株式会社エイチーム

【プロジェクトマネージャー】社内外問わず多くの関係者との結節点となり、新規/既存プロジェクトを管理・進行

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
360~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
梅田駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主な業務は、ゲーム開発の進行管理です。

<具体的な業務内容>
プロジェクトマネージャーとして、社内外問わず多くの関係者との結節点となり、新規もしくは既存プロジェクトを管理・進行していただきます。
担当タイトルの計画や管理はもちろん、プロジェクトの成功に向けて要件・コスト・期日の管理を行いながら、発生するであろう問題を事前に察知し、改善の提案、実行などにも携わっていただく予定です。
ゲームタイトルのプロジェクトマネージャーとして状況を正しく把握し、プロジェクトスタッフと一緒にゲームをヒットさせる方法を常に考え、信念を持ってチームを引っ張っていける方を求めています。

必須条件

<経験など>
・ゲーム業界での実務経験
・開発管理、予算管理、運用体制の構築

<仕事のマインド>
・スタッフの意見や情報を積極的に収集し、円滑に進行させることが得意な方
・進行する中での課題や問題を解決する自信と意欲、熱意のある方
・世界的ヒット作を手がけたい方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

Linux

MacOS

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • メディア・エンターテイメント
    • ソーシャルゲーム
    歓迎要件

    <経験>
    ・スマートフォン、ソーシャルゲームのプロジェクトマネジメント経験
    ・新規ゲームの立ち上げ経験
    ・プロジェクトマネジメント経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    360~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:業績・個人実績により決算賞与有り
    昇給:人事考課:年2回(8月・2月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:月給25万円以上。
     能力・ご経験・前給を考慮の上、面談により決定いたします。
    ・月給:30時間分のみなし残業代を含みます。
     ‐月給25万円の場合は5万7,700円
     ‐月給金額によりみなし残業代の金額が違いますので、求人票の初任給が25万円出ない場合は、各採用担当者に問い合わせください。
    ・賞与に相当するインセンティブ報酬を毎月給与に反映いたします。

    予定勤務地
    大阪府大阪市北区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・フレックスタイム制:
     -コアタイム/10時00分~16時00分
     -フレキシブルタイム/7時00分~10時00分、16時00分~22時00分
    ・標準労働時間:8時間/日
    ・平均標準労働時間:160時間/月(2019年度)
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    126日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    社内申請必要

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社員食堂LaPyuta(名古屋本社のみ)、リラックススペース、
    リラクゼーションマッサージ制度、畳スペース、集中スペース、
    ボルダリング、公園エリア(アスレチック設置)、ルームランナー、社内自動販売機、ストックオプション制度、時短制度、
    従業員持株会購入補助100%(正社員のみ)、部内懇親会、A-LOHAS、
    転職による転居費用補助実績有、個人の携帯コンテンツ利用・携帯端末購入補助、
    慶弔見舞金、自転車購入補助制度

    <教育制度>
    A-ENGLISH、職位・職種に応じた各種研修制度

    ※福利厚生等は会社によって異なるため都度確認が必要です。

    ■福利厚生備考
    ・交通費支給(上限10万円/月)
    ・社会保険完備
    ・従業員持株会購入補助100%
    ・慶弔見舞金
    ・社員食堂完備(設置拠点:大名古屋ビルヂング)
    ・リラクゼーションマッサージ制度
    ・ファミリーサポート制度
    ・職位・職種に応じた各種研修制度

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、夏期休暇、結婚記念日休暇、ファミリー誕生日休暇

    ■休暇備考
    ・夏期休暇:7~9月の間に3日間。
    ・ファミリー誕生日休暇:ご自身もしくはご家族の誕生日。
    ・年間休日:詳細はエイチーム社規則に準じます。

    手当

    交通費(上限10万円/月)、残業手当

    株式会社エイチームについて

    設立年月日
    2000年02月29日
    代表者
    代表取締役社長 林 高生
    資本金
    83,800万円
    従業員情報
    1,019名
    事業内容
    株式会社エイチームエンターテインメント
    「人と人とのつながり」をテーマに、世界中の人々に多様なジャンルのゲームや便利なツールアプリを企画・開発・運営

    株式会社エイチームライフデザイン
    デジタルマーケティング支援ビジネスとして日常生活に密着したWebサービスを企画・開発・運営
    ・引越し比較・予約サイト「引越し侍」
    ・車査定・車買取サイト「ナビクル」
    ・結婚式場情報サイト「ハナユメ」
    ・カードローン総合検索サイト「ナビナビキャッシング」
    ・ライフエンディング情報サイト「ライフドット」
    ・暮らしの「まよい」を解決する情報メディア「イーデス」 など

    株式会社エイチームウェルネス
    「心くすぐるウェルネス体験を」をミッションに、テクノロジーと人の力で、心身ともに健康で過ごせるプロダクトを企画・開発・運営
    ・生理日予測・体調管理アプリ「ラルーン」
    ・化粧品・スキンケアブランド「lujo」

    株式会社エイチームフィナジー
    保険比較・FP無料相談できる総合サイト「ナビナビ保険」を中心に有益なサービスを提供

    Qiita株式会社
    エンジニアに関する知識を記録・共有するためのサービス「Qiita」などの開発及び運営
    ・エンジニアに関する知識を記録・共有するためのサービス「Qiita」
    ・ドキュメントコラボレーションサービス「Qiita Team」
    ・エンジニアに特化した転職支援サービス「Qiita Jobs」

    株式会社エイチームコマーステック
    「ココロが動く買い物を」をミッションに、さまざまな商材を取り扱う複数のECサイトの企画・開発・運営
    ・ドッグフードブランド「OBREMO」

    Ateam Vietnam Co., Ltd.
    スマートフォン向けゲーム・アプリの開発及び運営

    配属先/選考について
    エイチームグループではグループ合同採用を行っています。
    全社共通ポジションの場合、合同選考を実施します。
    配属の可能性がある会社・部署については募集要項に詳細を記載していますので、必ずご確認ください。
    合同選考になった場合、最終的な配属先は選考を通じて決定します。
    また入社後、社内異動によるグループ会社間での転籍の可能性があります。

    会社・社員に関する情報
    ●最新情報を掲載しています
    採用コラム:https://www.a-tm.co.jp/recruit/news/category/column/
    Facebook:https://www.facebook.com/ateam.saiyo.info/
    X (旧Twitter):https://twitter.com/ateam_jinjikoho
    エイチーム公式note:https://ateam-note.a-tm.co.jp/

    会社についての詳細
    エイチームグループはインターネットを軸に多様な事業を展開する総合IT企業です。
    人生のイベントや日常生活に密着したWebサービスを展開する「ライフスタイルサポート事業」、多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを運営する「エンターテインメント事業」、複数の商材を取り扱うECサイトを運営する「EC事業」3つの柱で事業を展開しています。
    私たちは、強みであるデジタルマーケティングノウハウと、ビジネス展開戦略及び技術力を活かし、特徴の異なる複数の事業を並行して手掛けることにより、経営の安定性を高める事業ポートフォリオを構築しています。
    安定性と継続成長性を兼ね備えたライフスタイルサポート事業で経営基盤の安定化を図り、爆発的な成長が期待できるエンターテインメント事業でさらなる成長を目指します。そして新たなチャレンジとして、EC事業を通じて新収益源を創出します。
    このグループ戦略のもと、これからも私たちは次々と新しいビジネスに挑戦し、成長し続けていきます。

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