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ラクスル株式会社

【サーバーサイドエンジニア】ノバセル事業本部/IT×広告事業のプラットフォーム開発の牽引

年収
800~1,500万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
目黒駅 (東京都)

仕事内容について

主にプロダクトマネージャーとして、新規事業であるIT×広告事業のプラットフォーム開発を牽引していただきます。
6兆円と言われる広告業界、2兆円と言われるテレビCMのマーケットにおいて、テクノロジーで業界の商習慣や仕組みを変える余地があり、シェアリングエコノミーで成長してきた同社だからこそ、チャレンジできる環境があると同社は考えています。特にテレビCMのEコマース化は、テクノロジーでB2Bの新しい領域を開拓できる領域です。この事業ドメインにおける課題を特定し、BizDev/UX/MKT/DevOpsなどと連携して戦略を考え、プロダクト創りをリードしていただける方を求められています。
「ノバセル」はCM効果を即時に可視化できるクラウド型テレビCM効果測定ツールです。同社が発展する中で培ってきた独自の広告手法と、「ノバセルアナリティクス」の活用で運用型のテレビCMとして企画から制作、放映、分析まで一気通貫で提供しています。これまで難しいとされてきたテレビCMの広告効果測定を独自の技術で可能とされており、広告投資の最適化を通して企業の成長を支えられています。
本業務では、広告業界の事業構造やビジネス特性を知ることと、クライアントや彼らがターゲットとするユーザー層やプロモーションしたい商材特性などの理解、データ分析が重要です。事業開発をゼロから本気で行いたい方にマッチする求人でしょう。
※現在はサーバーサイドエンジニア、フロントエンジニア、デザイナーの5名体制です。

<具体的な業務内容>
・事業責任者とともに、業界課題を特定し、ユーザビリティーや冗長性、メンテナンス性を考慮したシステム設計~開発までのリード
・チームマネジメント

【仕事の特色】
■社内環境
・HackWeek(社内ハッカソン)開催
同社ではエンジニア起点の開発を大切にしています。年2回、通常業務の開発を止め、自由な発想で開発できる社内イベントを実施。そのときの成果物が実際のサービス化にもつながっています。

・ペアプロ/モブプロ
同社では必要に応じてペアプログラミングやモブプログラミングを導入。コードの俗人化を防ぎ、開発効率の改善を図るだけではなく、複雑な事業ドメインの理解促進にも効果があり、中途入社の方のキャッチアップのフォローにもつながっています。

■開発環境
・フレームワーク:Ruby on Rails
・フロントエンド:Vue.js
・データベース:MySQL(RDS、Aurora)
・インフラ:AWS(EC2、S3、Lambda など)
・バージョン管理:github
・CI:CircleCI、Jenkins
・コミュニケーション:Slack、JIRA、Confluence

■就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・コアタイム:週初めに限り10時00分から16時00分まで

必須条件

・Webアプリケーション開発の経験 (言語またB2B、B2C問わず)
・Gitを利用したチーム開発経験
・リレーショナルデータベースを利用した設計/開発の経験
・アジャイル開発、ペアプログラミング開発経験

・他者と協力できる、チームワークを大切にできる
・自分の考えを積極的に発言できる
・新しい技術に興味を持ち、業務に活用することができる
・サービスや技術の課題を設定し、自ら解決に向けて動くことができる
・古くからある業界を技術で変えていきたいと強く思える

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

Ruby

DB

MySQL

フレームワーク

Rails

開発ツール

Git

Jenkins

JIRA

GitHub

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
歓迎要件

・広告業界もしくはアドテク企業での勤務経験
・Ruby, Ruby on Railsを利用したWebアプリケーションの開発経験
・テスト駆動開発(TDD)経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・スタートアップ企業での開発経験
・AWSなどのクラウドコンピューティングの利用経験
・大規模Webサービスの開発経験
・マイクロサービスの開発/保守運用経験

雇用形態

正社員

想定年収

800~1,500万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・決算賞与:有り
・業績連動賞与:年2回(3月・8月) ※昨年度実績:月給1ヶ月分/年
昇給:年2回(8月・2月)

■給与・評価等備考
・給与:前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定いたします。

■手当
交通費(全額支給)、住居手当、残業手当

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
表彰制度、上長面談、1on1(週次/月次)、時短勤務、条件付リモートワーク制度、時差出勤制度、兼業許可制度、スキルアップ支援制度、サンクスホリデー制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、出産祝金、部活動、社内イベント、社員割引、固定席×フリーアドレス制、昇降デスク×ペアプログラミング、Mac Book Pro/Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給、外付けモニター1台支給、見舞金制度、条件付フレックス制度、『Hack Week』、復職祝金、副業(要申請)、技術書買いホーダイ制度、借り上げ社宅制度、言語習得支援

<教育制度>
Google等の他社現役エンジニアとのコラボによる学習

<保険>
各種社会保険完備

<福利厚生備考>
・表彰制度:「月間社長賞」「グッドプレイヤー賞(CR部)」「MVP(Player)」「MVS(Supporter)」「MVM(Manager)」「ベストチーム」など
・条件付リモートワーク制度:一部介護や育児の場合条件付きリモート可
・サンクスホリデー制度:勤続年数にあわせた特別休暇
・産前産後休暇制度:産前6週間、産後8週間
・育児休業制度:原則子供が満1歳に達する日までの間に取得可
・部活動:社員5名以上で部活動に認定/月々の部費も支給(バスケ、卓球、ヨガ、ゴルフ、フットサル、調理部、ゲーム部、ESLなど)
・社内イベント:毎年5月の社員合宿や社員家族をオフィスに招待するファミリーデーやBBQなど、公式・非公式問わず頻繁に社内イベントを開催
・社員割引:「ラクスル」や「ハコベル」が社員優待価格で利用可(年間利用上限あり)/家事代行や宅配クリーニングサービスなどの社員割引も用意
・条件付フレックス制度:夜間の緊急対応等にあわせて利用可
・復職祝金:休職中の公的機関からの給付金は給与の6~7割程度となるため、残りの3割を復職時に復職祝金として支給

ラクスル株式会社の事業内容

2009年に設立されたラクスル株式会社。アナログな管理方法やコミュニケーションなどが残る既存産業にインターネットを活用したサービスを導入し、生産性の向上に努めています。また、複雑な業界構造により業界外からの参入が少ない分野でイノベーションを起こすべく、新たな価値の提示にも尽力されています。

■クラウド型ネット印刷サービス「ラクスル」
全国から寄せられた顧客の注文に適した印刷会社をピックアップするサービスです。対象印刷機可動時間外を利用することで、品質の高い印刷物を安価で提供しています。
<主なサービス一覧>
・印刷サービス
名刺やチラシ、パンフレット、ポスターなどの企業向け商品を中心に、多彩な印刷物を用意。当日出荷も対応可能です。
・オンラインデザインサービス
さまざまな業種に使用できるテンプレートを複数用意。素材やフォントなどは無料で利用できます。誰でも簡単にデザインデータを作成できるサービスです。
・集客支援サービス
新聞折り込みやポスティングを、印刷と配布のセットで注文できるサービスです。エリア選択や配布部数も指定できます。

■ネット運送サービス「ハコベル」
パソコンやスマホから荷物の配送予約ができる配送マッチングサービスです。運送会社の非稼働時間を利用することで、安価で質の高い運配送を実現しています。食品の宅配(冷蔵、冷凍可)やイベント催事、通販など、さまざまな業種の方が活用中。ワンクリックで手配できる手軽さやマッチングスピードの速さ、カスタマーサポートの充実など、ユーザーから支持を集めるサービスが満載です。

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