【インフラエンジニア】アクティブ・アイティ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #13809

• 運用設計
• インフラ構築
• 基本設計
• 詳細設計

• インフラエンジニア

• IT・通信
• ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム

＜経験＞
・大規模なインフラ構築/運用
・多数のステークホルダーがいるプロジェクトのマネジメント
・クラウドでの設計、構築、運用保守のいずれか
・上流工程※ITコンサルのような立ち位置で参画するため
・チームマネジメント／インフラ

＜理解＞
・設計構築から保守運用まで一連の流れの理解

＜マインド＞
・大規模プロジェクトを経験したい方
・プロジェクトの上流工程に携わりたい方
・上級SEやPM／PLを目指したい方
・最先端の技術に触れられる案件を担当したい方
・エンジニアファーストの職場で長く働きたい方

正社員

420～960万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：なし
昇給：・中途：年1回　※昇給制度有り
・新卒：定期昇給　※入社後3年間は定期昇給保障、6ヶ月毎に最低5,000円の昇給／その後昇給（年1回）

■募集職種の年収例

＜モデル年収例（中途入社最速例）＞
・2017年4月：入社当時（年収300万円）
・2018年4月：入社2年目（年収324万円）
・2019年4月：入社3年目（年収354万円）
・2020年7月：入社4年目（年収380万円）
・2021年10月：入社5年目（年収474万円／PL）

＜モデル給与（中位平均）＞
・20代：30万円
・30代：40万円
・40代：50万円

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

一部リモート

現場によって異なりますが、現在は7割程度リモートです。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得制度、資格取得一時金、各種試験・セミナー費用全額負担、
書籍購入費用全額負担、eラーニング受講費用全額負担、退職金制度、
慶弔見舞金制度、定期健康診断、団体定期保険

＜教育制度＞
社内研修制度、資格研修、フォロー制度、新入社員研修、スキルアップ研修、
ビジネス研修、環境支援、特定スキル研修、外部研修、OJT（新卒）

■福利厚生備考
・定期健康診断：人間ドッグ、ストレスチェック、インフルエンザ予防ワクチン
・資格研修：入社後3ヶ月間は、研修のみに集中できる体制を整えています。
　また研修期間は、実践のみならず、知識も並行して身に着けるために積極的に資格研修も取り入れています。
・フォロー制度：経験未経験問わず、入社後は先輩社員がメンターとして教育やフォローを行います。
　未経験や若手としての入社の場合、基本に3年間、スキルアップフォローを受け続けることが可能です。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休暇

■休暇備考
・基本的に土日祝はお休みです

通勤手当（全額支給）、役職手当、残業手当