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株式会社IIJエンジニアリング

最終更新日:2019年11月14日

株式会社IIJエンジニアリング

終了セールスエンジニア

年収 350~550万円

業務内容

募集職・職位

セールスエンジニア

業界
  • IT・通信
  • SIer
業務詳細 主な業務は、法人向けサービスの提案・営業、並びに運用案件のプリセールスです。

<具体的な業務内容>
・課題からクライアントのニーズに合ったサービスの提案を行っていただきます。
(ヒアリングから提案書作成、見積作成からクロージングまでご担当いただきます。)
・営業担当と同行し、クライアントへのサービス説明、案件見積、提案書作成など技術面でのサポートをお任せします。
(ネットワーク、並びにシステムの運用や監視、ヘルプデスクなどのサービスを取り扱います。)

【仕事の特色】
<今後のキャリアについて>
・メンバーへの教育やマネジメント
・新規のセンターやサービスの企画提案と立ち上げ
・営業部門の収益を上げるための基盤作り

<配属先>
セールス&オペレーション部/セールスエンジニアリンググループ

<配属先の主な業務>
・運用センター部門と営業フロント間での見積~運用のすり合わせや、IIJグループ全体から見た売上や利益の最適化。
・日常業務での運用における課題の発見や改善に対する、提案や施策の実行、解決に向けたライフサイクルのマネジメント。
必須要件

・2年以上のIT業界におけるサービス、ソリューション提案の営業経験
・コミュニケーションスキルや提案力
・ドキュメント作成経験
(PowerPoint/Word/ExcelといったOffice、Visioなど)

・顧客マインドやコミュニケーションスキルをお持ちの方
(営業における折衝交渉、メンバーへの育成力)
・その場に応じた柔軟な対応を取れる方
・自ら主体的に知識の習得ができる方

歓迎要件

・ネットワーク、サーバ、クラウドなどのサービスについての知識
・ITIL関連の知識や資格
・運用アウトソーシングの案件対応経験

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー狩野 由莉奈

私がおすすめする この求人のポイント

IIJエンジニアリング社は、IIJが100%出資している子会社です。
SIerのため常駐勤務になりますが、IIJ本体の飯田橋本社になるので自社内での勤務とほとんど変わりません。
案件ごとに次々と勤務先が変わることもないのでキャリア形成も安定しており、ご自身のやりたいことが明確な方は希望部署への配属も可能です。
さらに、同社の本体がIIJであるため、大手企業の大規模案件にも携わることができます。
採用の際もマインドを重視しており、向上心や意欲的に成長したいとお考えの方にはマッチする企業です。
これまでの経験を活かすこともでき、それぞれに合った業務やサービスに携わり、チャレンジできる風土がございます。

給与

想定年収 350~550万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年1回
給与・評価等備考 下限・上限年収は残業代を含んだ想定金額となります。
手当 通勤手当、残業手当、

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇
備考 [保険・福利厚生]
厚生年金基金、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、
労災総合保険、健康保険組合が提供する保養施設・運動施設
(フィットネスクラブ、フットサルコート等)を低料金で利用可、
各種イベント参加可(スポーツ・レクリエーション等)、
慶弔見舞金支給(結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金、
法定外補償、長期障害所得補償、災害見舞金)、インフルエンザ予防接種、
定期健康診断・人間ドック・生活習慣病検診、産業医面談制度

[育児・介護支援]
産前・産後、育児・介護休業、看護・介護休暇、短時間勤務制度

[社内交流]
Kick-Off Meeting(4月)、
社内クラブ支援制度(テニス・フットサル・ランニング・ゴルフ・野球等)

[その他]
退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、
財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、
特定公式行事補助制度、取引先との提携による各種優待制度、
正社員登用制度(契約社員のみ)、自習用図書コーナー、
リフレッシュルーム(本社のみ)、ネットワーク機器貸出、社員寮(地方在住者のみ)

[スキルアップ支援]
TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度、
専門書籍の社員割引制度、外部セミナー受講制度

[教育制度]
プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、
財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、
グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、
中途入社者フォローアップ研修

※その他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や
  全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度があります。

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 09:00~17:30 
平均残業時間 30時間以上
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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