【マーケティング】株式会社システムインテグレータの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #13953

• マーケティング

• IT・通信
• ECサイト/Web・オープンシステム/基幹業務システム

■経験
・WordPress等によるCMSのカスタマイズ経験

正社員

440～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）　
　※業績による
　※賞与実績／基本給の4.5ヵ月(2020年実績)
・インセンティブ：有り
昇給：給与改定：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・全社平均年収：650万円

・通勤手当：会社規定に基づき支給。
・住宅手当：
　‐扶養者or配偶者有り：世帯主4万円／月
　‐独身世帯主：2．8万円／月
・配偶者扶養手当：1万円／月

一部リモート

可

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援・保有支援、従業員持株会、育児介護支援制度、厚生年金基金、ローテ―ション希望制度、社内クラブ助成金制度、人事制度（キャリアパス）、企業年金基金、確定拠出型年金、社員旅行、社内クラブ、リモートワーク（月8回）、副業制度、レクレーション費支給

＜教育制度＞
月初勉強会、実践勉強会、階層別研修（社外研修を活用）、自己啓発支援、専門技術研修等、新入社員集合研修、SIトレーニングプログラム、チューター制度

＜事業関連＞
子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定、仕事と介護の両立支援企業「トモニン」認定

■福利厚生備考
・育児介護支援制度：在宅勤務、時間短縮、時差勤務など　※男性社員利用実績多数あり
・社員旅行：会社業績により実施

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（12／29～1／4）、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に5日
・平均有給取得率：約80％

通勤手当（全額支給）、時間外手当、住宅手当、配偶者扶養手当

・通勤手当：会社規定に基づき支給。
・住宅手当：扶養者or配偶者有り（世帯主4万円／月、独身世帯主2.8万円／月）
・配偶者扶養手当：1万円／月