株式会社Gunosy

【リードエンジニア】新規事業/SaaSプラットフォーム「Guhack」の開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
500~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

主に、SaaSプラットフォーム「Guhack」の開発をリードエンジニアとして牽引していただきます。
同社はこれまで広告主として数年間に渡り数十本のテレビCM素材を放映してきました。テレビCMはデジタル広告ではリーチできない規模・人にもリーチできるため、大規模マーケティングにおいて重要かつ強力な媒体といえるでしょう。しかし一方でテレビCMにはたくさんの課題も存在。特にデジタル広告と比較し効果計測が難しく、マーケティングのPDCAが回しづらいという特性があります。
そこで同社はテレビCMを効果的に実施するために、効果測定・分析を行うための社内ツールを開発。これらの社内ツールを活用することで、同社は数十本ものテレビCM向けクリエイティブを定量的な分析をもとに製作し、効果的なマーケティングの実施を行っています。そして、このようなプロセスをどのような広告主であっても行えるようにという思いから、同社はこれらの社内ツールをブラッシュアップさせた「Guhack」を、株式会社博報堂DYメディアパートナーズと共同で開発・運営しています。

<具体的な業務内容>
「Guhack」はテレビCMの放映における課題構造を理解しながら改善していく必要があるサービスです。サービス立ち上げのフェーズで、下記のような仕事へ取り組んでいただける方を同社は求めています。
・顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発
・サーバーサイドからインフラ、フロントエンドまでの包括的な開発
・事業責任者と連携した開発組織作り

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
■Guhack
複雑化する情報をダッシュボードで一元管理し、放送枠ごとのアプリダウンロードやサイト流入などの獲得成果をリアルタイムで可視化、分析することができるSaaSプラットフォームです。

<配属先チーム>
■Gunosyの新規事業開発室とは
新規事業開発室は社内での新規事業創出のために、サービスの検証・立ち上げを行っている組織です。「Guhack」もその1つとして検証を開始し、株式会社博報堂DYメディアパートナーズとの協業サービスとして立ち上げに注力。全社共通の開発組織と連携してGunosyで培った技術・知見を活かしつつも、別組織としてクイックにサービス検証を行えるような組織形態で開発されています。
これからGuhackチームのエンジニア組織を拡大するフェーズで、組織開発にも積極的に関わっていただける環境です。

<今後の展望>
・Guhackのサービスブラッシュアップを行い、Guhackをご利用いただく顧客の拡大を図る
・テレビCM業界における可視化/分析を軸としながらも、制作などテレビCM放映に関わるIssueを解き、広告主がより効果的なマーケティングを行える世界を目指して、プロダクトの開発を進めていく

<就業時間備考>
・就業時間:標準的な時間です。
 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねます。
・コアタイム:10時30分 ~ 16時30分
・フレキシブルタイム:(始業)7時00分〜10時30分、(終業)16時30分〜22時00分
・休憩時間:11時00分~14時00分までの間に1時間

必須条件

・Ruby on Rails、JavaScript、AWSでの実務開発経験を5年以上お持ちの方

・当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方(課題解決型)
・目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方(チーム感)
・向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方(チャレンジ精神)
・数値にもとづいたコミュニケーションができる方(数値感)
・その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方(中長期的な視点)

この仕事で取り扱う技術

言語

Ruby

JavaScript

フレームワーク

Rails

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    ・サーバーサイドやRDB、AWSのパフォーマンス改善経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    ・新規サービスの立ち上げ経験をお持ちの方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~1,000万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年2回(6月・12月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30~16:30
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
     始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねます。
    ・コアタイム:10時30分 ~ 16時30分
    ・フレキシブルタイム:(始業)7時00分〜10時30分、(終業)16時30分〜22時00分
    ・休憩時間:11時00分~14時00分までの間に1時間
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    2021年6月より会社への出社を週1日義務、週2日推奨としていきます。 ただし、新型コロナウィルスによる感染拡大状況下では、原則リモート勤務またはリモート勤務推奨として、臨機応変に対応しております。

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    団体長期障害所得補償保険(GLTD)、慶弔見舞金制度、ESOP、
    健康診断・人間ドック制度、インフルエンザ予防接種(会社負担実施)、
    産業医面談制度、社内公募制度、スキップヒル(フリースペース)、
    スタンディングデスク完備、シャッフルランチ(月に1度)、
    入社時にPCを希望通りのスペックで準備、書籍購入(社費)、
    国内外カンファレンスへの派遣(社費)、「Kaizen Day」、
    フリーアドレス制、事業本部懇親会、育児支援制度

    <教育制度>
    各種勉強会、研修有り

    <事業関連>
    朝会、全社朝会(毎週)、全社総会(半期に1度)、MVP表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・「Kaizen Day」:タスクではない日ごろ気になっている部分の修正やリファクタ・デザイン変更などやりたいことを自主的に行う
    ・フリーアドレス制:コミュニケーション活性化のため導入
    ・朝会:エンジニアは全チームが毎日行っています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇

    手当

    交通費支給(上限10万円/月)、残業手当

    株式会社Gunosyについて

    設立年月日
    2012年11月14日
    代表者
    代表取締役 最高経営責任者(CEO) 竹谷 祐哉
    資本金
    406,400万円
    従業員情報
    225名
    事業内容
    情報キュレーションサービス「グノシー」「ニュースパス」「LUCRA(ルクラ)」の開発および運営

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    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

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