【ネットワークエンジニア】株式会社網屋の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #1577

主にエッジ側の開発をご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・通信機器の開発
・プロトコルスタックの実装
・Linuxカーネル、ドライバ、BusyBoxなどを用いた開発

【仕事の特色】
網屋社では、先進的なネットワーク技術に触れることができ、いち早く習得が可能です。
他にも、Linuxの組込み技術、テクニカルスキル、ヒューマンスキルなどの研修制度が揃っています。
同社は新商品の取り組みに積極的で、様々な製品、サービスを生み出す醍醐味があります。
成果は給与に直結しており、頑張りが結果として反映されるためやりがいがあります。

募集職・職位

• ネットワークエンジニア

業界

• IT・通信
• ソフトウェア/インターネット
• サービス
• コンサルティング

必須条件

・CCNAレベルの技術力、知識
・ネットワーク機器に関する基礎知識（ファイアウォール、ルータ、スイッチなど）
・TCP/IP通信に関する基礎知識（通信フローの理解）
・http/ftp/telnet/sshなどに用いるアプリケーションの使用方法、動作の基礎知識
・Linuxサーバ構築に関する基礎知識

・クリエイティブな発想ができる方
・コミュニケーションが取れる方
・自発的に行動できる方
・役割を理解し、遂行できる方
・明るく活発な方
・協調性がある方

歓迎要件

・C/C++の知識
・LPICレベル1程度の知識
・組込みLinuxの経験

雇用形態

正社員

想定年収

400～600万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年俸制のため、賞与込み
昇給：年俸改定：年1回(4月)

■給与・評価等備考
今まで貴方が培ってきたご経験やお持ちのスキルを考慮し優遇致します。

■手当
通勤手当(全額支給)、残業手当(30Hまでは年俸に含む)

就業時間

09:00～18:00 

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生＞退職金制度(正社員)、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、福利厚生保険制度、健保組合保養施設、契約保養所(東急ハーヴェストクラブ)、定年制度(60歳)、定期健康診断 等＜教育＞・しっかりとしたビジネススキル(ヒューマンスキル)の上に、テクニカルスキルを身につけることを社会人形成の基本にしています。・教育機関に加入契約し、経営層から若手社員の全階層に対応した　120種類(ジャンルは経営、売上アップ、業務管理、マネジメント、ビジネススキル等多彩です)もの教育カリキュラムを、　従業員が自由に選択し、回数に制限を設けず受講できる制度を導入しています。・平成26年度4月?27年3月の1年間で、国の教育助成金を一部利用して　200日分の技術教育(社外の集合教育)を実施しました。＜資格・語学支援＞・資格取得支援：情報処理試験や職務で必要なベンダー資格などを取得する際の支援を行っています。　資格取得祝金有。・語学支援制度：TOEICと中国語検定を対象に、語学力UPを支援しています。＜クラブ活動＞・クラブ活動支援制度：スポーツや文化などのクラブ活動を促進し、従業員同士の交流を活性化するとともに、　日頃の運動不足の解消や心のリフレッシュを促すことで、従業員の健康をサポートすることが目的です。　現在は、野球部/フットサル部がこの制度を利用し活動しています。・ゴルフ：同社はgolf人口も多く、春と秋に7?8組でgolfコンペを行っています。