【マークアップエンジニア】株式会社インターファクトリーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #14275

株式会社インターファクトリーでは、現在ハイエンドなEC事業者向けに新しいクラウド型コマースプラットフォームを開発しています。
そのシステムのHTMLコーディングのプロフェッショナルとして、マークアップ業務の全般を担当していただきます。

＜仕事内容詳細＞
・HTML5/CSS3を用いたレスポンシブコーディング
・jQueryなど各種Javascriptライブラリの実装
・ネイティブJavascriptの開発
・CMSの構築

【仕事の特色】
＜募集背景＞
2020年8月に東京証券取引所マザーズ市場に上場し、会社としても現在成長軌道に乗っている中で『ebisumart』の店舗数としても5年で1.3倍、売り上げとしては3.4倍に成長しています。
お客様の「幸せ」実現に向けて、『ebisumart』のターゲット層をより拡大して新しい層に向けたECプラットフォームの新サービスを立ち上げています。

技術選定からの新しい開発になるので、現在のサービスとは異なる開発を進めています。
そのため、新サービス開発を担っていただくメンバーを増やし、開発力強化を行っていきたいと考えています。

＜主な役割＞
配属後は、主にデザイナーやフロントエンドエンジニアと連携して業務を行っていただきます。

【プロダクトの魅力】
■株式会社インターファクトリーについて
「関わる従業員、お客様、取引先様の幸せを実現する」ことを企業理念に掲げ事業運営を行っているクラウドサービス企業です。
市場シェアトップクラスのクラウドコマースソリューション「ebisumart」を開発・提供しています。
2020年8月に東証マザーズに上場し、企業理念の実現に向けてさらなる事業拡大に社員一丸となって取り組んでいます。

■ebisumartについて
「ebisumart」とは、ECサイトを運用したい企業が手軽に自由に最適なECサイトをつくれるクラウドコマースプラットフォームです。
テクノロジーの発展により消費のデジタル化が進み、日本のEC市場は約370兆円規模の巨大市場に成長しました。
また、昨今のコロナ禍により購買オンライン化の需要はますます高まっており、EC市場は今後さらなる拡大が見込まれています。

そのような状況の中、優れた「拡張性」と「最新性」を両立させた当社のクラウドコマースプラットフォーム「ebisumart」は株式会社スクウェア・エニックス、ラルフローレン株式会社など大手企業を中心に利用されており、全店舗合計の月間流通総額は92億円、登録ユーザー数は合計のべ2948万人（2020年11月）と大規模なサービスに成長しました。

＜技術に対する魅力＞
■魅力その1
新規システム開発に中核メンバーとして携わることができます！
新規の大規模クラウドシステムを１から構築するフェーズに参画することができる為、運用フェーズでは経験できない工程に携わることができます。
またプロジェクトは始動したばかりなので、中核メンバーとして開発に関わり、あなたの意見も取り入れることも可能です！

■魅力その2
フロントエンドエンジニアやWebデザイナーへのスキルアップも可能！
今回のポジションでは、フロントエンドエンジニアやデザイナーとも協業して業務に取り組んでいただきます。
業務の中でスキルを習得し、スキルアップしていくことが可能です。
もちろん現在のポジションでプロフェッショナルとして活躍していただくこともできるので、あなたの希望や適性に合わせて方向性を選択することができます。

＜職場環境＞
■残業平均12時間
ワークライフバランスの整った環境で働くことができます！
同社の企業理念は「当社に関わる従業員、お客様、取引先様の幸せの実現」です。
この理念に沿って、顧客の役に立つことでまず社員が仕事に喜びや誇りを持てること、また、仕事だけではなく家庭生活や自己実現においても充実できることを会社としてとても大切にしています。
全社で残業削減に取り組み、残業時間は平均で月およそ12時間、有給取得率は82％（2019年度）です。
副業も推奨。ご自身に合ったライフスタイルを設計することが可能です。

■19時30分ルール
原則19時30分以降の残業を行えません。
夜間の残業を減らすことで日中の業務の生産性、質の向上に繋げます。
やむを得ず19時30分を超えてしまう場合は申請が必要になります。

■リモートワーク
最近はリモートワークが中心で部署に応じて出社頻度などは任されていますが、出社可能性はありますので、福岡開発ラボに通える範囲にお住まい（予定）の方を想定しています。
研究開発チームではプロダクトの進捗に応じて、集合日を設定し、出社にて対面での作業日を設けています。
そのほかの日程についてはメンバーそれぞれ仕事の内容に応じて働き方を選択し、業務にあたっています。
リモートワークであっても毎日チームメンバーでのコミュニケーションタイムや進捗共有の時間を設けています。
また、リモートワーク時の電気代・通信代の補助手当が支給されます。

■スキルアップ支援
ナレッジ支援のため、チーム内の技術情報の交換会を隔週で実施しています。
毎月社内でLT大会（毎回6名ほどが登壇し発表）を開催しています。
資格取得手当、自己啓発支援金の制度を導入し、資格取得、書籍購入、外部勉強会への参加なども積極的に推奨しています。

＜作業環境＞
・HTML・CSS
・インフラ：AWS
・コンテナ管理：Kubernetes
・サーバーサイド開発言語：Go
・フロントエンド：React.js
・データベース：MySQL、Elasticsearch、Redis等
・ソースコード管理：GitLab
・ドキュメント管理：G Suite、Microsoft 365
・課題/タスク管理：Backlog
・コミュニケーション：Slack、Google Meet
・（支給マシン）

CPU：core i5～7
メモリ：8～16G
SSD：256～512GB程度のWindowsノートPC
ディスプレイ：1台（希望に応じて複数台支給）

＜配属予定チーム＞
・配属予定事業部／基盤開発部　研究開発チーム
・エンジニア数（男女割合）／女性2名、男性8名
・プロジェクトのメンバー構成／
　マネージャー（PM）1名（30代）　
　WEBアプリケーションエンジニア（開発）4名（20代／30代／40代）　
　フロントエンドエンジニア（開発）2名・20代
　デザイナー　2名・（30代／40代）
　インフラエンジニア（他チーム所属・兼務）1名

＜就業時間備考＞
・就業時間／標準的な時間です。
・標準労働時間／8時間

＜休日休暇＞
年間休日 120日（土曜 日曜 祝日）
　※別途、夏季休暇など以下の休暇も取得可能
有給 (半休・4分の1休暇制度有り)
夏季休暇
年末年始休暇
インターホリデー（土曜が祝日の場合の振替休日）
誕生日休暇
記念日休暇
慶弔休暇
育児・産前産後休暇
看護・介護休暇

＜福利厚生＞
社会保険完備（健康保険(関東ITS健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険）
リモート手当
コミュニケーション奨励金
自己啓発支援金
シエスタ(昼寝)制度
フレックスタイム制度
配偶者・子供への誕生日プレゼント制度
ファミリーデー
私服勤務可