【プロジェクトマネージャー(PM)】三井E&Sシステム技研株式会社.の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #14182

三井E&Sシステム技研株式会社.

【PM】インフラ設計・構築・運用／外資系大手向けの大規模開発／英語力を発揮

土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
上流工程の仕事

年収: 480～700万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 築地市場駅 (東京都)

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

＜業務内容。
外資系大手お客様向け大規模開発環境構築、運用支援、保守サービス等トータルサポートにおける、客先常駐によるPMまたはサブPMをお任せします。

＜具体的な業務内容＞
インフラ基盤（サーバ、ネットワーク、クラウド）や開発用ソフトウェアの導入、データ加工等、開発環境全般に渡るトータルサービスを提供している客先常駐メンバーの中で、チーム内メンバーをマネージングしつつ、顧客からの要望に対し、自らも率先して対応（Playing Manager）する役割を担当いただきます。

【仕事の特色】
＜配属先＞
東京事務所を想定しています。

＜休暇・休日＞
完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、その他（年末年始/GW/夏季休暇等）
有給休暇　入社直後22日

＜待遇・福利厚生＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当（会社規程に基づき支給）
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・食事補助（全従業員利用可）
・財形貯蓄（全従業員利用可）
・住宅利子補給（全従業員利用可）
・寮共益費補助（入寮者のみ）
※・時短制度は育児、介護者のみ適用しています。
　・服装自由は女性のみが該当します。（ただしビジネス・カジュアルを基本として、華美にならないもの）

＜就業時間備考＞
・就業時間／標準的な時間です

必須条件

・インフラ関連、及びネットワークの構築/運用経験（Linux/Windows）
・英語ビジネスレベル（対話、会議参加、提案書作成、メール対応等）
・10名以上規模のPM経験

・協調性がある方
・責任感が強い方
・社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションが取れる方
・新しいことにチャレンジする意欲がある方

この仕事で取り扱う技術

クラウド

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

ITエンジニアのスキル理解の高いアドバイザーがこの求人のポイントをご紹介します登録してアドバイザーに確認する

募集要項

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

業界

IT・通信
SIer

歓迎要件

以下の中で1つ以上のご経験がある方
・AWS DevOptsによるインフラ構築経験
・Microsoft 365、Azure製品に対する構築もしくは運用経験
・SDN構築経験
・Kubernetesなどを利用したコンテナ自動化の構築経験

雇用形態

正社員

想定年収

480～700万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜給与＞
・諸手当64,000円～72,000円を含む／月

＜年収例（一般職）＞
・30歳480万、35歳580万、40歳650万

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮し、同社規定によって決定いたします。
・通勤費補助：会社規程に基づき支給いたします。

予定勤務地

東京都中央区

就業時間

08:45～17:30 フレックスタイム制コアタイム10:00～14:00

平均残業時間

30時間以上

年間休日

125日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

週2回程度の事前合意制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、自己啓発支援制度、キャリアコンサルティング制度、
出産・育児支援制度、時短制度、確定給付退職年金、借上社宅、寮、財形貯蓄、
住宅利子補給、昼食費補助、寮共益費補助（入寮者のみ）、自転車通勤可

＜教育制度＞
新卒：新人研修、社内研修、社外研修、通信教育、階層別研修、営業研修、技術研修

※服装：男性（ビジネスカジュアル）、女性（服装自由／ただしビジネス・カジュアルを基本として、華美にならないもの）

■福利厚生備考
・自己啓発支援制度：eラーニング、自己啓発表彰制度（一定の資格を取得すると、表彰と賞金が支給されます）
・キャリアコンサルティング制度：年に2回、評価面談で働き方や目標などについてお話をする機会がございます。
・時短制度：一部従業員利用可
　育児、介護者のみ適用しています。
・自転車通勤可：全従業員利用可

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇

手当

通勤費補助、時間外勤務手当