Supership株式会社

【サーバエンジニア】インフラエンジニア/自社開発広告配信プロダクトや広告収益最大化を支援するSSPのインフラに携われる!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
500~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

同社のWeb広告サービスは、月間1兆5000億の膨大なトラフィックを約3000台のサーバーで処理するという、国内外でも有数の規模を誇っています。携わっていただくのは、これら自社開発の広告配信プロダクトや、広告収益最大化を支援するSSPのインフラです。ニーズは日々拡大していることもあり、積極的な増員が進められています。

<具体的な仕事内容>
・自社広告(DSP、SSP、DMP)プロダクトのインフラ設計、構築、運用
・L2/L3でのネットワーク設計、構築、運用
・サーバ/ネットワーク機器, ミドルウェアの選定、検証、導入
・サーバ、ネットワークのパフォーマンス、信頼性の向上のためのチューニング、増強
・仮想環境(OpenStack、コンテナ)の管理、運用、移行
・運用性、費用効果向上のための改善の提案、実装 など

【仕事の特色】
【技術スタック】
OpenStack、DPDK/SR-IOV/XDP、Ethernet/Infiniband、
Swarm/kubernetes/Mesos、SDS/SDN、LinuxHA

【このポジションの魅力】
手がけるインフラの規模は、国内外でも非常に高く、OpenStackを用いたプライベートクラウド環境や、データセンター運用の更なる効率化など、先進的なプロジェクトに携わることが可能です。ここでしか得られないような、ハイレベルなスキルと経験を手に入れることができます。

また、エンジニアに大きな裁量がある点も、同社の特徴です。システムやサービスの改善を自分のアイデアで推進できます。将来のキャリアも技術者としてのスペシャリストやマネジメントポジション、人材育成ポジションなど幅広く、自分の意志で選択できる点が特長です。

【募集背景】
業績好調による増員、業務領域拡大のための増員

必須条件

■経験
・Linuxを用いたオンプレミスのインフラ構築/運用業務の経験
・L2/L3ネットワークの構築/運用経験
・各種OSSの運用/構築経験

■マインド
・必要な情報を自律的に探し、課題の特定/解決までを自ら推進できる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

クラウド

OpenStack

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    ■経験
    ・アドテク業界での就業経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~700万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:無し
    昇給:年2回(5月・11月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:詳細は経験・業績・前給により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    10:00~19:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    KDDI持ち株制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、育児介護休業制度、
    保養所利用可、スポーツクラブ利用補助、人間ドック補助(35歳以上)、
    無料歯科検診、メンター制度、キャリアコンサルティング制度、
    ウォーターサーバー完備、インフルエンザ予防接種

    <教育制度>
    新卒導入研修、社内研修制度、OJT

    ■福利厚生備考
    ・メンター制度:担当社員との1on1制度
    ・キャリアコンサルティング制度:所属上長とのキャリア面談

    ・新卒導入研修:入社時から3ヶ月間を研修期間とし、集合研修やジョブローテーションを通して社会人基礎能力の向上や業界知識・その他必要スキルのインプットを実施
    ・社内研修制度:月1回のアドテク基礎講座や事業部別フォロー講座、技術職の社内勉強会などに参加可能

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、Happy Friday、アニバーサリー休暇

    ■休暇備考
    ・年末年始休暇:12/29~1/3
    ・Happy Friday:土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日
    ・アニバーサリー休暇:特別休暇1日+ギフトカード
    ・2023年度実績:年間休日124日

    手当

    交通費(上限5万円/月)、時間外手当、在宅手当(7,000円/月)

    Supership株式会社について

    設立年月日
    2007年12月01日
    代表者
    代表取締役社長 CEO 大朝 毅
    資本金
    34,138万円
    従業員情報
    401名
    事業内容
    Supershipは、広告・検索ソリューション、OMO・データソリューション・新規事業など、データ×テクノロジーの事業を展開している企業です。

    KDDI、電通の資本のもと2015年にスケールアウト、ビットセラー、nanapiが合併し、誕生しました。2017年にはアップベイダー、Socket、更に2020年にはSynarioも加わり、現状6社のスタートアップ × KDDIから成り立っているハイブリッドスタートアップです。
    スタートアップ特有のスピード感やチャレンジ精神と大手企業の信頼力や資本力を活用しながら事業を継続的に成長させてきています。

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