株式会社マイネット

【セキュリティエンジニア】全社の情報セキュリティに関する企画・提案から運用・保守までを主導!

年収
600~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
外苑前駅 (東京都)

仕事内容について

主な業務は、マイネットのIT部門における全社の情報セキュリティに関する企画・提案から運用・保守までの主導です。
まずはコーポレートIT部門の他リーダーやメンバー、部門管掌役員と密に連携しながら、情報セキュリティ領域のリーダーとしてご活躍いただきます。早い段階で情報システム領域にも担当範囲を広げ、コーポレートIT全般を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
■情報セキュリティ
・リスクアセスメントの実施、リスクマネジメント計画の策定
・セキュリティ対策の推進
・CSIRT活動の推進
・インシデント発生時の対応
・従業員への教育の実施
・情報セキュリティ委員会の事務局、関連諸規程の運用

■情報システム
・全社戦略からブレークダウンされた/また提案型でのIT戦略の策定
・社内業務DXの先導
・情報システム整備計画の策定
・情報システム関連諸規程の運用
・社内アプリ開発、運用、保守
・社内ITインフラ開発、運用、保守
・IT資産調達、導入、管理

■組織マネジメント
・事業計画、予算策定、予実管理
・メンバー採用、評価、育成

【仕事の特色】
【業務詳細】
同社は2020年からを第三創業期と位置づけ、新規領域にドメインを広げ新たな社会価値の創出を目指すにあたり、「攻め」としてDXによる業務改革を、「守り」としてセキュリティ含めたより盤石なIT基盤構築を行えるような環境整備を推し進めています。
日常の業務イメージとしては、プロジェクトマネジメント業務が6割(その他定常業務が4割)と、多くの課題解決に携われる環境です。

【プロダクトの魅力】
グループ全社のIT戦略部門として事業部や組織の横断課題解決に向けて多くのプロジェクトに携われる、やりがいある仕事です。
過去に不正アクセス被害の経験を持つこともあり、経営陣がITや情報セキュリティの重要度を理解しています。そのため、適切な投資の元、前向きなチャレンジができます。チャレンジブルな風土に加え、同社がM&Aを軸としたビジネスということもあり、利用している仕組みや要素技術も多様です。技術的好奇心を満たせるでしょう。
同社にはベンチャー企業らしい変化に富んだ刺激的な環境と、プライム市場上場企業としての側面があるため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
役員や部長陣には、20代~30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず、活躍機会が豊富です。

必須条件

<経験・知識・スキル>
・セキュリティに関する業務経験および知識(情報セキュリティマネジメント試験相当)
・社内情報システムの企画、運用経験
・組織またはプロジェクトのマネジメント経験
・コストや品質のバランスを踏まえIT投資(セキュリティ、インフラ、基盤システムなど)を検討、評価できる論理的思考力
・目的達成に向け周囲を巻き込み推進できるコミュニケーション力

<マインド>
・「オンライン時代の100年企業」を目指す同社のビジョンに共感できる方
・ベンチャー企業やオンラインサービス企業での勤務経験がある方
・マネージャーの視座で500名規模の上場ベンチャー企業の課題解決に取り組みたいという意欲のある方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

ゲームエンジン

Unity

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
歓迎要件

<以下を含む技術知識・経験>
・業務内容に記載の項目の経験
・業務効率化を目的とするDXプロジェクトの推進経験
・CSFやSOC2などのフレームワークを活用した施策の策定、推進経験
・情報システムに関する知識(システムアーキテクト、ITサービスマネージャ試験相当)
・システム開発経験
・開発、運用のフレームワークの理解と利用経験
・最新の技術トレンドに対する理解
・基盤プラットフォームに関する経験
・自社サービスの運用経験
・従業員500名規模でのシステム導入、運用経験

雇用形態

正社員

想定年収

600~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※正社員のみ
※経験・業績・貢献に応じて同社規定により決定
昇給:給与改定:年2回
・正社員(2月・8月)
・契約社員(1月・7月)

■給与・評価等備考
・給与:能力・経験によって異なります。
・通勤交通費:3ヶ月定期代

■手当
通勤交通費、時間外手当、超過分時間外手当、業績手当

予定勤務地
東京都港区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
健康保険(関東ITS) / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当
/ 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 記念日休暇 / リロクラブ加入

定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社内イベント(グループ総会、懇親会、職種交流会など)
水曜日ノー残業デー、ランチ補助、確定拠出年金制度

■表彰制度
年2回のグループ総会にて、目標達成と長期発展に最も貢献したメンバーに
雇用形態を問わず贈られる「MYNET GROUP AWARD」という表彰制度

■研修
グロース大学という社内研修制度があります。
一般的なビジネススキルから、ゲームサービス事業におけるプランナーやエンジニア、デザイナーなどの職種に特化した講座、
マネジメント等リーダー・マネージャー育成に関わる講座や、オンライン講座など自由に選択して受講できます。

■部活動
従業員同士のインフォーマルな交流に伴う良好な人間関係の醸成を目的とした部活動があります。
正式に認定された部には会社から活動費の補助があります。
スポーツ系、文化系、ゲーム系など様々な部活が約 30ほど活動中です。

■マイネット図書
全メンバーが利用可能な貸出制度。
ビジネス系以外にもクリエイティブ系、エンジニアリング系など様々な図書があります。
また、「ゲーミング図書館」というゲームの貸出制度もあります。

株式会社マイネットの事業内容

株式会社マイネットは、マイネットグループの持株会社であり、主にゲームサービス事業を提供している企業です。ゲーム領域ではじめて運営に特化したゲームサービスレーベル「PARADE」を運営。メーカーの制作したゲームタイトルを買取や協業によりバリューアップしユーザーに提供することで、ゲームの長期運営を行っています。また、スマートフォン向けゲームの相互送客ネットワークの提供、運営も行っています。

・ゲームサービス事業
・相互送客ネットワークの提供、運営

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