株式会社フォトラクション

【Webアプリケーションエンジニア】「Photoruction」の新機能設計、開発、機能改善

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
700~900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
汐留駅 (東京都)

仕事内容について

プログラミングはもちろん、会社全体のWebアプリ開発をどうしていくか考え、チーム全体の技術向上のサポート、開発方針策定、エンジニア組織のカルチャー醸成などにも貢献いただきます。

<具体的な業務内容>
・「Photoruction」の新機能設計、開発、機能改善
・コード品質の向上や開発フロー改善によるモダンな開発環境の整備
・エンジニア組織のカルチャー醸成、マネジメント
・CI/CD環境の整備
・リファクタリングの推進
など

【仕事の特色】
<このポジションの魅力>
・アジャイル開発の経験、スタートアップでのスピード感のある開発経験が重宝される環境
・レガシー×DXというホットなテーマでの職務経験を積める
・プロダクトの価値が市場に受け⼊れられており、尚且つこれからグロースという希少で面白いフェーズを経験できる
・グロースのために必要な重要ポジションが未だ空いており、CTO・VPoEといったキャリア的なアップサイドがある

<社内の雰囲気>
同社はスタートアップですが、落ち着いていて着実に積み上げていくタイプの人が多く在籍。安心して業務に取り組むことができる組織です。
社員全員で理想とするサービスを作り、ユーザーに少しでも多くの価値を届けようと日々努力しています。
組織というプロダクトを一緒に作っていただける方を求めています。

<課題と募集背景>
事業計画達成のためには良いプロダクト作りが必要です。これを達成するべく、エンジニアが自走できる環境整備や属人化を防いだ仕組みづくりなど、開発組織全体の生産性を最大化することに重きを置かれています。
現在、開発組織にはジュニア層が多く、結果的に各々が自立してプロジェクトを一人あるいは少数で回すことが困難な状況です。
変革期に入り、現在の開発組織を立て直すことを経営課題と位置づけています。

経営陣・人事チームと一緒に、開発組織立て直しのコアメンバーとして、コードを書きながら、開発フローの整備、メンバー育成技術力向上、組織マネジメントなども並行して行える方を求めています。
(全エンジニアの7割以上を自走可能で経験豊富なシニアエンジニアにするプロジェクトを経営・開発・人事が連携して推進)
一からの組織組成ではなく、すでに一定規模になっている開発組織を立て直すのは、非常に難易度が高くチャレンジングですが、経営・人事が一丸となり、プロジェクトを推進していることが安心感があります。熱量を持って遂行していただける方におすすめです。

<開発環境>
■Language
フロントエンド:HTML / CSS / JavaScript / TypeScript
バックエンド:PHP

■Framework
フロントエンド:TypeScript / Vue.js / Nuxt.js / Backbone.js / GraphQL / 3D.js / leaflet.js
バックエンド:Laravel

■Database
サーバーサイド:MySQL(Aurora)

■BaaS
Firebase / Crashlytics / GoogleAnalytics

■VCS
Github

■CI/CD
GitHub Actions

■Infrastructure
AWS

<その他 使用ツール>
Notion / Backlog / Figma / Slack / Zoom / Google Meet

<開発フロー>
Githubを用いたpull requestベース

必須条件

・5年以上のWebシステムの開発経験もしくはそれと同等以上の技術⼒、うち累計3年以上の事業会社での開発経験
■下記より2つ以上の条件に合致
・任意のPHPフレームワークを⽤いた実務経験
・SPAの開発経験
・AWS上でのインフラ構築経験
・Vue.jsを⽤いた実務経験

・技術学習が好きな方
・難しい課題に対してやりがいを感じながら取り組める方
・何よりもコードを書くことが好きな方
・オーナーシップをもって作業に取り組める方
・ユーザー視点をもってサービスを作れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

JavaScript

CSS

HTML

OS

Android

iOS

DB

MySQL

フレームワーク

Backbone.js

Laravel

React

開発ツール

Backlog

GitHub

株式会社フォトラクションへの
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • 不動産
    • 建築・土木・設計
    歓迎要件

    ・アジャイル開発の経験
    ・Laravelを⽤いた実務経験
    ・React.jsを⽤いた実務経験
    ・iOS、Androidなどのネイティブアプリの開発経験
    ・CI/CD環境の構築経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    700~900万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:給与改定:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:詳細は経験・スキルを考慮の上決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・PC支給
    ・勉強会参加費の補助
    ・書籍購入費の補助
    ・定期健康診断
    ・私服勤務可
    ・残業30時間以内
    ・通勤手当
    ・残業手当

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

    手当

    通勤手当(全額支給)、残業手当

    株式会社フォトラクションについて

    設立年月日
    2016年03月14日
    代表者
    代表取締役 中島 貴春
    資本金
    20,100万円
    従業員情報
    60名(2019年11月28日時点)
    事業内容
    報告作業時間95%カット!建築・土木業界における圧倒的な工数削減を実現

    株式会社フォトラクションは建築・土木業界における生産性向上のための支援サービスとしてSaaSアプリ『Photoruction(フォトラクション)』とAIサービス『aoz cloud(アオズクラウド)』を展開しています。

    『Photoruction』は現場のデータをクラウド上で管理できるツールです。建築・土木現場では、床や壁などの工事過程を写真やデータで記録することが法律で定められています。従来は、撮影した写真をExcelファイルへ貼り付けて出力するなど、非常にアナログな方法で工事の過程を管理していました。このような写真の共有や図面の共有、工程管理などを『Photoruction』上で一括管理することにより、業務効率を大幅に改善することができます。実際に現場一人あたりの作業時間を月9時間以上削減、報告作業にかかる時間を95%の削減した実績があります。

    『aoz cloud』は建築・土木業向けのAIエンジンとして展開を予定しているサービスです。
    『Photoruction』のユーザーがクラウド上に保存した図面や写真の莫大なデータの解析を行います。今まで人力で行っていた建築の積算や見積もりを自動化するほか、撮影した写真を画像認識し、何の工事のどの工程かを自動入力する仕組みを開発することにも期待されています。建設業界におけるデータ活用を促進する新たなインフラを構築すべく、提携先企業と共同研究を進めています。

    フォトラクションの企業情報を見る

    株式会社フォトラクションが募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連言語・スキルから求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