グルーヴ・ギア株式会社

【バックエンドエンジニア】【ジュニア】Web系へのキャリアチェンジ希望者向け)】Web系・事業会社の案件豊富/モダンな開発環境/柔軟で幅広いキャリアパスあり/フルリモート

年収
300~500万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
神田駅 (東京都)

仕事内容について

主な業務は、チームとしてスタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまでです。その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。
対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望いただける方にはフロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことが可能です。

【仕事の特色】
<Mission・Vision・Value>
■Mission
自ら学び、新しい価値を創り出す、人と組織へアップデートする
■Vision
「シビれる」サービスを創造する
■Value
BEYOND:変化を起こし、期待を超えろ
INDEPENDENT:自らの判断に意志を持て
SHARE:同じ視界を、共有しろ
CREATIVE:仕事にこそ、アソビゴコロを
DATA DRIVEN:データをもとに、行動しろ

<案件事例>
■ソーシャルゲームの開発企業が2020年リリースしたマッチングアプリ
■フードデリバリーを展開する企業の自社プロダクト
■大手電機メーカーの携帯用SIMカード販売ECサイト
■テニスラケットに連動して自身のフォームを確認できるアプリ
■大手モバイル企業のユーザー向けシステム
■ヘルスケア系のECサイト
■大規模コールセンターの社内システム
■大手女性向けメディア ...etc

<主要顧客・取引先>
■事業会社:bitFlyer gumi/リクルート/アカツキ/KLab/グレンジ/ディー・エヌ・エー etc
■SIer:富士ソフト/アイエスピー/システナ  ジェーエムエーシステムズ etc

<同開発チームの取り組み一例>
■リファクタリングを常に行う意識は根付いており、隔週に1度はリファクタリングの内容を本番環境にリリース
■企画決定時は開発メンバーも同席
■コードレビューやペアプログラミングなどを実施
■リファクタリングは随時実施という思想で日常的に実施
■自動ビルドや自動デプロイ環境の整備
■開発に必要な資料やデータはいつでも閲覧可能
■時代の変化に沿って適宜リモートで勤務

<開発環境の一例>
言語:Ruby
フレームワーク:Ruby on Rails
データベース:MySQL
プロジェクト管理:GitLab
情報共有ツール:slack、chatwork
その他:AWS(SES/S3/EC2/RDS/ELB/CloudWatch)、rspec
※使用言語などは担当するプロダクトによって異なりますが、いずれもモダンな開発環境です。

<歩めるキャリアパス>
限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。
■プロジェクトマネージャー → プレイングマネージャー
顧客折衝や上流を行いつつ、「やっぱり手も動かしたい…」と思われた方に最適です。
徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いていただきます。
■プロジェクトマネージャー → よりビジネスサイドへ
エンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。
エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織をつくっていただける方を求められています。
■プロジェクトマネージャー → より新規事業立ち上げの上流へ
新規事業立ち上げの企画段階から入るポジションへ進むことも可能です。ビジネスを本気で取り組みたいクライアントと0→1を作り出す経験ができます。

必須条件

<経験>
■Webシステム開発orモバイルアプリ開発経験1年半以上
(参考 開発言語)
Ruby(Rails)/PHP/Java/Python/AndroidJava/Swift/JavaScript/jQuery/node.js/TypeScript/vue.js など

<開発環境の一例>
言語:Ruby
フレームワーク:Ruby on Rails
データベース:MySQL
プロジェクト管理:GitLab
情報共有ツール:slack、chatwork
その他:AWS(SES/S3/EC2/RDS/ELB/CloudWatch)、rspec
※使用言語は担当するプロダクトによって異なりますが、いずれもモダンな開発環境です。

<携わるプロダクトイメージ>
・大手モバイル企業のユーザー向けシステム
・ヘルスケア系のECサイト
・大規模コールセンターの社内システム
・大手女性向けメディア ...etc

<仕事へのマインド>
■これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方

この仕事で取り扱う技術

DB

MySQL

フレームワーク

Node.js

Rails

jQuery

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

<経験など>
■顧客折衝、要件定義〜開発〜リリースまで一貫した経験
■フレームワークを利用した開発経験
■Linux環境での開発経験
■AWSの知見(EC2の構築経験、EC2からELBの設定をした経験など)

雇用形態

正社員

想定年収

300~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回
<明確な昇給基準>
同社では明確な給与テーブルをもって年2回昇給を
実施しています。
顧客評価×利益評価を基準としており、それぞれを
段階的に定義し算出しています。
※給与テーブルの詳細をご希望の方には、面談当日に直接お話させていただいております。

■募集職種の年収例

【年収・評価について】
 ■基本給の昇給率:年2.3%
 ■平均昇給額:年73,800円
 ■昇給例:
  入社時360万→2年目382万(+22万)
  入社時400万→2年目433万(+33万)
  入社時420万→2年目435万(+15万)
  入社時480万→2年目494万(+14万)
  入社時540万→2年目556万(+16万)

