【】株式会社オプティムの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #15406

株式会社オプティム

【インハウスUI／UXデザイナー】顧客のUX向上を目指した同社サービス開発のデザイナーポジション

年収
400～640万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)

仕事内容について

株式会社オプティム（プライム市場上場）のクリエイティブを担う、インハウスデザインメンバーの募集です。
顧客のUX向上を目指した同社サービス開発のデザイナーポジションとして、サービスのUI/UX設計、UIプロトタイピングデザイン、エンジニアとの開発推進業務を中心にお任せします。
また、UIデザイナー間でのコミュニケーションを図り、全社横断的なプロダクトのUI改善に向けた取り組みなどにも携わり、コーポレートブランド強化も担っていただけます。
同社の特徴である、さまざまな業種、ユーザーに向けた最適なサービス提供に伴うデザイン業務に携わり、知見やスキルを発揮したい方をお待ちしております。

＜具体的な業務内容＞
・同社アプリケーションのUI／UX設計
・アプリケーションに関わるグラフィック制作（アイコンなど）
・コミュニケーションによる全社開発効率化の取り組み

【仕事の特色】
＜実際の業務フロー参考＞
■OPTiM AI Cameraの場合
・プロジェクトの要件定義含む企画フェーズから参画して、顧客の要求仕様を企画、開発メンバーと共にデザイン観点で設計、レビュー
・要件固める上で、AdobeXDを用いたワイヤーでの提案を行い、ABテストで最適な方向性を可視化
・要件、画面仕様が固まった段階で、企画フェーズからデザイン、開発フェーズに入りAdobe XDを用いてUI画面のブラッシュアップ
・UIデザイナー間でのコンポーネント共有で、チーム業務効率化を図りながらの作業
・サービス名やアプリケーションのアイコンデザインも社内提案（場合によっては顧客へのプレゼン）を行い、サービスブランディングにも寄与
・同チーム内のプロモーションメンバーと新サービスページリリースに向けて、コミュニケーションを実施してUI画面や、アイコンなどの展開
（ネイティブアプリケーションの場合は、Store申請の対応も同時に進めていきます）
・チームルールに従って、デザインソースの管理と格納を行って、プロジェクトの対応が完了

必須条件

・WebおよびiOS/AndroidアプリのUI設計経験
・デザインツール（Adobe）経験5年以上
・プロトタイピングツール（Sketch/XD）経験2年以上
・プロジェクト管理ツール経験（JIRA、Redmineなど）

・やりたいこと、目標を持っている方
・UXの観点を意識した上でコンポーネントやモジュール等を理解してUI設計ができる方
・企画、開発、デザインメンバーそれぞれと部署間を横断して円滑なコミュニケーションを取っていただける方
・上流工程でのデザイン業務を推進、実践したい方
・同社事業に興味、未来を感じて頂ける方

この仕事で取り扱う技術

OS

Android

iOS

開発ツール

JIRA

Redmine

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    募集要項

    歓迎要件

    ・toB向け製品の設計経験
    ・コーディングスキル（読めるだけでも可）
    ・スクラム、スプリント開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400～640万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（7月・1月)　※会社、個人業績に応じて支給
    昇給：昇減給：年2回　※個人評価に応じて支給

    ■募集職種の年収例

    想定年収：400万～640万円（賞与込）
    月給：30.2万～47万円
    ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。
    ※マネージャー以上は管理監督責任者となります。
    ※マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。

    ■給与・評価等備考
    ・給与：ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定いたします。
    ・年収：表示年収には賞与額を含みます。
    ・月給：マネージャー未満は40時間分のみなし残業代が含まれます。
    　マネージャー以上は管理監督責任者となります。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:30～18:30 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生>
    ・新入社員が入社のためのに引っ越しにかかった運搬費用を原則全額負担
    ・慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞、災害見舞）
    ・コミュニケーション促進費
    ・入社時の新入スタッフと上長とのウェルカムランチ補助(1,000円 ※1回まで)
    ・社員間のコミュニケーション促進費(2,000円/月)
    ・メンター（新入社員一人ひとりにつく上長以外のサポート役の先輩社員）とのコミュニケーション促進(1,000円/月)
    ・インフルエンザ予防接種
    ・社員持株会
    ・スマート米支給
    　オプティムが取り組むスマート農業でできた減農薬米を希望者に毎月1.8Kg支給しています（在庫の状況によって配布のない月もございます）

    <バックアップ>
    ・メンター制度
    ・新人研修(ビジネスマナー、IT研修など毎年ブラッシュアップしながら実施しています)
    ・技術/マネジメント/営業/法務など様々な分野の勉強会あり
    ・月１回開催の全社ミーティングでの事業戦略共有

    <環境>
    ・専門書/ビジネス書等の書籍購入支援※
    ・業務に必要な資格取得の受験支援※
    （※業務に関連すれば社内承認通して頂き全額会社負担）
    ・フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶)などの設備あり

    <社内交流>
    ・マンスリー全社員懇親会(オンライン/オフライン)
    ・創立記念パーティ
    ・各種部活動あり(足猿、雪猿、走ろう会、映画、プラモデル部等)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、特別休暇

    ■休暇備考
    夏季休暇：7~9月の間で3日間
    特別休暇：入社半年以内3日間

    手当

    交通費支給（上限3万円／月）

    株式会社オプティムについて

    設立年月日
    2000年06月08日
    代表者
    代表取締役社長　菅谷 俊二
    資本金
    44,400万円
    企業HP
    http://www.optim.co.jp/
    従業員情報
    393名(2020年05月25日時点)
    事業内容
    オプティムは、2000年の創業以来「ネットを空気に変える」をミッションに、劇的に進化するテクノロジーの恩恵を、誰もが空気のように意識せず、享受できるテクノロジー・サービス・ビジネスモデルを創り続けてきました。
    現在は、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、「農業IT」「医療IT」「建設IT」など、昨今注目されているDX事業にいち早く取り組み、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。

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