弥生株式会社

【 ネイティブアプリエンジニア(Android)】モバイルアプリの強化、スモールビジネスの課題解決も牽引/全国フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
400~800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

ネイティブアプリエンジニア(Android)として活躍していただきます。

<具体的な業務内容>
・モバイルアプリ(Andorid版)の新機能開発、機能改善
・プロダクトマネージャーやデザイナー、QAエンジニアと連携したチーム開発
・コードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善
・チームメンバーのコードレビュー
・チームリーダーとしてメンバーの育成

■モバイルアプリ一例(Android版)
・弥生会計 オンライン 
・弥生申告 アプリ
・弥生 レシート取り込みアプリ

【仕事の特色】
<企業の魅力>
同社は22年連続売り上げトップ(※1)、国内シェアNo.1(※2)の業務ソフトを提供している企業です。
さらに、サービスプロバイダーとして業務・事業支援サービスも拡大しており、 サブスクリプションモデルによる安定・継続した収益源をもとに、 オンラインレンディングをはじめとするAI開発やビッグデータ分析など、Fintechサービスにおける注目分野にも進出しております。

現在、会計分野においてはデスクトップアプリケーション、クラウドアプリケーション共にシェアNo.1(※2)となり、 リーディングカンパニーとしてマーケットリーダーの地位をゆるぎないものにしています。
(※1)BCNアワード、(※2)MM総研 クラウド会計ソフトの利用状況調査調べ

業務効率化を追求してきた同社の事業は、業務・事業支援サービスといったサービスプロバイダーとしての事業が拡大・注目を集めています。従来の業務ソフト提供によるビジネス構造は全体の3割程度となり 、現在は、ストックビジネス型のサブスクリプションモデルに移行しています。
このサービスの提供による収益が7割程度と「安定的に」「継続した収益」が続くビジネス基盤を作り上げました。

ITが業務効率を一新させたように、ITの進化とスモールビジネスの経済・経営環境を掛け合わせ、 新たな価値を提供していくことが同社のミッションです。
同社でスモールビジネスを支援し、日本の経済を発展させていきませんか。

<募集背景>
モバイルチームの強化を進めています。
現在成長段階のチームなので、チームをイチから立ち上げるやりがいも感じられるでしょう。
モバイルチームを牽引するテックリードとして、弥生のモバイルアプリの強化、その先にあるスモールビジネスの課題解決を牽引してくれる人材を募集しています。

<配属予定チーム>
■開発本部としての主な取り組み
・当たり前品質と魅力的品質の実現
障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
上流工程からテスト駆動開発(TDD)や継続的インテグレーション(CI)に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
・最先端技術への取り組み
AI/機械学習/品質分析など常にR&Dを繰り返し、最先端技術の動向把握・導入に努めています。また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。

<開発環境>
・言語:Java/Kotlin
・バージョン管理:git/GitHub
・利用サービス/ツール:Firebase/danger/ ktlint/Spoon
・CI:Jenkins
・コミュニケーション:Slack/esa/ Trello/Zoom
・モダンな技術トピックを積極的に採用しています。

必須条件

<スキル>
・Androidネイティブアプリの開発

<理解>
・gitの基本的な操作

<経験>
・開発チームのリード

この仕事で取り扱う技術

言語

Kotlin

OS

Android

開発ツール

Git

Jenkins

GitHub

Trello

この求人を転職相談

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • 人事・給与・労務システム
歓迎要件

<経験>
・モバイルチームの立ち上げ
・Git(GitHub)を用いたチーム開発
・Kotlin, Android Architecture Componentを使ったAndroidアプリの開発

<知識・経験>
・ログ分析の知識/経験

雇用形態

正社員

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年3回(4月・10月・12月)
※年間約4ヶ月(固定賞与約3ヶ月+業績連動約1ヶ月)
※入社日から算定期間における出勤日数により期間按分の上支給いたします。
昇給:年1回(10月)

■募集職種の年収例

※年収550万円以上は固定残業代制

■給与・評価等備考
・給与:想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的にオファーいたします。

■手当
通勤手当、残業手当

・通勤手当:規定内にて全額支給いたします。

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フルリモート勤務可、業務都合によって出張有

副業

※適用条件あり

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>退職年金制度、資格取得・研修受講の補助制度、休職制度、育児介護による短時間勤務制度、リフレッシュ休暇補助金、団体定期保険加入、社内親睦会制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、従業員向け福利厚生サービス、FinTech、書籍経費購入、社員総会(毎年10月)、フリードリンク、異動希望申請可<教育制度>勉強会、自己啓発支援、日商簿記検定3級の取得推奨

弥生株式会社の事業内容

【創業】1978年
【資本金】5千万円
【代表取締役社長】 岡本 浩一郎
【株主】オリックス株式会社
【決算】9月30日
【従業員数】683名(派遣・契約社員含む、2016年10月現在)
【平均年齢】尚可
【グループ会社】株式会社Misoca、ALT株式会社
【事業内容】
日本企業の99.7%を占める中小企業様・個人事業者様の「会計」や「給与」などの業務を、
「弥生シリーズ」のソフトウェアを通じて効率化し、さらに業務そのものを変えることを目指しています。

また、常に進化する製品とより発展する事業戦略によりマーケットシェアは60%に達し、
現在は登録ユーザー数が160万※1を超え、お陰さまで18年連続シェアNo.1※2の実績を誇ります。

■社風について
チームワークを大切にしています。
製品開発も販売も弥生はみんなの力を結集して効果の最大化を目指します。
そこには自由で積極的な意見が必要であり、チーム内でお互いを助け合うことも必要です。
個々人の力の結集が、より大きな力になることを認識して全社行動していますので、是非、チームの一員として大きな力の原動力になってください。


■受賞実績
・BCN AWARDにて、業務用ソフト部門で18年連続最優秀賞受賞(BCN調べ)
・BCN AWARDにて、申告用ソフト部門で13年連続で最優秀賞受賞(BCN調べ)
・全国約4000店の家電量販店販売実績で12年連続BEST1受賞(GfK Japan調べ)
・Microsoft Japan Partner of the Year 2017において
 日本で優れたアプリケーション開発を行った企業に贈られる
 「Application Development Award」を受賞(日本受賞)
・Microsoft Worldwide 2011において世界各国から1社のみに贈られる
 「Partner Conference Award」を受賞(グローバル受賞)

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