株式会社オズビジョン

【WEBアプリケーションエンジニア】リーダー候補/450万人ユーザーの自社ECプラットフォーム開発リーダー

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
  • LAMP
年収
414~850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
明治神宮前駅 (東京都)

仕事内容について

450万人ユーザーのECプラットフォームを開発するエンジニアリーダーをおまかせします。
顧客価値とビジネス成果に向けて、エンジニアの好奇心や才能を最大限発揮できるチーム創りをミッションにもつ重要なポジションです。

<具体的な業務内容>
■自社サービスの機能追加や改善等の施策
・設計、開発、テスト、リリース作業
・企画者と話し合い要件を固める、成果物のデモ、フィードバックを受ける
・タスクの進捗管理

■開発チーム全般に関わる業務
・開発チームの目標に沿った改善タスクの企画、実行
・ 開発プロセスの改善
・トラブル防止策の考案と実施
・見積もりと実績のズレの計測、改善策の考案と実施


<役割について>
ご本人の志向性を加味して「マネジメント」「エキスパート」から適正な役割をアサインしていきます。

■マネジメント
・小規模な開発案件について、開発に必要なタスクの洗い出しやスケジューリングを実施し、推進する
・決められた大方針にしたがって企画担当と要件定義を行い、細かな機能単位の実装方針や具体的な実現方式などを決定

■エキスパート
・システムに追加する新規機能の実装方式を決めたり、外部連携先とのシンプルなシステム連携の方式を決定

■共通
・チームの目標を持ち、チーム内の目標を達成するために動きかける
・チームメンバーや、等級が下のメンバの育成責任を持つ
・ルールに従ってタスクスケジュールを作成したり、課題管理を行い、チーム内のメンバを管理してプロジェクトや開発案件を推進する
・上位者のサポートの元、他部門や社内社外の担当者との連携を取って業務を推進する
・システム・サービス全体を大まかに理解し、判断が必要な場合も、適宜時間をかけて調査を行い、適切な判断を行う

【仕事の特色】
<開発環境>
■情報共有
・ 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧可能
・ KPI などチームの目標や実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能
・ チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームあり
・ 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を実施

■業務管理
・ 全てのコードをバージョン管理ツールで管理
・ 各メンバーが実装したコードのマージはPull Requestベースで実施

■開発手法
・ アジャイル開発を採用
・ デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせ
・ イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを開催
・ 継続的なデプロイ(デリバリー)

■コード品質向上・テストのための取り組み
・ 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施
・ 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有、日常的に実施
・ 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守
・ ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施
・ 想定される複数環境での品質チェックを義務づけ

■ 現場の雰囲気
外国籍のメンバーが在籍しており、多様性を尊重しています。

■ 社風・ポジションの魅力
社員全員がサービスを良くするという意識を持ち、それぞれの役割において最大限貢献できることを考えて動いている組織力には自信があります。新しい技術やサービスを取り入れることに対する障壁が低く、使う妥当性のあるものであれば投資も行います。

過去1年以内退職率=0% 2年以内退職率=0% 3年以内退職率=20% メンバー(11名)平均在籍期間 4年9か月

必須条件

<経験・スキル>
・ PHP、MySQLを使った開発実務経験3年以上
・ LAMP環境の開発、運用の実務経験3年以上
・HTML,CSS,JavaScriptなどのフロントエンドの知識、経験
・新人エンジニアの育成経験

<マインド>
・ 弊社のサービスに多少なりとも興味がある方
・職種を超えて目的のために行動できる方
・ 論理的な思考ができる方
・新規事業の立ち上げに興味がある方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

JavaScript

CSS

HTML

OS

Linux

DB

MySQL

フレームワーク

React

WEBサーバー

Apache

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット/スマートフォンアプリ/Webサイト
    歓迎要件

    <経験・スキル>
    ・Reactを使ったスマホアプリの開発経験
    ・PHP以外のサーバサイド言語の知識、経験
    ・セキュリティに関する知識
    ・技術選定の経験
    ・具体的な改善提案の経験
    ・オフショアの管理経験
    ・社内外問わず勉強会を開催した経験

    <マインド>
    ・ 新しい技術にどんどん挑戦していきたいという熱い想いをお持ちの方
    ・ 個人プレーではなく、チームワークを大切にしたい方
    ・ ゆくゆくは5人〜10人のエンジニアのリーダーのポジションを担いたい方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    414~850万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年俸制につきなし
    昇給:年2回(5月・11月)
    ※但し会社の業績または個人の成績による。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
    ・通勤交通費:実費支給

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・コアタイム:試用期間のみ、フレックス制のコアタイム10:00-16:00が適用。
    ※試用期間終了後、双方の合意の後コアタイムなしのフレックスタイム制となる
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    ※週2日の出社日指定あり

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・選択制確定拠出年金制度
    ・社員紹介制度
    ・新規事業提案制度
    ・フリードリンク
    ・書籍購入及び研修参加費補助
    ・完全自律型勤務制度
    ・副業可(申請)
    ・リモート勤務可(応相談)

    ■福利厚生備考
    ・完全自律型勤務制度:勤務時間や働く場所をメンバー自らデザインできます。
     新入社員は研修・試用期間終了後の適用となります。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日+有給休暇(初年度20日付与)

    手当

    通勤交通費(上限4万円/月)、家族手当、リモート手当(付き8千円)

    株式会社オズビジョンについて

    設立年月日
    2006年05月26日
    代表者
    代表取締役社長 鈴木 良
    資本金
    3,000万円
    従業員情報
    70名(2019年09月10日時点)
    事業内容
    ・『ハピタス』と『Pollet』を主軸に事業を展開
    ・NPSに基づく独自の価値提供
    ・小規模なチームだからできる、素早い意思決定
    フラットかつオープンな社風

    オズビジョングループでは、『ハピタス』と『Pollet』の2つのサービスを主軸として運営しています。

    『ハピタス』は「賢く買いたい生活者」と「実際に買う人に知ってもらいたい企業」をマッチングする会員制ポイントサービスです。いつものネットショッピングから、旅行やレストランの予約、引っ越しや保険の見積もりまで、利用するごとに現金や電子マネーに交換できるポイントを貯めることができます。社内の中核事業である『ハピタス』は、2021年度時点で350万人の会員と3,000社のEC事業者をマッチングさせ、流通総額は国内トップ水準の1000億円を超える購買プラットフォームとなりました。

    『Pollet(ポレット)』は、様々なポイントや身の回りのものをチャージすることが可能なアプリです。2019年7月からはタンスや財布に眠った金券・商品券・外貨もチャージ可能になりました。Polletにチャージすることで、これまで眠っていた資産を、アプリから金融機関への振込み、現金として活用することが出来ます。

    オズビジョングループではブランドミッションとして「Be a big fan」という言葉を掲げ、顧客も社員も双方が夢中になる事業の開発に集中することを使命としています。『ハピタス』や『Pollet』といった中核事業に限らず、新規事業や海外事業、R&Dなど事業領域を拡大中です。

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