【社内SE】株式会社ミスミの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #15499

主に、以下の業務をご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・次世代基幹システムを担うクラウド領域、インフラ領域のアーキテクチャ設計／標準設計、構築、ツール導入などの
　推進及び経営層、関係各部署との合意形成
・開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等
・マネジメント：育成業務、プロジェクト管理（タスク／進捗管理など）
・業務部門やオペレーション部門との要件定義／スケジュール管理や調整

【仕事の特色】
■ 部門・チームミッション
同社の基幹システムは80年代の古い基本設計・サービス思想を脈々と継承してきており、事業領域拡大およびEC化で機能追加するも抜本的見直しは行われていませんでした。
基幹システムがビジネス進化の足枷となってしまう状態を防ぐため、2019年度より新しいビジネスモデルの策定と、全面的な基幹システム再構築を実行中です。
開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築していくことを部門としてのミッションに掲げられています。

チームとしては、再構築におけるアプリケーション領域を担当。具体的には新ビジネス要件を実現するシステムをアーキテクチャのレベルから検討・実現することがミッションです。アーキテクチャにおいては、マイクロサービス、SAP、LCP（Low Code Platform）、Sales Forceなどの技術要素組み合わせで推進しています。

■ 配属予定部署
配属先組織（社員数 約40名）

■ 魅力とやりがい
同社の未来・事業の根幹を支えるIT基盤を創造する仕事に携わることが可能。BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討など、最上流の工程を経験できます。さらに、プロジェクトマネジメント力や経営力のスキルアップが望めるのも魅力です。

■ 入社当初に予想される業務上の課題
既存システムのドキュメントが不足していたり、最新でなかったりと、全体像を掴むことが困難であることが予想されます。
当座は根気よくチーム内の知見や他部門の知見者などとコミュニケーションを重ねながら、全体を掴んでいただく形になるでしょう。