株式会社アウトソーシングテクノロジー

【データベースエンジニア】豊富な案件数/大手との取引複数/自社内受託・構内請負あり

  • 土日祝日休み
  • 30代活躍中
  • 採用人数5名以上
  • インセンティブ制度
年収
400~1,000万円
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
データベースエンジニア
DB
MySQL Oracle PostgreSQL SQL Server DB2

仕事内容について

生命保険会社向けアプリケーション基盤の保守運用管理支援をご担当頂きます。

お持ちのスキルに合わせてDB2もしくはOracleDBの設計、構築、運用、保守プロジェクトに従事頂きます。
工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。

【具体的な業務内容】
・アプリケーション基盤(OS/ミドルウェア及びDB)の保守運用管理
 - システム変更対応
  - プロジェクト対応支援
・問い合わせ対応(他部門からの問い合わせ対応)
・作業依頼対応
・障害対応
・各種ドキュメント作成

■開発環境
OS:Windows/Linux
DB:DB2、Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL
MW:WAS,IHS,Apache/Tomcat,IIS,Wildfly/JBoss など

【仕事の特色】
■安定した経営基盤とチャレンジングな風土
アウトソーシンググループの一員であり、非常に安定した経営基盤が魅力。この規模感、安定感があるからこそ、研修や教育を充実させることができています。また、クライアントに対してよりよいサービスが提供できるよう、新たな技術サービスの導入にも積極的です。安定感があるからこそ積極的なチャレンジが可能で、入社後も勉強会等で最新技術に触れる機会が多々あるでしょう。

■働きやすい環境
借り上げの寮、みずほ銀行の優遇措置など、キャリアチェンジを支援するFA制度など福利厚生は非常に充実しており、働くことに集中できる環境がつくられています。また育休産休の取得率が高く、女性にとっても働きやすい職場です。

【仕事内容(変更の範囲)】
要件定義から~保守/管理まで案件に併せてご対応いただきます

必須条件

【DB】
・以下5種いずれかのDB保守運用管理経験のある方
 DB2、Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL

※障害対応やパフォーマンスチューニングが出来るエンジニアを想定しています

【MW】
 ・OS/ミドルウェア保守運用経験者
Linux/ Windows/WAS、IHS、Apache/Tomcat、IIS  

※特にIHS(IBM HTTP Server)の知見のある方を求めています。

<マインド>
・DB、MWに対する積極的な興味/学習意欲

歓迎要件

・DB2もしくはOracleDBの設計、構築、運用、保守経験のある方
・サブリーダー以上の経験

<その他>
・技術的なスキルを追求したい
・新技術にチャレンジしたい
・手当や教育制度が充実した環境で働きたい
・マネジメント業務に挑戦したい
・年収アップを目指している

想定年収

400~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:あり / 年2回(7月・12月)
昇給:あり / 年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:年齢、経験、能力など考慮の上決定いたします。

無料

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • データベースエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京本社、もしくは各拠点近郊のプロジェクト先<本社>東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5階※JR山手線 東京駅 徒歩4分※東京メトロ 銀座線 日本橋駅 徒歩7分
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の支社※案件と本人希望に併せて調整
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
客先常駐の場合は、プロジェクトにより異なります。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
<教育制度・資格補助補足>
・アカデミー制度(単位取得でグレードUP!給与&賞与に反映)
・e-learning制度
・社内勉強会制度
・リスキリング研修制度
・IT資格取得支援制度(資格取得支援金・祝金支給)

■福利厚生備考
<その他補足>
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・確定搬出年金制度 (401k)
・提携保養所
・出産・育児・介護休暇制度
・借上社宅制度
・研修制度
・慶弔金制度
・定期健康診断
・メンタルチェック
・キャリアプラン支援
・労働組合あり

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制
GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など

■休暇備考
配属プロジェクトに合わせた休日カレンダーとなります。
年に2回、オンラインによる定例会(基本的に土曜日開催、会社カレンダーに基づく)の実施がございます。

手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、赴任手当(5万円/月)

・残業手当:1分単位で全額支給
・住宅手当:転居が必要な場合(家賃の半額/3万円上限)
・家族手当:配偶者:13,000円 お子さま:6,000円 ※お子さまは満18歳まで

選考場所

最寄りの拠点にて実施致します。

検査・試験

Web試験の実施がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接
[3]2次面接

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株式会社アウトソーシングテクノロジーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社アウトソーシングテクノロジーについて

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役社長 笠井 嘉明
資本金
48,365万円
従業員情報
19,210名
事業内容
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務(専門職の職業紹介)
例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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