【過去の入社事例】
 ■Y.S 27歳
 元の年収:300万
 提示年収:336万
 経験2年ほどでC#、ASP.NET、JavaScriptで開発経験がある。
 今後はJavascriptを伸ばしていきたい。
 転職理由は開発よりもマネジメントや上流工程、ビジネスサイドに興味があるものの、前職では環境的に厳しかったため。
 モダンな環境でのスキルアップとゼネラリストへのキャリアパスが築けると感じ内定承諾。
 1つ目の現場はVue.jsもしくはAngularJSの案件に決定。

 ■R.K 27歳
 元の年収:370万
 提示年収:348万
 エンジニア歴3年強でJavaとJavascriptによる開発経験あり。
 新規開発やFWを使った経験は少ない点がネックであったが人物面が良く内定提示。
 これまでは業務系案件のみの経験であったが、ゆくゆくWeb系にチャレンジしたい。マネジメントにもチャレンジしたい。
 前職が会社規模も大きくスキルに対し年収が高めであった現年収を下回る年収提示となったが、同社へ入社後1年∼1年半後にWeb系案件にチャレンジ出来るという話で承諾に至る。
 まずはこれまでの経験が活かせる案件へのアサインを前提に営業中。

 ■T.H 35歳
 元の年収:480万
 提示年収:552万
 経験15年弱のベテランでJava、C#、PHPの開発経験が長い候補者。
 前職は会社都合で業務が営業になることが決まってしまい、会社と交渉の場を設けるも決定は変わらず転職を決意。
 クライアントワークが好きで手を動かしながら、将来的に上流工程もマネジメントもやっていきたい。
 グルーヴ・ギアであればすべてが叶えられそうと思い内定承諾。

 ■T.S 24歳
 元の年収:390万
 提示年収:360万
 経験3年ほどで主にJavaによる業務系システム開発を経験。
 その後toCサービスに携わりたいと転職を決意。
 前職が従業員数2000人規模の会社でありスキルに対し年収が高かったため、提示年収は前職を下回る。
 本人の希望するモダンな環境での開発やテックリードなどのキャリアを叶えられそうとのことで内定承諾。

 ■Y.H 28歳
 元の年収:410万
 提示年収:420万
 経験5年ほどでC#やJavaで業務系システム開発を経験。
 20年夏ごろからほぼコーディングが出来ずテストメインとなり、開発や上流工程にチャレンジして成長したいと転職。
 きちんと成果を出せて自身の希望するキャリアや新しい技術に携われると感じ内定承諾。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

■手当
通勤交通費(上限3万円/月)、リモートワーク手当(5,000円/月)

予定勤務地
東京23区内
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

現在9割ほどリモート勤務です

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・社内ベンチャー制度
・親睦会
・持株会
・交通費支給
・各種社会保険完備

<事業関連>
・社内表彰式

<有給休暇>
初年度10日間(入社日に付与)

<休暇制度>
・完全週休2日制(土、日)、祝日
・夏期休暇(7月~9月末までの間に3日間)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇

グルーヴ・ギア株式会社の事業内容

2008年の設立以来プログラミング学習支援やエンジニア育成など教育・人材育成ビジネスを展開してきたグルーヴ・ギア株式会社。
2019年1月、同社はDX(デジタルトランスフォーメーション)分野の開発を強みとする株式会社Sun Asterisk(サンアスタリスク)のグループに参画しました。サンアスタリスク社の強みは、スピーディーで高品質なシステム開発をゼロベースから実行できること。まだ世にないサービスを生み出すことを目標としており、IoTなど最先端の技術を駆使した開発が注目されています。同社はこれまで培ってきた人材育成ノウハウでサンアスタリスク社の開発を支援。新たな価値の創造をサポートしています。

<事業内容>
■Sun*グループとしてDX領域の一翼を担うプロジェクト支援
・ユーザーニーズにあった事業アイデアの創出、課題抽出、サービスの価値検証から開発・運用をワンストアップで支援
・300件を超えるスタートアップや新規事業のプロダクト開発実績

■未来のテクノロジー人材を育成する「GEEK JOB」の運営
・プログラミング初心者から実践的な技術を学べる学習サービス
・エンジニアへのキャリアチェンジや転職を希望する方への就職・転職支援

<サービス>
・GEEK JOB
プログラミング初心者でも最短1ヶ月で実践的な技術まで学習することができるエデュケーションサービスです。仕事や地方在住などで通学が困難な方を対象としたオンライン学習サービスもあります。

・for GEEK
プログラミングに興味のある方向けにさまざまな情報を発信するメディアです。学習やニュースはもちろん、スキルアップやキャリア、ライフスタイルなど、プログラミングやエンジニアに関する価値ある情報を発信しています。

・GEEK JOB フリーランス
フリーランスのエンジニアを対象とした求人・案件紹介サイトです。東京近郊の業務委託求人案件を紹介しているほか、ITやWeb業界のトレンド情報、確定申告や消費税、保険、年金など生活に必要な情報も配信しています。

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