【その他】ヤフー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #14121

主な業務は、ヤフーのものづくりを支えるエンジニアとデザイナーの成長を目的とした教育研修の設計、構築、運営です。

■ヤフー社の研修
社内では数百人規模のものから個別専門的なものまで、幅広い研修を実施しています。これからは更に既存社員がスキルアップすることを目的にした研修構築に注力していく予定です。具体的には、エンジニアとデザイナーが抱える開発技術に関する課題の分析・解決、ヤフー全体の開発生産性向上を実現するための研修を目指しています。
■この仕事でできること
・ものづくりをするエンジニア／デザイナー／組織への支援を通じて、生産性向上やプロダクトの品質向上に貢献することが可能
・教育／調整スキル、マネジメントスキルなどを身に付けることが可能

＜具体的な業務内容＞
・既存社員（新卒エンジニアを含む）向けの研修における企画、設計、運営
・Techセミナーの企画、運営

【仕事の特色】
＜魅力＞
同社は、エンジニアリングスキルを向上させるための支援制度を充実させるなど、エンジニアが存分に実力を発揮できる環境づくりに注力している企業です。エンジニアが開発作業に集中できる時間を増やすために、必要のない事務作業などの極小化も行われています。PCはWindows、Macが選択可能。開発手法はサービスによって異なりますが、アジャイル開発がメインです。中でもスクラムを採用しているチームが多くあります。ソースコードはGitHub Enterpriseで共有。チャットコミュニケーションツールを使用する文化が根づいており、他組織のエンジニアともオンラインで気軽に情報を交換できる環境です。また社外の好きな場所で勤務できる制度「どこでもオフィス」をはじめ、フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）やフリーアドレスの執務室など、柔軟な働き方をサポートされています。その他、対面でのコミュニケーションが取りやすいようにジグザグに配置された机や、集中して作業できるように周囲を囲まれた椅子など、さまざまな工夫を施されている職場です。
ユーザーに価値があるプロダクトをより多く届けるための開発効率アップを目指されており、CI／CDを重視。社内システム上でワンクリックでサーバーを立てられるなど、可能な限り自動化を進められています。
サービス関連のユーザーの動向や売上の推移なども全て可視化し、ほぼリアルタイムでメンバーも閲覧可能。ユーザーの意見を定期的に汲み取り、サービス開発に活用されています。

＜エンジニアのキャリア＞
異動希望制度「ジョブチェン」や、毎週実施される上長との面談「1on1ミーティング」があります。他のサービスへの配置転換や職種変更など、自分の志向や習得したいスキル／経験に合わせてキャリアパスできる環境です。さらに優秀なエキスパート人財に与えられる「黒帯制度」もあり、マネジメントのキャリアだけではなく技術スペシャリストを目指すこともできます。

＜開発環境＞
C++、Java、PHP、C言語、Linux、Unix、Node.js、Swift、Objective-C、Kotlin、AWS、Kubernetes、React+Redux、TypeScript、Apache、Jetty、Apache Traffic Server、Nginx、CentOS、GitHub、CI/CD、Chef、JavaScript、Jenkins、OpenStack、Python、Go

＜就業時間備考＞
・就業時間：標準的な時間です。
・コアタイム：なし
・最低必要労働時間：1日3時間
・勤務推奨時間11時00分～14時00分
・部署により通常勤務（9時00分～17時45分）
・シフト勤務：有り