株式会社リクルート

【Scalaエンジニア】『スタディサプリENGLISH』のサーバアプリケーション開発

年収
444~1,035万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
目黒駅 (東京都)

最終更新日:2022年05月16日

仕事内容について

内製開発エンジニアとして、急成長中の教育事業『スタディサプリENGLISH』のサーバアプリケーション開発をご担当いただきます。

■事業面
急成長しているプロダクトにおいて、内製開発チームとともにスピーディーかつ高品質なプロダクト開発を行っていただきます。
■体制面
精鋭のScalaエンジニアチームにてプロフェッショナルなメンバーと協業いただきます。

■具体的なミッションのイメージ
プロダクトの機能開発、改善における開発チームをご担当いただきます。
機能開発においては、ユーザストーリーを考慮し、チームメンバーと協働してシステム全体の設計と開発を実施。また、カスタマーサポートや営業への問い合わせによって発覚した不具合などの迅速な対応および、根本的な解決方法の検討・実施も行っていただきます。

【仕事の特色】
■このポジションの魅力
同社テーマである世の中の「不」を解消する、社会的意義のあるプロダクト開発に関われます。
エンジニアも企画段階からプロダクト作りに関与し、プロダクトマネージャ・デザイナーと協業しながらサービスの仕様を決定。ユーザインタビューやログ分析などのUX手法を駆使しながら、ユーザに価値を届けるためのプロダクト作りに主体的に参加します。

開発スタイルは、Confluence・G Suite・Slack上で情報共有を行い、JIRAで進捗を管理。コードを伴う開発コミュニケーションはすべてGitHub上で行っています。
基本的にはスクラムのプラクティスを取り入れており、開発に割く時間を最大化した上で必要な要件に優先度を設定。プロダクトマネージャと合意した上で進めています。全てのチームは自己組織化を前提としており、必要に応じてスクラムマスターやプロダクトマネージャーがチーム開発をサポートしています。

エンジニアはコードレビューを通じて、仕様や設計についての議論を深めます。コードレビューでは別プロダクトのエンジニアが議論に参加することもあり、より良いアーキテクチャやコードの書き方を追求できる環境です。
プロダクト品質を追求し、積極的にドメイン駆動設計(DDD)を取り入れています。

勤務スタイルは、現在リモートワークが前提です。センシティブな情報を扱う工程以外は、場所による制約なく各自がワークスタイルを選択し、コーディングに最高に集中できる環境を追求できます。
週1〜2回程度(曜日ほぼ固定)タスク確認や仕様検討のためのミーティングがあるため、その日はオフィスに出社いただきます。それ以外の日についてはリモート環境での勤務も可能です。(オフィスに座席は用意します)
※ Covid-19対応期間(原則常時リモート)を除く

必須条件

■経験・知識
・Scala を用いたサーバサイドアプリケーションの開発経験
・RDBに関する基本的な知識、利用経験

■仕事のマインド
・未知の領域でも、果敢に挑戦できる積極性をお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

言語

Scala

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

■経験
・Scala言語への精通
・Scala + Play Framework、Scalaz or Catsの利用経験
・関数型言語での開発経験、Webアプリの開発経験
・ドメイン駆動設計の知識、設計/実装経験
・大規模開発を前提としたアーキテクチャ設計の経験
・新しい開発手法に前向きに取り組める方

雇用形態

正社員

想定年収

444~1,035万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・通勤交通費:同社規定によります。

■手当
通勤交通費、グレード手当(固定残業代)、深夜・休日勤務手当、追加割増手当

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
140日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

株式会社リクルートの事業内容

株式会社リクルートホールディングスは、1960年の創業以来、50年以上にわたり人材事業を中心に経営を行ってきた企業です。同社はリクルートグループの持株会社であり、主にリクルートグループ会社の経営方針策定、および経営管理業務を担当しています。グループでは、派遣や紹介などを行う人材事業会社「リクルートキャリア」や「スタッフサービス」「リクルートスタッフィング」などを運営。人事以外にもマーケティングやデジタルコンテンツ、住宅、ウェディング関連などの事業を幅広く展開しています。

・グループの経営方針策定、経営管理

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