【】株式会社BREXA Technologyの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #14680

株式会社BREXA Technology

【開発エンジニア（自社受託請負部門）】重粒子線がん治療装置の照射位置決めモジュール開発、治療室管理ソフトウェアの開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
420～750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
言語
C++

仕事内容について

■概要
重粒子線がん治療装置における照射位置決めモジュール開発、治療室管理ソフトウェアの開発

■案件（プロジェクト）説明
日本でも数少ない重粒子線がん治療装置の、重粒子線照射位置の判定するモジュールの開発です。

重粒子線とは炭素イオンを光の2/3程度に加速させた放射線で、それをガン患部に照射することでガンを選択的に破壊し治療するものです。しかし、肺がんなどはそもそも呼吸を行って常に患部が動いており、それを予測、位置決めすることで患部に正確に当てる必要があります。

その位置決めを行うモジュールの開発元々は放射線医学総合研究所が開発を進めていましたが、それを東芝が引き継いで開発することになり、そのベンダーとして同社が抜擢。とある大学病院向けの開発では、主要開発ベンダーとなり、参画が決定しました。

【仕事の特色】
■要素技術（要素業務知識）
dicom通信（医療通信スキル）
C++
C++test（静的解析ツール）
画像解析（OpenCVを一部利用）

■キャリアアップイメージ、身につくスキル
・メーカーの技術との折衝するため、技術的な折衝能力の向上
・開発ボリュームが膨大なため、マネジメントスキルの向上
・医療に特化した通信技術の習得

※入社時のスキルによっては、必ずしも同案件に配属になる訳ではありません

必須条件

■経験・スキル
・dicom通信（医療通信スキル）
・C++を用いた経験
・C++test（静的解析ツール）
・画像解析（OpenCVを一部利用）

■マインド
・技術的なスキルを追求したい
・新技術にチャレンジしたい
・手当や教育制度が充実した環境で働きたい
・マネジメント業務に挑戦したい
・年収アップを目指している

想定年収

420～750万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：年齢、経験、能力など考慮の上決定いたします。
・住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額、毎月最大3万円）

無料

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京デザイン＆ディベロップメントスクエア（東京自社開発センター）＞東京都中央区八重洲一丁目2番地16号 TGビルディング本館4階、6階
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

案件にもよりますが、週2～3日在宅ワークとなっております。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、健康診断、メンタルヘルス研修、ストレスチェック、キャリア相談窓口、労働組合、資格取得祝金支給、借上社宅制度、引越費用、赴任旅費、帰省旅費支給、慶弔見舞金支給、東京電子機械工業健康保険組合、オンライン英会話、TOEIC団体受験割引、メットライフ生命保険優待、PC優待販売プログラム、自動車教習所優待プログラム、UCゴールドカード、育児短時間勤務制度

＜教育制度＞
実技研修、リーダー・マネジメント研修、eラーニング

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度：401K
・健康診断：定期・雇い入れ時
・借上社宅制度：社員寮※単身・家族で利用可
・引越費用：会社都合での転居（赴任先への引っ越し）の場合のみ全額会社負担
・帰省旅費支給：赴任地と自宅の直線距離250㎞以上かつ扶養家族を有する単身赴任者（1回/2カ月）、扶養家族を有しない単身赴任者（1回/6カ月）(※独身での転勤の場合、支給なし)
・東京電子機械工業健康保険組合：直営保養所・会員保養施設（宿泊・日帰り）を割引価格で利用可能
・自動車教習所優待プログラム：家族・内定者も可
・UCゴールドカード：年会費永久無料
・育児短時間勤務制度：子どもが中学生に入学するまで延長可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の育児目的休暇、介護休業、介護休暇、生理休暇、有給休暇

■休暇備考
・完全週休2日制：年2回土曜日の会社指定出勤日有り
・夏季休暇：当社カレンダーによる
・年末年始休暇：当社カレンダーによる
・特別休暇：慶弔その他

手当

普通残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費、家族手当、日当、赴任手当

・普通残業手当：1分単位で全額支給
・深夜残業手当：1分単位で全額支給
・休日出勤手当：1分単位で全額支給
・通勤費：全額支給（車の場合、ガソリン代を支給） ※社内規定あり
・家族手当：扶養者のみ
・日当：社内規定あり
・赴任手当：扶養家族を有する単身赴任者：50,000円/月

選考場所

対面、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次選考：面接
［3］2次選考：面接
［4］内定

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株式会社BREXA Technologyについて

設立年月日
2004年12月01日
代表者
代表取締役社長　山﨑 高之
資本金
48,365万円
企業HP
https://technology.brexa.com/
従業員情報
19,210名
事業内容
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務（専門職の職業紹介）
例：カーオーディオチューナー製造・販売　電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置）
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

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