【】株式会社リクルートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #14901

担当領域において、主に以下の業務をお任せする予定です。レポート先はICT統括室ボードメンバー／インフラソリューションUnitボードメンバー／企画統括組織担当マネージャになります。

＜具体的な業務内容＞
■戦略策定に関する業務
・組織戦略の策定と実行（重点課題の設定と解決）
・ヒト／カネ／サービス／データに関連した重要プロジェクトのマネジメント
※レポート先でもあるUnit長／部長／関連部署と密に協働します。

■管理会計に関する業務
・社内ICTサービス需要予測
・予算計画の策定
・予実管理
・IT投資マネジメント

■サービス横断での改善施策推進に関する業務
・全社社内ICTサービス満足度サーベイ設計／実施／分析

■データマネジメントに関する業務
・データ起点での意思決定を実現する施策を推進（企画／課題設定～データ分析プラットフォーム構築～分析～運用）

【仕事の特色】
【募集背景】
世の中の生活様式が大きく変わり、働き方もドラスティックな変化を遂げている昨今。リクルートの社内ICT領域では、世の中の新たな働き方を自ら実践しつつ、ITの力を活用し創り上げようとされています。
ICT統括室は、リクルートALLの社内ICTの戦略策定、サービス企画、実行を担う組織であるため、今まで以上に重要性が高まっているポジションです。
今回は上記背景に伴い、ICT統括室のうち、特に社内ICTインフラの進化を担う企画統括スタッフを募集されています。

【組織紹介】
■ICT統括室
リクルートの社内ICTに係る機能を全て集約し、リクルート従業員に対しICTサービスを提供しています。
ミッションは、下記の3点です。
・全体UXを重視した​ICTサービスの提供​
・コンプライアンス順守を目的にした​ガバナンスの仕組み化
・​中長期を見据え​継続性をもったサービス運営​

【魅力ポイント】
■手触り感を持った企画業務
担当領域において「解決しなければいけない重点課題は何か？」という課題設定から原案を持ち、経営層と議論しながらリクルートをより良い方向へ牽引できることがこの仕事の醍醐味の一つです。
「重点課題」の候補となる課題はどれも抽象度が高い課題がほとんどなため、課題を設定した上で、どのように現状を変えていくべきなのかという自分なりの考えやロジックを組み立てながら、徐々に解像度を上げていきます。

設定された課題の解決には、それなりの予算や工数を投下していくことになります。そのため、責任は大きいですが、自分の意思や考えを起点に手触り感を持ってリクルートに大きなインパクトを与える課題設定から解決までを担うことが可能です。

■多種多様なメンバーとのプロジェクト推進
社内ICTインフラの進化を実現する上で、ヒト・カネ・サービス・データといった、幅広いテーマを取り扱うため、
プロジェクトにはさまざまな経験と知識、スキルを保有するメンバーがアサインされます。
実際に多くのプロジェクトは、経営層やマネージャ、外部のコンサルタントなどで構成。多様なバックグラウンドのメンバーで検討するからこそ新しい示唆が出せて、プロジェクトのQCDを達成できた際には大きな達成感を感じることができます。