グレープシティ株式会社
【プロダクトマーケティング】Developer Tools事業部
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 320～550万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 川口駅 (埼玉県)
仕事内容について
技術力を活かしながらキャリアチャレンジ／「商品の魅力を伝える」ことがミッション（製品PRのための技術資料、コンテンツ作成等）
主な業務は、グローバルに販売される開発支援ツールのマーケティングです。担当製品について主に以下のような業務を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・マーケティング戦略に基づく施策の推進
＜施策推進の具体的な業務例＞
・製品Webサイトコンテンツの新規作成、更新
・ブログ記事の執筆
・イベントやセミナーでのスピーカーや講師（※コロナ禍中は主にウェビナー実施活動）
・製品PRのための技術資料やホワイトペーパーの作成
・市場の調査／分析やマーケティング戦略の立案
＜顧客層＞
システムインテグレーター、パッケージソフトメーカー、ソリューションプロバイダー、情報システム部門をもつ企業のシステムエンジニアやプログラマー、情報システムの企画、運用・管理に携わる方などIT業界全般に渡ります。
【仕事の特色】
＜事業の特色＞
当事業は1988年にスタート。以来、業務アプリケーションの開発生産性と、そのアプリケーションの機能性を向上させる開発支援ツールメーカーとして、商品の企画から開発、販売、サポートまでを一貫して行っています。
長きにわたり、技術者によるスピーディで的確なテクニカルサポートにこだわったビジネスを展開し、これまで販売したプログラマーを支援するソフトウェアのライセンス数は累計で60万を超え、導入企業数も8万社以上と国内シェアはとても高いです。
＜入社後の流れ＞
入社後半月から1カ月程度は取扱商品や関連技術を学習していただき、その後の約3カ月は先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。
指導期間のなかで、研修として1週間ほど仙台本社へ出勤する場合があります。
＜キャリアパス＞
担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。
＜配属予定チーム＞
男女割合：合計45名（男性31名、女性14名）
配属予定事業部：DeveloperTools事業部 （略称ツール事業部）
配属予定先チーム構成：製品企画部、開発部、マーケティング部、営業部、カスタマーサービス部の5部門
＜給与備考＞
・賞与：年2回（支給月：7月・12月）、月額×3.5ヶ月分（昨年度実績）
・昇給：年1回（昇給面談実施）
＜出張について＞
コロナ禍の終息後に可能性有り
・国内出張：関東を中心に、主に日帰り。年10回程度。
（訪問先は、メディアや客先、イベント会場など。宿泊を伴う場合は1日～2日間）
・海外出張：職責または役割に応じて年に1回程度、当社の海外拠点への出張の可能性有り
（中国、アメリカ、ベトナム）
必須条件
・システム開発経験（3年以上）
・チームワークを重視し、同僚やお客様と円滑なコミュニケーションがとれる方
・新しいことにチャレンジできる方
・新しい分野を学習する意欲のある方
・市場における自社の位置付けやブランドという観点から担当製品のプロモーションを考案できる方
・ITイベントや技術コミュニティ、セミナーといった機会を通じてお客様に製品の魅力を語る意欲のある方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
C#
C#.NET
VB
JavaScript
グレープシティ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- その他
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- サービス
- 人材･教育
- 歓迎要件
-
・JavaScript, .NET（VB/C#）を習得している方
・システム開発の上流工程にかかわったことがある方（SE経験）
・ITイベントや技術コミュニティ、自社イベントなどでセッション登壇のご経験がある方
・ 不特定多数を対象としたマーケティングコンテンツ（Webページ、資料、ブログなど）の作成 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
320～550万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月） ※昇給面談実施■募集職種の年収例
・賞与：年2回（支給月：7月・12月）、月額×3.5ヶ月分（昨年度実績）
・昇給：年1回（昇給面談実施）■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 全国
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
■会社の方針変更等により、会社指定の国内拠点（仙台本社、関東支社）に出勤となる可能性があります。 ■出社勤務の可能性について ・年2回の事業部全体ミーティング（例年3月と10月に開催） ・上記以外の特別な事由等で会社から指示があった場合 ・出社先は指示された国内拠点（仙台本社、関東支社）のいずれかになります。
- 副業
-
可
入社1年後に申請可能
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・産休、育休制度
・TOEIC（R）テスト奨励制度（表彰）
・残業平均10時間未満／月
＜教育制度＞
・OJT研修
＜事業関連＞
・永年勤続表彰制度 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇■休暇備考
初年度は、入社3ヶ月後に入社月と出勤状況に応じて付与 - 手当
-
残業手当、在宅勤務手当
グレープシティ株式会社について
- 設立年月日
- 1980年05月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 馬場 直行
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 290名
- 事業内容
-
■LeySer事業
・学校法人向け業務管理ソフトウェアの開発、販売
■Developer Tools事業
・ソフトウェア開発支援ツールの開発、販売
■Enterprise Solutions事業
・業務改善ソリューションの開発、販売
■WINEstudios事業
・各種映像制作のトータルプランニング
■GrapeSEED事業
・幼児英語教育ソリューションの開発、販売
■Serve事業
・社会福祉施設向けソフトウェアの開発、販売
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