【ネットワークエンジニア】NECネッツエスアイ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #14280

NECネッツエスアイ株式会社

【ネットワークエンジニア】プライム市場上場／社会基盤／計算機・NW構築エンジニア／提案から保守まで一貫受注

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
450～650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西府駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア
言語
SQL
DB
Oracle DB2
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

ネットワークエンジニアとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・サーバおよびネットワークの構築業務（提案／方式検討／設計／構築／切り替え)
・システムインテグレーション業務
・サービス開発に伴うネットワークの変更

【仕事の特色】
【募集背景】
同社はNECグループの一員として、重要な社会インフラの構築・運用に貢献。そのことで、安心・安全・公平な社会の実現を目指しています。
今回は、これから計算機・NW分野において業務拡大を図るために募集します。

【配属予定先】
ネットワークインフラ事業本部　社会基盤システム事業部　第四システム部

【就業時間備考】
・就業時間：標準的な時間です。
・2020年11月コアタイム無しへ制度変更：AM5時00分〜PM10時00分
・裁量労働制：管理職以上は適用

必須条件

＜経験＞
・RHEL系、Windows系の作業
・設計／構築

＜知識＞
・Linuxの基礎
・仮想化について

＜マインド＞
・課題対処／解決に向けた調査、報告を能動的にできる方
・積極的に業務に取り組める方
・協調性、コミュニケーション能力がある方
・技術習得、技術検証に前向きに取り組める方
・仮想化について興味がある方
・チャレンジ精神、忍耐力がある方

歓迎要件

＜資格＞
・Ciscoなどのベンダー資格
・NWスペシャリストなどの国家資格

＜理解＞
・Layer2〜4通信の動作理解（スイッチング／ルーティング）
・プロトコルの理解／標準／ベンダープロトコル

＜スキル＞
・ネットワーク基本設計／IPアドレス設計／物理論理ネットワーク設計／冗長設計

想定年収

450～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・年収：あくまでも目安です。
　本人の経験・能力を考慮し算定いたします。
・通勤交通費：NECネッツエスアイ社基準に基づき支給いたします。
・次世代育成手当（ペアレントファンド）：新たに子供が生まれた場合、55万円支給いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜府中事業場（東京都府中市）＞東京都府中市日新町1-10 NEC府中事業場
就業時間
08:30～17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・2020年11月コアタイム無しへ制度変更：AM5時00分〜PM10時00分
・裁量労働制：管理職以上は適用
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
【施設】
保養所（箱根）

【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

【その他】
各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

手当

通勤交通費、超過勤務手当、ペアレントファンド

・ペアレントファンド：新たに子供が生まれた場合、550,000円支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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NECネッツエスアイ株式会社について

設立年月日
1953年11月26日
代表者
代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
資本金
1,312,200万円
企業HP
http://www.nesic.co.jp/
事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

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職種の説明

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