パーソルキャリア株式会社

【フロントエンドエンジニア】リードクラス/『doda』/P&M本部プロダクト開発統括部

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
720~1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

転職支援サービスdodaのフロントエンド開発を行いながらチームリードをお任せします。

<具体的な業務内容>
・システム開発全般(開発方針の策定、要件定義(方式設計など)/設計~リリースまで一連の作業)
・開発メンバーの設計&ソースコードなど各種成果物レビューの実施(最終品質チェック)
・開発プロセス改善活動の定義&推進(手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進)
・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応
・開発チームのチーム運営、メンバー育成(開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポートなど)

【仕事の特色】
<dodaについて>
dodaは会員数約534万人(2020年1月時点)の業界最大規模の転職支援サービスです。「人材紹介サービス」「求人情報サービス」「転職イベント」「ダイレクト・ソーシング」を兼ね備えたワンストップ・ワンブランドの総合採用支援を行っています。業界最大規模のサービスや、長い実績の中で培った豊富なノウハウ、多彩なソリューションを最大限に活かし、転職を成功に導いています。

■開発環境:
【言語など】HTML CSS / SCSS / JavaScript / React.js / Vue.js / Node.js / JQuery
【フレームワーク】React.js
【環境など】Git / Docker
【ローカル開発環境・ツール】Visual Studio Codeなど
【課題管理、コミュニケーション】Redmine、Backlog、Teams、Slack
【デバイス】 MacBook Pro / Windows ノート PC (両方支給)

■採用背景:
同グループは2020年4月に発足した組織です。
これまで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、技術的負債などさまざまな面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。
そのため、フロントエンドグループを組成し内製化を開始。dodaフロントエンドの改善・モダンフロントエンドへのリビルドなどスピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っています。徐々に改善が進んできてはいますが、内製開発の拡大に向けて課題は多く、ともに解決に向けて取り組んでいただけるメンバーを募集しています。

■組織体制:
配属先の組織はマネジャー以下10名(常駐社員含む)で構成。ご入社後は同組織の中核となるリードエンジニアとして組織をリードいただくことを期待されています。

■魅力/特徴:
HRに特化して幅広いサービスを展開する同社にて、多くの人に影響を与える社会貢献性の高いサービスの開発ができます。既存の転職支援事業だけでなく、新規サービスを含めHRにおける多様なサービスを展開。はたらく6000万人を支援するサービスに携わることが可能です。
変革期にある組織の中で、チームをリードいただく主要メンバーとして、成長期を盛り上げていただける方を募集しています。
すでにモダンフロントエンドへの変革も進め、新しい技術にチャレンジすることにやりがいを感じていただける方にオススメです。

外部ベンダーへの委託からは脱却していますが、今後さらにスピード感を持って事業に貢献できる体制を作るため、組織の拡大を積極的に行います。課題は多くある分、ご自身の影響力を発揮していただける環境です。
プロダクト、エンジニア職向け人事制度の導入:市場水準を考慮した報酬レンジの設定や、職種特性に適した評価基準や労働時間の管理方法を導入しています。
フレックスタイム制の導入やリモートワーク推進:効率的な勤務時間の差配を自身の裁量で行う事が可能です。(運用は部門に毎に異なります)

必須条件

下記すべてを満たす方
・JavaScript (ES5/ES6)、HTML5 /CSS3を用いたPC /Mobile Web Applicationの開発経験
・React.js Vue.jsなどのフレームワークを使用した開発経験
・node.jsなどのサーバーサイド開発経験
・Gitなどのバージョン管理ツールを使った開発経験
・開発チームのリードができる方(マネジメントまたはリードの経験をお持ちの方)

・自律性、挑戦心の強い方
・好奇心、学習意欲が強い方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

JavaScript

CSS

HTML5

HTML

CSS3

OS

Windows

フレームワーク

Node.js

jQuery

React

開発ツール

Git

Backlog

Redmine

Docker

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    ・SPA実装経験
    ・TypeScriptを用いた実装経験
    ・Next.jsを使ったサイト構築経験
    ・redux/hooksを使ったモダンReactの開発経験
    ・Javaなどのバックエンド開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    720~1,200万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:・年2回(6月・12月)※同社規定による
    ・年俸制の場合:支給無し
    昇給:昇給・昇格:年2回(4月・10月)※同社規定による

    ■給与・評価等備考
    ・給与:職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
    ・給与形態:半期年俸制

    予定勤務地
    東京23区内
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・標準労働時間:1日8時間
    ・評価等級により、時間管理方法が異なります。
     ‐フレックスタイム制:1ヶ月単位
     ‐裁量労働制:専門型裁量労働制により、1日9.25時間働いたものとみなされます。
      裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給いたします。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・新規事業提案制度
    ・健康診断
    ・財形貯蓄制度
    ・慶弔見舞金制度
    ・ノー残業デー
    ・保養所(健康保険組合特典)
    ・みんなの部活

    <教育制度>
    ・社内研修制度

    <事業関連>
    ・表彰制度
    ・1on1

    ■福利厚生備考
    ・社内研修制度:新人研修/新卒フォローアップ研修、新任プレマネジメント研修/新任マネジメント研修、Compass、I-Next、未来義塾/未来志塾、国家資格 キャリアコンサルタント取得支援講座、PALMS、各事業部別研修

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(5日)、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇:事業部門別のカレンダーに準ずる
    ・育休取得率:90%以上

    手当

    交通費、時間外勤務手当(全額支給)、深夜勤務手当、休日勤務手当、リモートワーク手当

    ・交通費:ワークスタイルに応じて支給いたします(定期代、あるいは実費精算)。
    ・リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3,000円支給
    ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

    パーソルキャリア株式会社について

    設立年月日
    1989年06月01日
    代表者
    代表取締役社長 瀬野尾 裕
    資本金
    112,700万円
    従業員情報
    5,756名
    事業内容
    人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

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