株式会社BREXA Technology
【開発エンジニア（自社受託請負部門）】FAQ機能や接客支援システムのクラウドWeb化
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
上流工程の仕事
外国籍の方も活躍中
新技術に積極的
年俸制導入
年収
420〜750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅（東京都）
言語
- Python/HTML5
仕事内容について
■概要 某大手通信会社の公式サイトや社内専用サイトなどで使用されているFAQ機能および、直営店やコールセンタ、家電量販などで導入されている接客支援システムのクラウドWeb化をご担当いただきます。
■案件（プロジェクト）説明 現行システムはリリースから10年以上経っており、Flash、Adobe Air で動いているものもある状態です。そのレガシーな機能の現行に合わせたリプレースおよび、分散している管理系機能の統合、自然言語処理を用いたFAQ機能への適切なレコメンド機能の追加実装を行っていただきます。
【仕事の特色】 ■要素技術（要素業務知識） Python（フレームワーク：Flask） AWS各種サービス知識 HTML5 既存の分散している機能の掌握 キャリアシステム情報システム側との折衝
■キャリアアップイメージ、身につくスキル ・要件定義、機能定義など上流工程のスキル ・プロジェクトマネジメント能力（複数プロジェクトのマネジメントスキル ・顧客折衝／ヒアリング／提案
※入社時のスキルによっては、必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。
必須条件
■経験 ・Python（フレームワーク：Flask）、AWS各種サービス知識、HTML5、既存の分散している機能の掌握、キャリアシステム情報システム側との折衝
■マインド ・技術的なスキルを追求したい ・新技術にチャレンジしたい ・手当や教育制度が充実した環境で働きたい ・マネジメント業務に挑戦したい ・年収アップを目指している
想定年収
420〜750万円（給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：年齢、経験、能力など考慮の上決定いたします。
・住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額、毎月最大3万円）
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募集要項
業界
IT・通信
SIer
サービス
人材･教育
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜東京デザイン＆ディベロップメントスクエア（東京自社開発センター）＞東京都中央区八重洲一丁目2番地16号 TGビルディング本館4階、6階
就業時間
09:00～18:00
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート ワーク
一部リモート
案件にもよりますが、週2～3日在宅ワークとなっております。
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当
■制度 確定拠出年金制度、健康診断、メンタルヘルス研修、ストレスチェック、キャリア相談窓口、労働組合、資格取得祝金支給、借上社宅制度、引越費用、赴任旅費、帰省旅費支給、慶弔見舞金支給、東京電子機械工業健康保険組合、オンライン英会話、TOEIC団体受験割引、メットライフ生命保険優待、PC優待販売プログラム、自動車教習所優待プログラム、UCゴールドカード、育児短時間勤務制度、実技研修、リーダー・マネジメント研修、eラーニング ・確定拠出年金制度：401K ・健康診断：定期・雇い入れ時 ・借上社宅制度：社員寮※単身・家族で利用可 ・引越費用：会社都合での転居（赴任先への引っ越し）の場合のみ全額会社負担 ・帰省旅費支給：赴任地と自宅の直線距離250㎞以上かつ扶養家族を有する単身赴任者（1回/2カ月）、扶養家族を有しない単身赴任者（1回/6カ月）(※独身での転勤の場合、支給なし) ・東京電子機械工業健康保険組合：直営保養所・会員保養施設（宿泊・日帰り）を割引価格で利用可能 ・自動車教習所優待プログラム：家族・内定者も可 ・UCゴールドカード：年会費永久無料 ・育児短時間勤務制度：子どもが中学生に入学するまで延長可能
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の育児目的休暇、介護休業、介護休暇、生理休暇、有給休暇
■休暇備考 ・完全週休2日制：年2回の会社指定出勤日有り ・夏季休暇：当社カレンダーによる ・年末年始休暇：当社カレンダーによる ・特別休暇：慶弔その他 ※配属先によって変動あり
手当
普通残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費、家族手当、日当、赴任手当 ・普通残業手当：1分単位で全額支給 ・深夜残業手当：1分単位で全額支給 ・休日出勤手当：1分単位で全額支給 ・通勤費：全額支給（車の場合、ガソリン代を支給） ※社内規定あり ・家族手当 ※配偶者：月1万3000円、子ども（一律）：月6,000円。子どもは満18歳まで。 ・日当：社内規定あり ・赴任手当：扶養家族を有する単身赴任者：50,000円/月
選考場所
対面、オンライン
検査・試験
実施される可能性がございます。
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
［1］書類選考 ［2］1次選考：面接 ［3］2次選考：面接 ［4］内定
株式会社BREXA Technologyが募集している求人・転職・採用情報
株式会社BREXA Technologyについて
- 設立年月日
- 2004年12月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 山﨑 高之
- 資本金
- 48,365万円
- 従業員情報
- 20,061名
- 事業内容
- IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務（専門職の職業紹介） 例：カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置） 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど