株式会社ミスミ
【社内SE】基幹システムの企画・要件定義・開発指示など/最上流の工程を経験するチャンスもあり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500~800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 飯田橋駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
社内SEとして、主に以下の業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
・基幹システム(受注、入荷、出荷、在庫、売掛、買掛、購買など)の企画/要件定義/開発指示
・SAP、マイクロサービス、マルチクラウドで構成されるグローバルな基幹システムのアーキテクチャの検討
(例:サービスの分割レベルの検討、データの連携手法、グローバル運用手法の検討など)
・グローバルなコンサルティングファームや大手シンクタンク企業とコミュニケーションを取りながら
最適な要件定義/スケジュール管理の遂行
【仕事の特色】
■ 部門・チームミッション
同社の基幹システムは80年代の古い基本設計・サービス思想を脈々と継承してきており、事業領域拡大およびEC化で機能追加するも抜本的見直しは行われていませんでした。
基幹システムがビジネス進化の足枷となってしまう状態を防ぐため、2019年度より新しいビジネスモデルの策定と、全面的な基幹システム再構築を実行中です。
開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築していくことを部門としてのミッションに掲げられています。
チームとしては、再構築におけるアプリケーション領域を担当。具体的には新ビジネス要件を実現するシステムをアーキテクチャのレベルから検討・実現することがミッションです。アーキテクチャにおいては、マイクロサービス、SAP、LCP(Low Code Platform)、Sales Forceなどの技術要素組み合わせで推進しています。
■ 配属予定部署
配属先組織(社員数 約40名)
■ 魅力とやりがい
同社の未来・事業の根幹を支えるIT基盤を創造する仕事に携わることが可能。BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討など、最上流の工程を経験できます。さらに、プロジェクトマネジメント力や経営力のスキルアップが望めるのも魅力です。
■ 入社当初に予想される業務上の課題
既存システムのドキュメントが不足していたり、最新でなかったりと、全体像を掴むことが困難であることが予想されます。
当座は根気よくチーム内の知見や他部門の知見者などとコミュニケーションを重ねながら、全体を掴んでいただく形になるでしょう。
必須条件
<経験>
・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの
企画/開発/運用のいずれか3年以上の経験
・社会人経験5年程度
・開発経験3年以上ある方
<仕事へのマインド>
・顧客目線および事業目線で柔軟に物事を捉え、整理できる方
・自ら目標を定め、周囲を巻き込んで、問題/課題発見と解決をしながら、推進していける方
・最新ビジネスモデル、テクノロジーに対して高いアンテナを張り巡らせ、
新しいモデルを取り入れることができる方
・顧客接点を大切にすることができ、顧客要望の実現に向けて情熱を傾ける姿勢のある方
・謙虚でチームワークを大切にできる方
歓迎要件
<スキルなど>
・販売、購買、在庫管理、売掛/買掛など、特定業務または業務横断の知識、要件定義スキル
・数千万~数億円規模のスクラッチ開発
・同様に数千万~数億円規模のSAP導入プロジェクト
・数億円規模のPMO経験(関係者を巻き込みながらのプロジェクト立ち上げスキル)
想定年収
500~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(7月・12月)
・成果賞与:有り
昇給:年1回(4月)
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力により社内規程に則り決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- 物流・流通
- 運輸・倉庫
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <ミスミグループ本社>東京都文京区後楽二丁目5番1号 飯田橋ファーストビル
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
- 就業時間備考
- ・就業時間:標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・退職金制度(正社員のみ)
・確定拠出年金制度
・社内研修制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、慶弔休暇、特別休暇
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある■休暇備考
・事業部カレンダーによります。
・夏季休暇:計画年休取得 - 手当
-
交通費 ※会社規定に基づき支給
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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500 ~ 1,200 万円
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500 ~ 800 万円
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【インフラエンジニア】自社Webサービス「meviy」の開発
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【サーバーサイドエンジニア】「meviy」開発における組織立ち上げ
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サーバーサイドエンジニア/ 社内SE
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【PM】周辺システム改修・移行の推進/要件定義/フレックス制/リモート可/※ミドル~ハイレイヤー求人
550 ~ 900 万円
九段下駅 (東京都)
Java/ AWS/ Google Cloud Platform/ JIRA/ GitHub/ CircleCI
プロジェクトマネージャー(PM)
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【PM】周辺システム改修・移行の推進/要件定義/フレックス制/リモート可
550 ~ 900 万円
九段下駅 (東京都)
Java/ AWS/ Google Cloud Platform/ JIRA/ GitHub/ CircleCI
プロジェクトマネージャー(PM)
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【バックエンドエンジニア】各種賞を多数受賞するプロダクト開発/Goやクラウドなどモダン環境/リモート/フレックス
500 ~ 900 万円
九段下駅 (東京都)
Java/ Python/ Scala/ JavaScript/ CSS/ HTML/ TypeScript/ React/ AWS Lambda/ AWS RDS/ Amazon CloudWatch/ IntelliJ IDEA/ JIRA/ GitHub/ Docker
サーバーサイドエンジニア/ フロントエンドエンジニア
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【フロントエンドエンジニア】新規プロダクト担当/システムアーキテクチャの見直し/フレックス制
500 ~ 900 万円
九段下駅 (東京都)
Go/ TypeScript/ React/ Next.js/ AWS/ Google Cloud Platform/ AWS Lambda/ AWS RDS/ JIRA/ GitHub/ Docker/ BigQuery
フロントエンドエンジニア
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【Webディレクター】課題抽出や企画立案・要求仕様、市場評価など/リモート可能
500 ~ 750 万円
九段下駅 (東京都)
CSS/ HTML/ Figma/ JIRA/ WordPress/ SharePoint/ Tableau
Webディレクター
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株式会社ミスミについて
- 設立年月日
- 1963年02月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 大野 龍隆
- 資本金
- 49,100万円
- 従業員情報
- 859名
- 事業内容
- FA事業・金型部品事業・VONA事業、各事業を中心とした企業グループの経営戦略・立案、管理・運営など
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