【ネットワークエンジニア】株式会社プログデンスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #15233

お客様のIT経営課題の解決を念頭に、業務範囲の制限があるフェーズカットでの仕事は敢えて請け負わず、裁量権を持ってコンサル・プリセから要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る全上流をチーム体制で一貫して対応されています。

構築経験者は徐々に難易度やフェーズ・役割をあげてキャリアを積める環境です。運用からのキャリア形成では、改めて顧客視点の再認識と上流工程の基礎概念を学び、同時に案件手伝いで実践しながら、先輩社員の手厚いサポートのもと段階を踏んで、無理なくステップアップを目指すことができます。

案件は3～6ヶ月程度の大小様々・多種多様な案件の中から、入社時点のスキルと希望キャリアを考慮しながら担当。徐々に難易度やPL・PMなどの役割を上げ、挑戦することも可能です。

＜対応技術例＞
L2/L3からL7（Cisco,YAMAHAなど）、負荷分散（A10,F5,Citrixなど）、Firewall（Cisco,Juniperなど）、
SD-WAN（SDx）、ZScaler、その他、幅広いNI領域を担当

＜実績例＞
■大手ITサービス企業
・Cisco DNA Center設計/構築導入支援
■大手通信キャリア企業
・NW×クラウドセキュリティのZscaler導入支援
■大手コンサル企業
・ACI構築基盤の移行支援

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
同社は創業以来、IT業界において難易度が高いとされる上流工程をあえて事業軸とし、「技術力の高さ×人間力」を強みに邁進しています。

■プロジェクトの特徴
全てのプロジェクトは、会社の経営戦略に基づき、業務内容や利用技術が同社のエンジニアにとって有用かの選定判断をします。そのうえで、プロジェクトの背景や経緯、求められる内容と達成目標を共有し、チーム体制で業務を遂行します。

■活躍エンジニアの特徴
平均年齢は30代前半で、業界経験年数7年以上のベテランエンジニアが75%を占め、うち上流経験率も100％と確かな業務フェーズの高さです。
オンプレミス環境からクラウド環境や、レガシーなネットワークからSDN（Softwear Defined Network）への技術転換を積極的に実施されています。

■組織として営業部門がない会社
技術力×人間力を備えたエンジニアの活躍で、バイネームの仕事や信頼関係から、営業部隊がいなくても案件は途切れません。技術のスキルアップはもちろん、一技術エンジニアから次のキャリアアップが可能な会社です。

＜就業環境＞
各種ベンダーフリーで利用可能なバーチャルラボや実機検証機器、有志勉強会や外部研修参加への積極支援をはじめ、資格取得を目指す社員達のための社内SNSなどのコミュニティ、IT業界の最新情報やHOTな情報を共有するためのナレッジ情報専用の社内MLも盛んに活用されています。