【QAリード／マネージャー】仕様検討、テスト設計・実行、不具合分析、課題の改善実行、プロダクトリリース判断等

テスター・ラボの事業拡大をしていく中で、第三者検証機関として組織を作っていくコアメンバーとしてご活躍いただきます。仕様検討から携わり、テストの設計や実行、エンジニアメンバーへの啓蒙活動といった開発全体に、大きな裁量のもと関わっていけるポジションです。 海外の開発企業と日本の発注企業（クライアント）の間に立ち、品質保証マネージメント・実行を推進いただきます。将来的には、国内および海外拠点の品質部門の組織マネージメントをお任せします。

＜具体的な業務内容＞ ・テスト計画立案、設計 ・テストケース作成 ・バグの再現チェック、再発防止用テストケースの管理 ・不具合分析から開発プロセス、テストの課題の洗い出しと改善実行 ・テスト結果報告 ・QA観点からのプロダクトリリース判断

テスター・ラボ：https://testar-lab.com/ Monstar-Lab DX BLOG：https://monstar-lab.com/dx/

【仕事の特色】 【作業環境】 • 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル（スクラム） • 検証環境：スマホアプリ、PC（クロスブラウザチェック） • 不具合管理：JIRA、Backlog、Redmine　など • バージョン管理：Git • 自動テスト：Selenium、Appium、Katalon Studio　など

◆開発環境一例 ・言語：Java、PHP、Ruby、Golang、JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、Swift、Kotlin、Flutter ・フレームワーク：React、Vue.JS、Node.JS、Laravel、Ruby on Rails、Spring boot ・環境：AWS、Azure、GCP ・データベース：RDB、NoSQL ・プロジェクト管理：JIRA、Backlog、Redmine ・コミュニケーションツール：Slack、Zoom ・デザイン周り：Figma、Adobe XD、Zeplin、Sketch

500〜800万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（3月・9月） ※個人および業績をもとに決定され、必ず支給されるものではありません。
昇給：給与改定：年2回（1月・7月） ※半期ごとの評価結果により改定の有無、金額を決定

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力等踏まえて決定いたします。