東日本電信電話株式会社
【ITアーキテクト】SMBの特定業界(農業/売店等)におけるDX推進
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年収
- 500~1,000万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 初台駅 (東京都)
仕事内容について
SMBの特定業界(農業や売店、その他)におけるデジタル化(ERP導入)や、その連携によるDXの推進。また、ソフトウェア製造における、NTT東日本社内開発標準の策定もご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
農業分野や売店分野などはその大多数がSMBであり、現時点でアナログな業務フローが継続しており、デジタル化(システム導入)が進んでいません。その業界、分野にマッチしたソフトウェアなどのシステムを提供し、お客さまのデジタル化および導入システムの連携によるDX化を支援する業務です(※農業分野は主に大規模な次世代施設園芸への要員管理ソリューションの検討、開発など。 売店分野は無人化ソリューションの検討、開発など)。
このほか、NTT東日本における、ソフトウェア内製化推進もご担当いただきます。SMBに安価かつスピーディにシステムを提供するためのソフトウェア製造技術の蓄積、標準化も行うポジションです(※内製範囲は上流工程。下流工程はオフショアを利用し低コストでの開発を実施)。
【仕事の特色】
【ポジションの魅力】
NTT東日本での新たな事業の柱として力を入れている、DX事業の中核を担っていただきます。
農業分野や小さな売店など、世の中に広く存在するお客さまのDXを推進していくために、ソフトウェア開発技術を発揮できるポジションです。
NTT東日本には、まだまだそういった人材が不足しております。同社と一緒に、当該業務における先駆者として、NTT東日本の新しい事業を推進・創出していける方の募集です。
【配属先ミッション】
アプリケーションアーキテクト人材として、農業、商業分野のソフトウェア開発推進。
・NTT東日本における、開発標準の策定
・アプリケーションアーキテク人材の育成/チームの拡大
【配属先の組織構成】
担当部長1人、主査2人、担当7人
40代:3人、30代:3人 20代:4人
【役職】
主査、担当課長(エキスパート2級~参事B)
必須条件
<経験など>
・アプリケーションアーキテクト人材として、5年以上もしくは、10案件以上に従事した経験
・オープン系システムに対して、システムアーキテクチャ面でアドバイスができる
・プロジェクトマネジメント業務経験
<仕事へのマインド>
・ソフトウェア開発において、システムおよびアプリケーションの設計が可能なアプリケーションアーキテクト人材
・ソフトウェア開発の標準化を自らが作成したことがある方
・ソフトウェア製造技術を用いて、NTT東日本におけるデジタル事業の創出を行いたい方
・リーダシップ、業務推進能力(自ら考えて推進する力)をお持ちの方
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- 通信
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 歓迎要件
-
<経験など>
・アジャイル開発/ローコード開発などの技術面に精通しており、担当者にアドバイスできる
・AI、IoTなどのデジタル技術に関わるシステムやプロダクト管理、設計に携わった経験
・開発標準化の作成、推進もしくは開発標準の維持運用に従事した経験
・海外オフショアリソースを活用したシステム開発の経験
※以下のスキルをお持ちの方はさらに伸ばすことができます
・個社SIではなく、同社発のサービスを内製化する経験
・農業など、地方の一次産業がかかえる課題を解決するスキル
・SMBという市場へ、広くビジネス展開する技術戦略スキル - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
500~1,000万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回■募集職種の年収例
<モデル年収例>
■740万円程度
・大学(学部)卒であり、勤務経験12年の場合の想定年収
・想定時間外手当(20時間)含む
・扶養手当(子供1名)、住宅補助(1都3県に居住)も含む
※上記年収は1例であり、過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。■手当
通勤費、扶養手当、外勤手当、住宅補助費 - 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
フルリモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
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