SBプレイヤーズ株式会社

【PM/BtoC向け自社サイト/新システム構想担当】オッズパーク配属/自社サービス/現行システム刷新や新システムグランドデザイン検討

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
600~800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
京橋駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

地方活性化×ITを掲げる同社が手掛ける、公営競技総合サービスサイト「オッズパーク」(自社サービス)の開発に携わっていただきます。

これまで以上にお客さまのご要望、ニーズに応えるべく、適正なシステムコストを実現する新システム構想の見直しから実施し、次期システムを一から構築することを目指しています。

システムのグランドデザインから検討し、システム開発から移行までを行っていただくのが、今回の募集ポジションです。考え、決めていただくことも多いと思いますが、その分、オッズパークシステムの進化に関わる大事なポジションのため、やりがいを持って取り組んでいただけるでしょう。

<具体的な業務内容>
・現行システムの刷新
・新システムのグランドデザイン検討
・プロジェクトマネジメント業務
現行システムはオンプレミス環境で従来からのIT技術を流用して構築しているため、クラウド環境、DXなどの最新技術を活用し、今後を担っていく次期システムの構築を実現していきたいと考えられています。上流工程(システム企画)の部分から、開発のプロジェクトマネジメントまで、一連を担っていただく想定です。

【仕事の特色】
<配属先チーム>
部長1名(40代男性)、メンバー8名
■メリハリをつけて仕事ができる
週に1度のNo残業デー(業務状況に応じて別日に代替取得となる可能性あり)や、夏季休暇として連続5日間の休暇取得奨励、それ以外にも定期的な有給取得の奨励を部署にて行われています。

■スキルアップのサポートあり
書籍購入費用の補助や資格取得支援のための福利厚生があります。また、社外セミナーなどへの参加も可能。ほかにも日々のシステム開発だけではなく「売上倍増のための集中検討合宿」、「新規サービス発掘のための視察研修」など、事業会社ならではの企画が不定期で行われています。

<プロダクトの魅力>
■オッズパークの特徴
地⽅競⾺、競輪、オートレースの公営競合サービスWebサイトです。2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、サービススタート時より、着実に売上と利益を伸ばし続けています。今後は、取扱⾦融機関の拡⼤、投票機能の充実、利便性の向上など、会員増加に向けた施策を次々と展開する予定です。

必須条件

<経験>
・プロジェクトリーダー経験
・要件定義、設計/開発/テスト/移行の一連の開発

<マインド>
・能動的に活発に動ける
・エンジニアとして成長意欲がある

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

C#

OS

Android

iOS

クラウド

Windows Azure

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/Web・オープンシステム
    • サービス
    • コンサルティング/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
    歓迎要件

    <経験>
    ・AWS/GCP/Azureなどのクラウド環境の設計開発
    ・ハイブリッドクラウド(オンプレとクラウド)の構築
    ・iOS/Androidアプリの設計、開発
    ・JavaもしくはC#での開発

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(夏・冬)
    昇給:給与改定:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。
    ・通勤手当:会社規程に基づき支給。
    ・時間外手当:1分単位。(管理職は無し)

    予定勤務地
    東京都中央区
    就業時間
    09:00~17:45 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、
    ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、
    旅行割引制度、私傷病休職に伴う所得補償、PC・携帯電話貸与(規定有り)、
    自己申告制度、福利厚生サービス会社提携(ベネフィット・ワン)、
    Yahoo!BB社員モニタ制度/社員利用制度、提携保養施設利用可、Workstyle支援金
    (新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給)

    <教育制度>
    資格取得支援制度(各キャリア開発支援制度)、OJT、新入社員研修、管理職研修、
    各種スキル研修、若手向け教育研修制度、外部研修・セミナー受講費用補助、
    管理職研修制度、英語学習講座、ソフトバンクユニバーシティ、eラーニング研修、
    eラーニングを活用した多様なプログラム

    <事業関連>
    永年勤続表彰

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休

    ■休暇備考
    ・年末年始休暇:12/30~1/4
    ・リフレッシュ休暇:勤続5年後に、連続5日間
    ・恩人感謝の日:4/30~5/2で会社が指定する1日

    手当

    通勤手当、時間外手当(全額支給)、深夜勤務手当

    ・通勤手当:会社規程に基づき支給。「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
    ※片道上限2,500円
    ・時間外手当:1分単位。(管理職(管理監督者)は無し)

    SBプレイヤーズ株式会社について

    設立年月日
    2005年10月03日
    代表者
    代表取締役社長 藤井 宏明
    資本金
    57,500万円
    従業員情報
    432名
    事業内容
    ・行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
    ・地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

    ■SBプレイヤーズ株式会社の関連会社(グループ会社情報)
    ・オッズ・パーク株式会社
    ・株式会社さとふる
    ・株式会社たびりずむ
    ・株式会社たねまき
    ・株式会社たねまき常総
    ・アイピーロジック株式会社

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