アクトインディ株式会社

【バックエンドエンジニア】自社サイト「いこーよ」の開発やその他社内システム関連

年収
500~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
五反田駅 (東京都)

仕事内容について

主な業務は、自社サイト「いこーよ」の開発やその他社内システム関連です。

<具体的な業務内容>
・Ruby on RailsによるWebメディア「子どもとおでかけ情報 いこーよ」の開発がメイン
・「いこーよ」のサーバ管理、サーバレスポンスの改善(Amazon EC2)
・自社運営サイトや社内システムに関する業務
・姉妹サイト「いこレポ」の開発業務(Ruby on Rails)
・ユーザーの趣味、趣向、家族構成、エリアなどから最適な提案をしていくレコメンド機能
・ページ表示速度の改善
・新機能、ADシステムの開発、改良
・アクトインディ開発者ブログの更新

【仕事の特色】
「9歳以下の子どもを持つ世帯」という明確なターゲット、かつ同時アクセス2万人規模のメディアというのは日本でも多くはありません。この環境で開発ができるというやりがいがあります。
現在はまだまだ成長フェーズですが、会社も75名の規模になり会社制度もシステムもある程度構築されている中で、次々に新しいことにも挑戦ができます。

■Webエンジニアの開発環境
本番環境
・Ruby on Rails 6 (Ruby2.6以上)
・Vue.js (Javascript、TypeScript)
・全文検索 Apache Solr
・インフラ(主要インフラは AWS CDKで構築)
・原則コンテナ環境で運用(AWS EKS、ElasticBeanstalk、ECS)
・DB: AWS Aurora(MySQL、PostgreSQL)
・CI/CD: CodePipeline、CodeBuild、ArgoCD
・masterにマージすると自動デプロイ
・監視: Datadog、AWS CloudWatch

開発環境
・コード管理: Github
・リリース前にはPullRequestでの相互レビューの文化
・PullRequest上でのRSpec、Rubocopの自動実行
・Docker Composeによるローカル開発環境構築
・タスク管理:Redmine(全社で利用)
・エディタ:自由に選択可能

フロント、バックエンド、インフラまで携われる事ができ、最適な技術を自身で選択していける環境や、自身の考えや認識している課題、最適化へのアクションを実行に移せる環境です。また、ご自身の希望やスキルに応じて早期にマネジメントに携わることもできます。
技術顧問と隔週で1on1を実施し、技術的な相談・議論はもちろん、多くのことを吸収できる機会があります。
昨年はKubernetes導入するなど意欲と責任感があれば興味のある技術をサービスに取り込んでいくことも可能です。

必須条件

・RailsでのWeb開発経験が3年以上ある方
・または上記相当のスキルをお持ちの方
・Dockerコンテナを利用した開発環境の構築、メンテナンススキルをお持ちの方
・チームメンバーの指導経験がある方

・ユーザーファーストで考えられる方
・プログラミングが好き/コードで世の中をよくできると思っている方
・前向きに議論し、小さく速く試すを実践できる方
・アクトインディベーシックに共感できる方

※アクトインディーべシックはこちらに記載があります
https://actindi.net/about/

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

Rails

jQuery

開発ツール

Redmine

GitHub

Docker

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

歓迎要件

・アプリ:Railsを使用したアプリケーション開発を引っ張っていただける方
・インフラ:AWSの経験、知見のある方
・フロント:レガシーな技術(jQuery,CoffeeScriptなど)にもモダンな技術(Vueなどのフレームワーク)にも知見を持っている
・その他:規模関わらず開発チームを牽引した経験のある方

雇用形態

正社員

想定年収

500~700万円 (給与形態:年俸制)

■給与・評価等備考
・給与:経験とスキルに応じて決定いたします。
・査定:6ヶ月毎
・賞与含む

■手当
通勤交通費(上限3.5万円/月)、営業交通費(全額支給)

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
05:00~22:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

基本リモート(週1日出社・任意) 遠方の方でも提案OK→入社して1週間程度は出社してほしい。

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
■自宅勤務制度:自宅作業でのパフォーマンスによります(実際、週1、2日は自宅勤務のスタッフがいます)
■各種勉強会:業務に応じて必要な課題についての勉強会を不定期に開催しています。自分が勉強したい分野、すべき分野に関して 自ら勉強会を主催しアウトプットする場を設ける者もいれば 得意とする人に勉強会の講師を依頼する者もいます。
■コミフラ(コミュニケーションフライデーの略)月1回社内のコミュニケーションの場として飲み会などを企画しています。

アクトインディ株式会社の事業内容

インターネットサービス事業
子どもとおでかけ情報サイト『いこーよ』やおでかけニュースサイト『いこレポ』、子どもの日齢通知サービス『BetterDays – ベターデイズ –』の開発・運用を行っています。
イベント事業
学習机作りの体験や、お仕事体験の機会を提供し、子供の成長を促進しています。

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