株式会社オプテージ
【モバイル事業サービス企画】関西電力グループ/MVNO新サービスの企画・開発・改善/残業少なめ
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 450~774万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 京橋駅 (大阪府)
- 職種
- その他
仕事内容について
主にMVNO新サービス※の企画、開発および改善をお任せいたします。
※独自ブランドの差別化を深め、新たな価値を提供するサービスニーズ調査
<具体的な業務内容>
・MVNO新サービスのための分析(一次情報)、仕様検討、企画書作成
、社内承認、販促企画など
・月次でのMVNO事業概況のデータ収集、分析、報告書の作成
・社内関係各署との調整
【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
関西一円に独自のサービスの提供を行っているため、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。
<職場環境>(働き方など条件に対する魅力)
顧客のインフラを扱う会社のため、エラーを起こさない仕組みやワーキングが充実しており、安心して業務にチャレンジすることができます。また、関西電力グループ会社ならではの安定性を持ちつつ、意思決定の速さや若い担当者の仕事の裁量が大きさはベンチャー企業に劣りません。
<今後の展望>
製造業における工場や、電力プラントの監視などを主なユースケースとして想定しています。鉄道などのインフラ監視、更に将来は物流倉庫の監視や医療、教育といった分野にも広げていく計画を立てています。また、同社はネットワーク回線のサービスも運営しておりますが、一部光ファイバーを引き込めない事例が発生しています。そういったケースをカバーするためにローカル5Gを活用することも検討しています。事業が安定している中でも最新技術等を積極的に取り入れ、活躍・貢献の幅を広げていく予定です。
<福利厚生>
・健康診断(年1回)
・人間ドック補助制度あり(関西電力保険組合より支給※35歳以上対象)
・スポーツクラブ利用補助(ルネサンスのスポーツクラブを割引利用できます)
・福利厚生イベントあり(年1回)※2018年実績:大阪のテーマパークの招待券支給
・制服貸与
必須条件
<経験>
・事業企画、サービス企画などの実務経験
・マーケティング、データ分析などの実務経験
<仕事のマインド>
・調整能力をお持ちの方
・柔軟にコミュニケーションが取れる方
・論理的思考の高い方
歓迎要件
<経験>
・事業戦略の企画、立案経験
・通信分野(中でもモバイル分野)での業務経験
想定年収
450~774万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・住宅補助制度:賃貸・持家に住んでいる社員の住宅費用の一部を補助する制度。
補助額としては、賃料・ローンのどちらも月額の50%(上限5万円/月、支給上限有り)。
・社宅寮制度:転居を伴う異動配置が発生した際には社宅寮を用意。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- その他
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号 オプテージビル
- 就業時間
- 08:50~17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
条件を満たせば可能
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
関西電力持株会、慶弔見舞金、生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 など
<教育制度>
階層別研修、選択型研修、専門研修、新入社員研修 など - 休日休暇
-
■休日制度
土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、夏期休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、その他各種特別休暇あり(ただし、特定業務従事者は指定休日制) - 手当
-
通勤手当、住宅補助、時間外手当、その他
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社オプテージが募集している求人・転職・採用情報
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【ネットワークエンジニア】商用ネットワークの開発・構築・運用/新技術のサービス化/課題発見
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【AIアプリケーションエンジニア】挑戦的AI系アプリ開発推進/パブリッククラウド活用推進/若手の育成に積極的
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【社内SE】業務基幹システムの再構築・内製化/中~大規模システムの開発・運用/eo光・mineoのシステム開発
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【社内SE】MS365やEntraID等を用いたDWS環境構築・保守/フレックスタイム制
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【会計コンサルタント】新規顧客・ソリューションに貢献/大手企業がクライアント/手厚い教育体制
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【PL】関電グループ会社システムの開発/提案から設計・製造、移行までを担当/ビジネスの推進・発展に貢献
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【ビジネス・ITコンサルタント】顧客のDX推進支援/中堅企業向けIT戦略・ソリューション導入支援/裁量権を持って主体的に仕事ができる
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ITコンサルタント
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株式会社オプテージについて
- 設立年月日
- 1988年04月02日
- 代表者
- 代表取締役社長 名部 正彦
- 資本金
- 3,300,000万円
- 従業員情報
- 2,676名
- 事業内容
-
・電気通信事業
・有線一般放送事業
・小売電気事業
・警備業
・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託
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