株式会社ProVision

【バックエンドエンジニア】Webシステムの新規開発~運用保守/社内SE業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
380~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
桜木町駅 (神奈川県)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

主な業務は、自社で管理しているシステムの開発/運用管理、業務効率化などです。また、社外向け自社サービスの設計から開発にも携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・現社内システムの運用/管理
・業務効率化のためのシステム新規提案/開発
・システムの導入プロジェクト管理
・システムのPoC開発/保守/改修/バージョンアップ
・新規Webサービスおよびサーバーサイドの企画開発

【仕事の特色】
技術/知識を活かし、裁量を持って業務に携わることができます。担当する領域は広く、スピーディーにプロジェクトを進めていくためスキルアップできる環境です。
今後、社内SE部門だけでなく、Web開発チームを立ち上げ予定です。社内外問わず新規開発をスピーディーに経験できるので、成長ややりがいを感じていただけます。

【入社後について】
案件状況によりますが、ご入社後はすぐにチームへ配属され、実務にあたります。
会社の理念やビジョンをご理解いただくための研修(約2週間~1ヶ月)も並行して行われます。コアメンバーとしてすぐにご活躍できる環境です。

【「チャレンジしたい」が実現できる環境です】
例えば「金融に興味がある」という社員が金融系の案件に携わったり、「英語力を活かしたい」という社員が英語力の必要とされる案件に携わったりと、経験を生かしてキャリアプランを実現している社員が多数います。
また、社内コミュニティも活発で、ゲーム好きの社員がeスポーツ部を立ち上げたり、新入社員が社内勉強会を実施するなど、社員同士のつながりを大切に、日々さまざまな活動が行われています。

【配属部署について】
QI事業部/NI事業部
※QI:Quality Integration(「品質を設計構築」という意味の造語)
※NI:New Initiative (「新しい価値の提供」という意味の造語)

・各事業部に複数名配属予定。今後のWeb開発チーム立ち上げを見据えて、採用強化中です。
・男女比5:5、平均年齢は30歳。中途入社が多いので馴染みやすい環境です。

必須条件

・LAMP環境(Linux/Apache/MySQL/PHP)での開発実務経験
・以下いずれかの言語を用いた開発実務経験
Java/JavaScript/jQuery/PHP/Ruby/VB

・課題解決に向けて粘り強く取り組むことができ、時には発想の転換をして、「どうすれば要望を実現できるか」と前向きに取り組める方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Python

Ruby

SQL

Go

Perl

Objective-C

Shell

VB

VBA

JavaScript

Swift

OS

Linux

DB

MySQL

フレームワーク

jQuery

WEBサーバー

Apache

ゲームエンジン

Unity

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ・マネージャー、チームリーダー経験
    ・以下いずれかの言語を用いた開発実務経験
    Go/Objective-C/Perl/Python/Shell/SQL/Swift/Unity/VBA

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    380~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:昇給:年1回(4月)
    ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価(年2回の面談実施)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:能力・経験を考慮の上、給与額を決定いたします。

    予定勤務地
    東京23区内
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム09:00~14:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    127日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格手当、JSTQB試験費用補助(全額支給)、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種代 全額会社負担、保養所、イベント、社内SNS(Workplace)、確定拠出年金

    <教育制度>
    資格取得研修、テストエンジニア育成、入社研修、新人研修、スキルアップ研修、
    QAエンジニア育成研修、プロジェクトマネジメント研修、エニアグラム研修

    <事業関連>
    全体会議(年2回)

    ■福利厚生備考
    ・資格手当:一時金支給/JSTQB、基本情報処理、TOEICなど
    ・保養所:熱海/利用料金1泊500円
    ・イベント:忘年会、BBQ、eスポーツ大会など

    ・入社研修:未経験の方を対象に1ヶ月間の研修を行います。
    ・スキルアップ研修:仕事に就いてから、足りないと気付くスキルや考え方を、フォローアップするための研修です。
    ・QAエンジニア育成研修:テストを実施するテスター、テスト計画からテスト設計までを実施するテストエンジニアだけでなく更に上級の知識を要するテストコンサルタントや、改善提案といったQAエンジニアとしてのスキルを習得します。
    ・プロジェクトマネジメント研修:プロジェクトマネジメントの方法をPMBOKをベースに学んでゆく研修です。
    ・エニアグラム研修:業務上の人間関係やコミュニケーションを効果的に行うためのヒントを学び、心理学分析からコミュニケーションや人間関係の円滑にするための方法を学びます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇、振替休日、産休・育休、介護休暇

    ■休暇備考
    ・産休・育休:男性の育児休暇取得や、女性の産休復帰実績有り

    手当

    交通費(上限5万円/月)、時間外手当(全額支給)

    株式会社ProVisionについて

    設立年月日
    2005年04月01日
    代表者
    代表取締役 逸見愛親、執行役員 社長 佐藤瞳
    資本金
    8,500万円
    従業員情報
    947名
    事業内容
    ■総合ネットサービス事業
    ・QAソリューション(QAコンサルティング/QAテスト/その他QAサービス全般)
    ・DXソリューション(RPA導入支援/AI-OCR導入支援)
    ・開発ソリューション(Web、アプリ開発/各種システム開発/デジタルコンテンツ制作/オフショア開発)
    ・プロダクトサービス(PROLINK GATE ARWorks)

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