株式会社BREXA Technology

【バックエンドエンジニア】汎用機開発エンジニアからWeb・オープン系プログラマーへチェンジ応援!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
300~450万円
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C++ Java PHP Python Ruby C# Objective-C COBOL VB JavaScript CSS HTML5 HTML RPG Swift
DB
MySQL Oracle PostgreSQL SQL Server DB2

仕事内容について

主に、各顧客のWebシステムやWebアプリ、スマホアプリなどの開発業務における実装フェーズを担当していただきます。

多数の案件と教育ノウハウを持っている同社。現在COBOLやRPGなどの汎用系言語を用いて業務に取り組んでおり、Web系・オープン系言語へのチェンジを考えている方にもおすすめです。
同社はプライム市場上場企業である株式会社アウトソーシングのグループ企業として、多くの技術支援を行い数多くのクライアントから信頼を獲得。Webアプリ開発やWebシステム開発、スマホアプリ開発など、多様なプロジェクトに関われる環境です。BtoC、BtoB、BtoBtoC、大小さまざまな開発に携わっていただきます。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■ポジション
・プログラマー(新規/保守)
■プロジェクト形態
・自社内受託、構内請負、業務委託、SES

<案件事例>
■Webアプリ・Webシステム開発
・大規模ECサイト開発
・コンシューマー向け動画配信サービス開発
・大手人材会社採用サイト開発
・小売業向け受発注システム開発
■スマホアプリ開発
・コンシューマー向け、クラウド上での写真保管アプリ開発
・フィットネスジム会員向け、コミュニケーションアプリ開発(写真自動送信、スケジュール管理など)
・AI/Iotを用いた畜産業向け、動物管理アプリ
・大手自動車メーカー検索~発注アプリ
■鉄道系車載システム開発
・車掌さんが使うスピードメーターシステム開発
・ドア開閉システム開発
■自社プロダクト・自社サービス開発
・AR匠(ARコンテンツを作成するプラットフォーム)
・WIZDOM(建設/設備/土木業者向けWebシステム)

<開発環境>
■言語/フレームワーク
HTML、HTML5、Java、JavaScript、CSS、jQuery、PHP、C++、Python、Ruby、Objective‒C、Swift、C#、VB、Struts、Spring、Node.js、.NET、Cake、Selenium
■DB
Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL など

【仕事内容(変更の範囲)】
要件定義から~保守/管理まで案件に併せてご対応いただきます

必須条件

■経験
・COBOLやRPGなど、汎用系言語を使用した開発経験を1年以上お持ちの方

■仕事への姿勢
・安定的、長期的に業務に取り組みたい方
・技術力を探求したい方
・マネジメントにチャレンジしたい方
・年収アップを目指したい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術にチャレンジしたい方
・充実した教育制度の中で働きたい方

歓迎要件

■経験
・何らかの開発経験をお持ちの方(経験言語や年数は不問)

想定年収

300~450万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:あり / 年2回(7月・12月)
昇給:あり / 年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:年齢、経験、能力など考慮の上決定いたします。

無料

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F <客先常駐>都内近郊
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の支社※案件と本人希望に併せて調整
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・平均残業時間:21.7時間
※プロジェクトによって異なるケースがあります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
<教育制度・資格補助補足>
・アカデミー制度(単位取得でグレードUP!給与&賞与に反映)
・e-learning制度
・社内勉強会制度
・リスキリング研修制度
・IT資格取得支援制度(資格取得支援金・祝金支給)

■福利厚生備考
<その他補足>
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・確定搬出年金制度 (401k)
・提携保養所
・出産・育児・介護休暇制度
・借上社宅制度
・研修制度
・慶弔金制度
・定期健康診断
・メンタルチェック
・キャリアプラン支援
・労働組合あり

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制
GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など

■休暇備考
配属プロジェクトに合わせた休日カレンダーとなります。
年に2回、オンラインによる定例会(基本的に土曜日開催、会社カレンダーに基づく)の実施がございます。

手当

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、赴任手当(5万円/月)

・残業手当:1分単位で全額支給
・住宅手当:転居が必要な場合(家賃の半額/3万円上限)
・家族手当:配偶者:13,000円 お子さま:6,000円 ※お子さまは満18歳まで

選考場所

最寄りの拠点にて実施いたします。

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]面接(1~2回)
[3]内定

※ご本人の要望により、オファー面談を実施いたします。

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株式会社BREXA Technologyが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社BREXA Technologyについて

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役社長 山﨑 高之
資本金
48,365万円
従業員情報
19,210名
事業内容
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務(専門職の職業紹介)
例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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