認定特定非営利活動法人カタリバ

【社内SE】上流工程のIT戦略、システム企画を担当/メンバーマネジメントに携わる可能性あり

年収
450~600万円
雇用形態
正社員 契約社員
最寄り駅
高円寺駅 (東京都)

仕事内容について

上流工程のIT戦略、システム企画を担っていただきます。
大半の実装作業は、主にベンダーコントロールを通じてリードしていただく想定です。また、メンバーマネジメントおよび育成についても担っていただく可能性があります。
※下記全ての領域で経験をお持ちである必要はありません。

<具体的な業務内容>
■上流工程のIT戦略、システム企画
・情報システム戦略の策定
・経営戦略を支えるシステムの企画、立案、要件定義
・各部門の業務プロセス改善の推進

■社内インフラの構築、運用、保守
・新技術、製品の導入検討、評価
・ネットワーク、サーバーの運用、監視、保守
・セキュリティ対策、データ保全体制の強化

■各種アプリケーションの企画、設計、導入
・Salesforceの運用
・セキュリティツールの導入
・その他、事業部からの要望に応じたツール導入

■ヘルプデスク業務
・社内からのITにまつわる質疑応答およびトラブル対応

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力/職場環境>
IT戦略の面から社会課題の解決に貢献できる環境です。Salesforceと連動した施設の来館管理システムや『カタリバオンライン』のマイページ、『キッカケプログラム』で貸与するPCの管理コンソールなど、子どもたちに安心・安全に学びを届けることを目指しています。ご自身の一つひとつの課題解決が、事業と組織一人ひとりのインパクトを最大化する実感を得られるでしょう。

同社では一人ひとりの志向に沿ったキャリアプランを描くことが可能です。上流工程から幅広いシステム企画に携わり、ゆくゆくはマネジメントを担うキャリア・システムの専門性を磨いて、経営や事業の課題解決に特化していくフェロー(専門職)としてのキャリアなど、ご希望を可能な限り尊重。そして、そのために必要な環境や機会を可能な限り提供しています。

ソーシャルセクターのIT化は、ビジネスセクターと比較して十分に進んでいるとは言い難い状況です。同社は創業から20年以上で職員数130名、経常収益12億円を超える日本有数のNPOへと成長。ソーシャルセクターにおける存在感や注目度が高まっています。日本におけるNPOのIT化のロールモデルとなる実践を担ってください。

現在、新しいコミュニケーションツールの導入を検討しています。また、DX推進のためにRPAの導入も検討しており、外部コンサルタントとの勉強会をスタート。そうした新たな技術やツールの導入提案を歓迎されています。

<募集背景>
カタリバの情報システムチームには現在3名が在籍。NPOとしては安定した経営基盤のもとで、一定以上のIT関連投資を行ってこられました。
前期は、寄付システム、会計システムの改修プロジェクトを完遂。しかしながら、毎年のように新たな事業が立ち上がる経営のスピード感に対して、より踏み込んだ業務改善やシステムの導入にまでは手が回っていない現状です。
また、コロナ禍でも子どもたちの学びを止めないためのオンライン対応などから、IT関連の知見が一層必要となっている現状です。IT戦略やシステム企画においても、収益のリターンではなく「受益者である子どもたちの課題解決」によりフォーカス。何に対してシステム投資すれば子どもたちにどのような価値があるのか、IT戦略の面からカタリバをリードしていただける方を求められています。

<配属予定チーム>
社員数(男女割合):130名
配属予定事業部:情報システム部
配属予定先チーム構成:
リーダーのもと、2名のメンバーが所属しています(1名がSIerからの転職、1名が社内SEからの転職)

<開発環境>
・AWS:EC2(Amazon Linux/CentOS)、Route53、CloudWatch、S3、RDS(MySQL)
・業務システム…Salesforce、
・グループウェア…G Suite、LINE WORKS
・セキュリティ…VBBSS
・その他(一部の拠点や、その他関係する主なツール)
Yamaha製ネットワーク機器、Arubaアクセスポイント
Ricoh製・コニカミノルタ製 複合機

必須条件

<経験>
・インフラ運用経験
・ベンダーとの折衝、協業経験

<仕事へのマインド>
・NPOカタリバの理念や活動に共感いただける方
・より幅広い技術、より上流工程の課題解決力を身につけたい方
・ワークライフバランスを取って働きたい方(働く環境は募集要項内に記載)

この仕事で取り扱う技術

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

<経験>
・DB設計経験
・アーキテクチャ設計経験
・要件定義など上流工程の経験
・メンバーマネジメント、育成経験
・Web系業務の経験

雇用形態

正社員 契約社員

想定年収

450~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年1回 ※業績に応じて支給
昇給:年2回 ※人事考課により決定

■募集職種の年収例

・昇給:年2回
 ※人事考課により決定
・賞与:年1回
 ※業績に応じて支給
 ※過去3年実績:給与の2~3ヶ月分を支給(初年度は勤務月数により変動)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前職給与を考慮のうえ相談いたします。

予定勤務地
東京都杉並区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週1~2回出社

副業

内容に応じて要相談

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

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