【サーバーサイドエンジニア】株式会社リクルートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #15267

株式会社リクルート

【Scalaエンジニア】『スタディサプリENGLISH』のサーバアプリケーション開発

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
444～1,035万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Scala

仕事内容について

＜業務詳細＞
内製開発エンジニアとして、急成長中の教育事業『スタディサプリENGLISH』のサーバアプリケーション開発をご担当いただきます。

■事業面
急成長しているプロダクトにおいて、内製開発チームとともにスピーディーかつ高品質なプロダクト開発を行っていただきます。

■体制面
精鋭のScalaエンジニアチームにてプロフェッショナルなメンバーと協業いただきます。

＜具体的なミッションのイメージ＞
プロダクトの機能開発、改善における開発チームをご担当いただきます。
機能開発においては、ユーザストーリーを考慮し、チームメンバーと協働してシステム全体の設計と開発を実施。また、カスタマーサポートや営業への問い合わせによって発覚した不具合などの迅速な対応および、根本的な解決方法の検討・実施も行っていただきます。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
同社テーマである世の中の「不」を解消する、社会的意義のあるプロダクト開発に関われます。
エンジニアも企画段階からプロダクト作りに関与し、プロダクトマネージャ・デザイナーと協業しながらサービスの仕様を決定。
ユーザインタビューやログ分析などのUX手法を駆使しながら、ユーザに価値を届けるためのプロダクト作りに主体的に参加します。

開発スタイルは、Confluence・G Suite・Slack上で情報共有を行い、JIRAで進捗を管理。
コードを伴う開発コミュニケーションはすべてGitHub上で行っています。
基本的にはスクラムのプラクティスを取り入れており、開発に割く時間を最大化した上で必要な要件に優先度を設定。
プロダクトマネージャと合意した上で進めています。
全てのチームは自己組織化を前提としており、必要に応じてスクラムマスターやプロダクトマネージャーがチーム開発をサポートしています。

エンジニアはコードレビューを通じて、仕様や設計についての議論を深めます。
コードレビューでは別プロダクトのエンジニアが議論に参加することもあり、より良いアーキテクチャやコードの書き方を追求できる環境です。
プロダクト品質を追求し、積極的にドメイン駆動設計(DDD)を取り入れています。

＜職場環境＞
勤務スタイルは、現在リモートワークが前提です。
センシティブな情報を扱う工程以外は、場所による制約なく各自がワークスタイルを選択し、コーディングに最高に集中できる環境を追求できます。
週1〜2回程度（曜日ほぼ固定）タスク確認や仕様検討のためのミーティングがあるため、その日はオフィスに出社いただきます。
それ以外の日についてはリモート環境での勤務も可能です。(オフィスに座席は用意します)
※ Covid-19対応期間（原則常時リモート）を除く

必須条件

＜経験・知識＞
・Scala を用いたサーバサイドアプリケーションの開発経験
・RDBに関する基本的な知識、利用経験

＜仕事のマインド＞
・未知の領域でも、果敢に挑戦できる積極性をお持ちの方

歓迎要件

＜経験＞
・Scala言語への精通
・Scala + Play Framework、Scalaz or Catsの利用経験
・関数型言語での開発経験、Webアプリの開発経験
・ドメイン駆動設計の知識、設計／実装経験
・大規模開発を前提としたアーキテクチャ設計の経験
・新しい開発手法に前向きに取り組める方

想定年収

444～1,035万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回の査定有り

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・通勤交通費：同社規定によります。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
145日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度、短時間勤務制度、保活のミカタ、提携保育園、ベビーシッター利用支援、病児保育利用サポート、産婦人科／小児科オンライン、介護ハンドブック、介護セミナー、介護両立支援サービス

■福利厚生備考
・短時間勤務制度：一定期間、勤務時間を短縮することが可能です。
・保活のミカタ：従業員の保育園入園活動(保活)をサポート。保活レクチャーで保活を進めるために必要な知識をアドバイスしています。
・ベビーシッター利用支援：就労時のベビーシッター利用料に対して補助が受けられます。
・病児保育利用サポート：病児保育施設や病児保育対応ベビーシッターを利用した場合、子ども1人あたり1日1万円、年10回を上限に実費相当分を補助しています。
・産婦人科／小児科オンライン：妊娠中～子育て時期の不安解消を目的に、現役の産婦人科医／助産師や、小児科医にオンラインで相談できたり、妊娠中〜授乳中において、ご自身の状況に合った薬の情報を24時間いつでも検索できるサービスを契約しています。
・介護ハンドブック：介護における基礎知識と初動についてまとめたハンドブックを従業員に配布しています。自社の制度や管理職がすべきことなど、基礎情報が網羅されています。
・介護セミナー：介護の専門家を招き、具体的なケースワークを交えながら、介護が始まった時の動き方を学ぶセミナーを開催しています。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、STEP休暇、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、出産育児休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

■休暇備考
・STEP休暇：在籍3年ごとに1回取得できる休暇です。暦⽇で14〜28⽇（休⽇を含む）の範囲で任意に取得可能です。連続で取得することが必須。
・ストック休暇：年次有給休暇の未消化分を、上限40⽇積⽴できる休暇です。病気・育児・不妊治療・介護・慶弔・ボランティア等の限定した取得要件があります。
・ケア休暇：家族のケアの際に使⽤できる休暇です。介護認定不要で、ペットのケアでも取得可能です。週所定勤務日数に応じて、最⼤年5⽇付与されます。
・出産育児休暇：妊娠〜育児期間の多様なシーンで活⽤できる休暇です。男性も利⽤可能。初回付与時点での末⼦の年齢と週所定勤務日数に応じて、最⼤40⽇付与されます。お子様が12歳になる年度の、3月末まで利用可能です。

手当

通勤交通費、深夜休日勤務手当、追加割増手当、アニバーサリー⼿当

・通勤交通費：当社規定による
・アニバーサリー⼿当：4月1日時点で在籍1年以上の社員を対象に、年次有給休暇を連続4日以上利用することで5万円が支給されます。1年度で1回、毎年度利用が可能です。

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株式会社リクルートについて

設立年月日
1963年08月26日
代表者
代表取締役社長　牛田 圭一
資本金
35,000万円
企業HP
https://www.recruit.co.jp/
従業員情報
17,327名
事業内容
当社では住宅・美容・旅行・飲食などの多様な分野において、個人ユーザーと企業クライアントを結ぶマッチングプラットフォームを提供しています。また、SaaS（Software as a Service）の提供などを通じた、業務負荷の軽減および生産性向上を支援するサービスを、主に中小企業向けに提案しています。

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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