オリックス生命保険株式会社

【PM】アプリプロジェクトマネージャー/ベンダーコントロール/ソリューション導入/プロジェクト推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
700~1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東池袋駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主に、アプリプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
金融機関においてITシステムは生命線であることから、堅牢なシステムを素早く開発することが求められます。その手段は必ずしも、労働集約型のアプリケーション開発を行うことではありません。必要な要件から最良と思われる手段が、SaaS導入やPaaSの活用であれば、積極的に活用します。

<具体的な業務内容>
・同社のユーザ部門の要求を整理することで、要件定義を行い、最適な開発手法を選択し、システムを素早く提供
・ベンダー管理だけではなく、主体的に開発工程をリード
・ITプラットフォーム技術部におけるアプリケーション導入で、社内の技術者をリードし、内部製造を行う
※ベンダーやSIerといった、デリバリーを行う企業におけるプロジェクトマネジャーの役割と同様のスキルも求められます。
※プロジェクトの予算管理、工程管理、品質管理に対する知識に加え、メンバーに適切な指示や成果物のレビューを行うための「アプリケーション開発」に対する高い知識が求められます。

【仕事の特色】
<部署ミッション>
同社は金融機関であることから、他業種とは異なる大規模なITシステムを有しており、共通要素の強いアプリケーションの導入をするのが、ITプラットフォーム技術部です。
同社は事業会社であることから、プロジェクトの実行においては、ITのプロフェッショナルとして、具体化していないユーザ部門の要件整理から製造、導入展開、保守まで一貫して行う必要があります。

<配属先部署>
ITプラットフォーム技術部 もしくは ITアプリケーション開発部

必須条件

<経験>
・SIer、もしくはベンダーの立場において、顧客企業に対する調査企画支援、も しくは要件定義支援経験、もしくは情報システム部門において、コンサルティング会社等の助力なしでの要件定義実施経験(3年以上)
・複数名での開発プロジェクトのプロジェクトマネジャー経験(3年以上)

■以下のいずれか1つの経験
・JavaもしくはPython、PHPを利用した開発チームのリーダー経験
・AWSやAzureなどPaaSを利用した開発チームのリーダー経験
・SalesforceなどSaaSを利用した開発チームのリーダー経験
 

<仕事のマインド>
・論理的思考力を有し、自主的に企画/提案/実行していける方
・プログラミングの素養を持ったうえで自ら手を動かすことを厭わず、技術力向上のためにたゆまぬ研鑽ができる方
・事業会社の社員として、ビジネスに対する理解を深められる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Python

DB

Oracle

SQL Server

クラウド

Windows Azure

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    • 金融
    • 生命保険
    • 不動産
    • 不動産
    歓迎要件

    <経験・知識>
    ・プログラミング言語に対する深い知識
    ・DBMS(OracleやにおけるMS SQLServerなど)に対する深い知識
    ・SaaS、PaaSを活用するプロジェクトへの参画経験
    ・サービス指向アーキテクチャー(SOA)やマイクロサービスアプリケーションの設計、開発経験
    ・BPM/ESB製品(IBM Business Automation Workflow/IBMIntegration Bus)の導入、開発経験
    ・SIerもしくはベンダーの立場において、顧客企業に対する課題解決型の提案資料の作成経験、もしくは情報システム部門において、経営層に対する実行計画書作成経験(3年以上)

    ■以下の資格をお持ちの方
    ・IPA プロジェクトマネージャ、PMP
    ・IPA システムアーキテクト
    ・IPA ITストラテジスト
    ・IPA ITサービスマネージャ
    ・IPA データベーススペシャリスト
    ・Oracle Master Gold

    ※上記要件にあてはまるかどうか判断がつきかねる場合は、ご相談いただくか、もしくはご応募ください

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    700~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:・年1回(7月)
    ・給与改定:年1回(4月) ※新卒

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験と能力により考慮いたします。
    ・住宅手当:同社規定による。

    予定勤務地
    東京23区内
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    オリックスグループ従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄制度、団体保険、慶弔金、出産・育児制度、オリックスグループ社員割引制度、オリックスグループ保養所、自分磨き制度

    ■福利厚生備考
    ・オリックスグループ保養所:軽井沢、賢島、嵐山
    ・自分磨き制度:福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他特別休暇

    手当

    通勤手当、時間外手当

    オリックス生命保険株式会社について

    設立年月日
    1991年04月12日
    代表者
    代表取締役社長 片岡 一則
    資本金
    5,900,000万円
    従業員情報
    2,173名
    事業内容
    代理店および通信販売を中心チャンネルとする生命保険業。
    保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、同社社員による対面販売など、4つの販売チャンネルでお客さまへ商品をお届けしています。
    さらに、それぞれのチャンネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。
    「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること」をコンセプトに商品開発を行い、お客さまや保険のプロからも高い評価をいただいています。

    ■主な取扱商品:
    米ドル建終身保険「キャンドル」/終身保険「ライズ」/医療保険「キュア・ネクスト」/定期保険「ファインセーブ」 ほか

    ■募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)

    金融サービスを多角的に展開するオリックスグループの一員であり、同社が属する「保険」セグメントの利益は、グループ全体の10%を占め、オリックスグループの中でも重要な成長ドライバーの一つに位置づけられています。

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