パーソルキャリア株式会社

【フロントエンドエンジニア(リードクラス)】P&M本部プロダクト開発統括部/doda

年収
720~1,200万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
大手町駅 (東京都)

最終更新日:2021年09月25日

仕事内容について

転職支援サービスdodaのフロントエンド開発を行いながらチームリードをお任せします。

<具体的な業務内容>
・システム開発全般(開発方針の策定、要件定義(方式設計など)/設計~リリースまで一連の作業)
・開発メンバーの設計&ソースコードなど各種成果物レビューの実施(最終品質チェック)
・開発プロセス改善活動の定義&推進(手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進)
・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応
・開発チームのチーム運営、メンバー育成(開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポートなど)

【仕事の特色】
<dodaについて>
dodaは会員数約534万人(2020年1月時点)の業界最大規模の転職支援サービスです。「人材紹介サービス」「求人情報サービス」「転職イベント」「ダイレクト・ソーシング」を兼ね備えたワンストップ・ワンブランドの総合採用支援を行っています。業界最大規模のサービスや、長い実績の中で培った豊富なノウハウ、多彩なソリューションを最大限に活かし、転職を成功に導いています。

■開発環境:
【言語など】HTML CSS / SCSS / JavaScript / React.js / Vue.js / Node.js / JQuery
【フレームワーク】React.js
【環境など】Git / Docker
【ローカル開発環境・ツール】Visual Studio Codeなど
【課題管理、コミュニケーション】Redmine、Backlog、Teams、Slack
【デバイス】 MacBook Pro / Windows ノート PC (両方支給)

■採用背景:
同グループは2020年4月に発足した組織です。
これまで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、技術的負債などさまざまな面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。
そのため、フロントエンドグループを組成し内製化を開始。dodaフロントエンドの改善・モダンフロントエンドへのリビルドなどスピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っています。徐々に改善が進んできてはいますが、内製開発の拡大に向けて課題は多く、ともに解決に向けて取り組んでいただけるメンバーを募集しています。

■組織体制:
配属先の組織はマネジャー以下10名(常駐社員含む)で構成。ご入社後は同組織の中核となるリードエンジニアとして組織をリードいただくことを期待されています。

■魅力/特徴:
HRに特化して幅広いサービスを展開する同社にて、多くの人に影響を与える社会貢献性の高いサービスの開発ができます。既存の転職支援事業だけでなく、新規サービスを含めHRにおける多様なサービスを展開。はたらく6000万人を支援するサービスに携わることが可能です。
変革期にある組織の中で、チームをリードいただく主要メンバーとして、成長期を盛り上げていただける方を募集しています。
すでにモダンフロントエンドへの変革も進め、新しい技術にチャレンジすることにやりがいを感じていただける方にオススメです。

外部ベンダーへの委託からは脱却していますが、今後さらにスピード感を持って事業に貢献できる体制を作るため、組織の拡大を積極的に行います。課題は多くある分、ご自身の影響力を発揮していただける環境です。
プロダクト、エンジニア職向け人事制度の導入:市場水準を考慮した報酬レンジの設定や、職種特性に適した評価基準や労働時間の管理方法を導入しています。
フレックスタイム制の導入やリモートワーク推進:効率的な勤務時間の差配を自身の裁量で行う事が可能です。(運用は部門に毎に異なります)

必須条件

下記すべてを満たす方
・JavaScript (ES5/ES6)、HTML5 /CSS3を用いたPC /Mobile Web Applicationの開発経験
・React.js Vue.jsなどのフレームワークを使用した開発経験
・node.jsなどのサーバーサイド開発経験
・Gitなどのバージョン管理ツールを使った開発経験
・開発チームのリードができる方(マネジメントまたはリードの経験をお持ちの方)

・自律性、挑戦心の強い方
・好奇心、学習意欲が強い方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

フレームワーク

Node.js

jQuery

React

開発ツール

Git

Backlog

Redmine

Docker

この求人を転職相談

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

・SPA実装経験
・Typescriptを用いた実装経験
・Next.jsを使ったサイト構築経験
・redux/hooksを使ったモダンReactの開発経験
・Javaなどのバックエンド開発経験

雇用形態

正社員

想定年収

720~1,200万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・年2回(6月・12月)※同社規定による
・年俸制の場合:支給無し
昇給:年2回(4月・10月)※同社規定による

■給与・評価等備考
・給与:職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態:半期年俸制
・交通費:ワークスタイルに応じて支給いたします(定期代、あるいは実費精算)。

■手当
交通費、時間外勤務手当(全額支給)、深夜勤務手当、休日勤務手当

予定勤務地
東京23区内
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
パーソルキャリア株式会社の福利厚生は、チャレンジするマインドに加え、様々なライフイベントを迎えても多面的な活躍ができるように制定されています。「FLASH」という、同社独自の新しい人事制度で、育児や介護による休暇申請をする社員が増加傾向にあり、仕事と私生活の両立を図れる環境に献身的です。また、持続的成長を後押しし、長く活躍できる職場づくりに尽力されています。

■育児や介護
「育児時短勤務」や「介護時短勤務期間」では期限内で時短勤務を可能としています。

■スキルアップ
最長1年間の時短勤務、もしくは2年間の休業を可能とし、業務に繋がるスキルアップのための通学や留学を認めています。

■アクティビティ
社員同士の交流を深めることや、リフレッシュすることに時間を使うことで業務効率化を図っています。対象者要件を満たせば、時短勤務やリフレッシュ休暇を取得することが可能です。

■社会活動
ボランティアや地域活動に積極的な社員をサポートするための休暇制度が制定されています。

■健康
ケガや病気で休暇が必要になった社員には、休暇をはじめ、在宅ワークを認めています。生産性が向上するようであれば、状況に応じて期間を伸ばすことが可能です。

パーソルキャリア株式会社の事業内容

経営課題を解決したい法人のお客様と、個人のお客様を多様な形で結ぶことにより、お客様を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。 【事業内容】・人材紹介事業:業界を問わず、社員領域の人材紹介サービスを展開・転職メディア事業:転職サイトのDODAや転職フェア・イベントの企画立案と運営。ダイレクトソーシングサービスの展開・アルバイト・パート事業:情報誌・「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」等と、「人と組織」に関わるサービスを多数展開しており、社会が抱える雇用課題を解決しています。

パーソルキャリアの企業情報を見る

パーソルキャリア株式会社が募集している求人・転職・採用情報

正社員もフリーランスも!正社員だけでなくフリーランスも選べる転職エージェントはレバテックキャリアだけ!今すぐ登録する

転職個別相談会開催中!プロのアドバイザーがあなたのお悩みや疑問にお答えいたします 詳細を見る

人気の求人特集

サイトでは公開していない、レバテック独自の求人情報をお伝えします

ご要望に合わせてプロが求人情報をご紹介します

あなたにおすすめの求人パーソルキャリア株式会社の求人・転職・採用情報に関連した求人

あなたにおすすめの企業パーソルキャリア株式会社の求人・転職・採用情報に関連した企業