【】AMBL株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #14303

AMBL株式会社

【サービス企画運用エンジニア】大手通信キャリアのプロジェクトに携われる／リモート可／フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)

仕事内容について

主な業務は、大手通信キャリアのプロジェクトにおけるスマホやWebアプリサービスの開発・運営マネジメントです。

＜具体的な業務内容＞
・社内外との調整
（クライアントとの折衝／要件定義／営業担当への連携）
・スマートフォン端末ごとのアプリ利用状況などのデータ集計
・追加機能の開発調整、社内提案
・開発チームやベンダーとのスケジュール調整／管理（上流工程のマネジメント業務）
・不具合発生時の対応調整
・新バージョン発表時の動作検証、試験項目の見直し
（新機種発売に伴うアプリ動作検証／OSバージョンアップに伴うアプリ動作検証／アプリ動作検証項目の見直し）
・社内向けマニュアルの作成
・一般ユーザー向けマニュアルの作成　など

＜担当するアプリ例＞
・パーソナライズAI音声認識情報アプリ：現在地やプロフィールに合わせて、コンテンツや情報を配信する
・データ移行アプリ：携帯電話やスマートフォンの機種変更時に一括でデータ移行できる
・故障診断アプリ：ショップに行かずにアプリで故障診断や修理手続きが行える
・データ復旧アプリ：水没や破損等で電源の入らないスマートフォンからデータを復旧し、この専用アプリを通してデータの復元が可能

【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
モバイルソリューション事業部
この事業部は、5Gなど先端技術が飛び交うモバイルソリューションの最前線を担っています。大手クライアントの要望をヒアリングし、企画から提案・開発支援まで一気通貫で行います。
在籍する職種は、プリセールスやセールスエンジニア、ITコンサルタント、ネットワークエンジニア、開発PM、アプリ開発PM、プロダクトマネージャー、Webディレクター、エンジニアなど多種多様です。

＜身に付くスキル＞
■ユーザーを意識した仕様検討力
同部署で多く携わるのは、toC向けのサービス企画・開発です。「システム利用者の立場になって、この要求仕様で良いのか？」と自問自答を繰り返します。顧客企業のさまざまな部門の人々の要求を整理して、利用者（ユーザ）の真の要求を自分なりに把握・納得したうえで、システム開発に臨むことが大事です。

■高い調整スキル
ユーザ要求仕様の検討・調整作業を行うシステム開発部門は、大規模かつユーザーに影響の出るものが多い部署です。そのため企画部や利用部門、運用部門、経営部門などから指摘や要望が入り、仕様変更になることもあります。各部門の要望を取りまとめながら、常に本音のコミュニケーションを取り合い、全員合意の仕組みを構築することが大事です。

【仕事で得られるもの】
■お客さまとともに創り上げる喜び
同社のプロジェクトは、お客さまと二人三脚で進めます。しかし、「言われた通りに仕事をする」のではありません。「自ら提案を行っていく」スタイルがスタンダードです。自分のアイディアが源泉となり、お客さまの心を動かし、チーム一丸となってともに創り上げる「モノづくりの醍醐味」を味わえます。

■どこでも通用する基礎能力
お客さまは一部上場企業や誰もが知っている企業ばかりです。そんな顧客とのプロジェクトは、丁寧かつ迅速に進行します。「きめ細やかな仕事を行う」という大切な基礎能力を養える環境です。

＜福利厚生＞
交通費支給（月5万円まで）／副業制度／テレワーク手当／スタッフケア制度／インフルエンザ予防接種／社員紹介制度／ビジネス系研修（トーマツイノベーション Biz CAMPUS）／オンライン学習サービス（schoo WEB-campus）／慶弔見舞金制度／結婚祝金制度／産休・育休制度（100％復帰）／敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

必須条件

＜経験＞
・顧客折衝

＜知識・経験＞
・何かしらのスマホ／Webアプリ開発に関する知識、経験

＜マインド＞
・成長意欲の高い方
・お客さまが求めるサービスを考えられる方
・課題解決に向けた提案を自発的にできる方
・チーム内での別担当者の進捗にも気を配り、率先してサポートできる方

歓迎要件

＜経験＞
・ベンダーコントロール
・サービス機能追加など提案
・要件定義
・業務におけるExcelマクロの集計
・Photoshop／Illustrator使用

＜スキル＞
・Webページの簡単な修正スキル（文言の追加修正、画像の差し替え）

想定年収

450～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：給与改定：年2回

■給与・評価等備考
・給与：基本的に、前職以上の給与を保証いたします。

無料

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/通信/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F　※または、客先常駐の可能性がございます。
就業時間
09:30～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
■在宅勤務制度
■フルフレックス制、コアタイムなし
■副業可
■資格取得奨励金制度
■社内/社外研修の受講可（グロービス含む）
■部活動制度
■毎月社内交流会を実施
■社員紹介制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度
■慶弔見舞金制度
■企業型確定拠出年金制度（選択制）

■福利厚生備考
■資格取得奨励金制度
　└対象資格200種超え
　└利用者約200人、利用回数約400回（2021年度実績）
■社内/社外研修の受講可（グロービス含む）
　└社内の事例共有会なども活発なため、毎週何かしらの会に参加可能
　└ビジネススキル、マネジメント、営業力などさまざま
■部活動制度
　└インドアもアウトドアも豊富にあります
　└硬式テニス、フットサル、ボードゲーム部、Kaggle部、MAMAMBL、
　　esports、BTS部、Dreambl部（ディズニー部）etc...
■毎月社内交流会を実施
　└自由参加で本社に社員が集まり、事業部を超えて、
　　毎月AMB(A)Lという立食での交流会を実施しています
　　ピザや軽食などのご用意がございます
■結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与）
■産休・育休制度（100％復帰）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、記念日休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇

■休暇備考
・夏季休暇：有給に含む
・記念日休暇：有給に含む

手当

■テレワーク手当（一律4,000円支給）
■通信手当（規定あり）
■交通費支給（月上限50,000円）

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

▼面接(1次と最終2回)
1次面談：マネージャー＋プリセールス
最終面談：代表や役員
会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、
疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。
　　　　↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、
また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、オファー面談を実施予定です。
※基本的には全てオンラインで実施しています。

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AMBL株式会社について

設立年月日
2001年03月09日
代表者
取締役社長 　毛利 政弘
資本金
7,992万円
企業HP
https://www.ambl.co.jp/
従業員情報
475名(2020年06月26日時点)
事業内容
DX支援事業

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