パーソルキャリア株式会社

【Java開発エンジニア】doda X事業開発本部/ハイクラス向け転職プラットフォーム「dodaX」開発担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
540~1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

新サービス「doda X」のエンジニアとして業務に携わり、下記業務を担当いただきます。また、サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、技術的な観点からの仕様提案を行うこともあります。

<具体的な業務内容>
・アプリケーション開発、API開発
・アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定と導入
・開発環境、プロセスの改善提案と主導

【仕事の特色】
<配属先部門>
doda X事業開発本部

<開発環境>
■言語など
Java8、Thymeleaf(Vue.jsなど)
■フレームワーク
Spring Boot
■DB
Oracle
■環境など
AWS
■課題管理、コミュニケーション
Backlog、Microsoft Teams

<採用背景>
これまで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。そのため、2018年から開発チームの内製化を開始し、スピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っております。
徐々にエンジニアが増え、成果を出せるようになってきましたが、内製開発の拡大に向けて課題は多くあり、一緒に解決に向けて取り組んでいただけるメンバーを募集しています。

<魅力/特徴>
HRに特化して幅広いサービスを展開する同社で、多くの人に影響を与える社会貢献性の高いサービスの開発ができます。既存の転職支援事業だけでなく、新規サービスを含めHRにおける多様なサービスを展開しており、はたらく6000万人を支援するサービスに携われることが特徴。今後は、既存事業の進化や新規事業の開発も積極的に行っていく方針です。

変革期にある組織の中で、主要メンバーとして成長期を盛り上げていただける方を募集しています。
2012年に情報部門が立ち上がり、当初は事業部門から要請を受けて動き出す「受け身」の組織でしたが、ガバナンスを整え、内製化に着手するなかで、IT起点の提案型組織へ少しづつ変わってきている状況です。その過程で、内製化のエンジニア部隊(=エンジニアリング統括部)が2年前に組成されました。スピード感を持って事業に貢献できる体制を作るため、組織の拡大を積極的に行っています。
まだまだ課題は多い状況ですが、あなたの影響力を発揮していただける環境です。

エンジニアをはじめとする専門人材に対する「プロダクト・エンジニア人事制度」を導入。それぞれのスキルや能力を反映させた報酬制度、市場価値に合った処遇を享受できるような報酬制度を設計しています。

<就業時間備考>
・就業時間:標準的な時間です
・時間管理方法:評価等級によって異なります
・時間管理方法が裁量労働制となる場合:専門型裁量労働制により、1日9.25時間働いたものとみなされます
・フレックス制:1ヶ月単位を適用しています

必須条件

<経験>
・Javaを用いた開発経験がある方
※目安:20代 3年以上、30代 5年以上

<仕事のマインド>
・ゼロイチでのサービス開発を行い方
・主体的に考え、周囲に積極的に意見を伝えられる方 
・最新技術に興味を持ち、継続的に自己研鑽されている方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

HTML5

DB

Oracle

フレームワーク

Spring

JUnit

AngularJS

React

開発ツール

Backlog

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

<経験、スキル>
・Spring(Spring Boot)を使った開発経験
・HTML5、Web APIの開発経験
・フロントエンドの開発経験(React.js, Vue.js, Angular)
・JUnit等によるテストコードの作成、Seleniumなどを使ったテスト自動化経験
・AWS(CloudFront、ELB、ElastiCache、RDS)等クラウド環境の利用・構築経験

雇用形態

正社員

想定年収

540~1,200万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・年2回(6月・12月)※同社規定による
・年俸制の場合:支給無し
昇給:年2回(4月・10月)※同社規定による

■給与・評価等備考
・給与:職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態:半期年俸制

予定勤務地
東京23区内
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~17:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

・同社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内(在来線にて片道2時間以内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。 ・職種・等級によっては、勤務先が指定(主に関東圏内)される場合がございます。  詳細はオファー面談にてご説明させていただきます。

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・新規事業提案制度
・健康診断
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・ノー残業デー
・保養所(健康保険組合特典)

<教育制度>
・社内研修制度

<交通費>
ワークスタイルに応じて支給(定期代、あるいは実費精算)

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(5日)、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇

■休暇備考
・夏季休暇:事業部門別のカレンダーに準ずる
・育休取得率:90%以上

手当

時間外勤務手当(全額支給)、深夜勤務手当、休日勤務手当

パーソルキャリア株式会社の事業内容

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