【プログラマー（東京）】大手ITベンダーと提携した文教システム開発をお任せ

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■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当

■制度
＜福利厚生制度＞
・資格取得サポート
・各種イベント

＜教育制度＞
・新入社員研修
・メンター制度
・スキルチェック
・社外研修
・社内研修

■福利厚生備考
・資格取得サポート：情報処理の国家資格やベンダー認定資格の取得を目指した勉強会を開催しています。
　また、資格受験費用の補助も行っています。
　奨励している資格の一例／基本情報処理技術者試験、応用情報処理技術者試験、Oracle Database認定試験、Java Programmer認定試験、システムアーキテクト試験、プロジェクトマネージャ試験、データベーススペシャリスト試験　等
・各種イベント：社員旅行（年1回）、バーベキュー、レクリエーション、歓迎会、飲み会　等

・新入社員研修：入社後はまず、プログラマとしての基礎を養うために、約半年間の新入社員研修を実施します。
・メンター制度：新入社員に対して先輩の社員が、業務のことからプライベートのことまで、いつでも相談に乗ってくれる体制を整えています。
　わからないことを聞けば勉強会を開いてくれます。
・スキルチェック：定期的にスキルチェックを行い、不足しているスキルについて重点的に指導、フォローしていきます。
・社外研修：情報セキュリティ研修　等
・社内研修：最新の技術トレンド習得（スマートデバイス・クラウドコンピューティング等）を目的とした研修

通勤交通費（上限無し）、時間外手当、家賃補助手当、家族手当、住宅手当、地域勤務手当（東京）

本社、オンライン

実施される可能性がございます。

履歴書、職務経歴書

［1］書類選考
［2］1次面接（人事、スキル面）
［3］最終面接（役員、お人柄面）
［4］内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

※オンライン面接：可
※最終面接は対面となります
※土日相談可