エンバーポイント株式会社

【SREエンジニア】MailPublisherを担当/業務効率化や自動化プロジェクトを推進

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
600~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
有楽町駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主に、SREエンジニアとして活躍していただきます。

<具体的な業務内容>
・MailPublisher及び関連サービスのアプリケーション運用
・MailPublisher及び関連サービスのサービス基盤の運用管理
・ツール化、オートメーション化を通した運用業務の高効率化
・SaaS、PaaS、IaaS、サーバレス、コンテナ技術、CI/CDなどを利用した品質、コスト、納期の最適化

【仕事の特色】
【配属予定部署】
サイトリライアビリティエンジニアリング部
当該部署で行うのは、メールマーケティングソリューション「MailPublisher」やその関連サービスの基盤を安定的に提供することです。メールマーケティングソリューションは、月間で60億通もの配信を行う国内でもトップクラスのシェア率を誇ります。

【ポジションの魅力】
担当する「MailPublisherサービス」は、現在構成の見直しをしている最中です。システムのリファクタリングも含めて行っており、さまざまな課題が潜んでいます。数ある課題に対して、どのように取り組むのかを自分自身で考察。新サービスやツールを利用することで課題を解決へと導いていきます。SREエンジニアとして、とてもチャレンジングな環境に身を置くことができるのです。業務は、リモートワークが中心となります。

必須条件

<経験>
・障害対応を含むシステム運用
・Linuxおよび基本的なミドルウェアの運用
・パブリッククラウドを利用したシステムの構築、運用
・プライベートクラウド利用したシステムの運用
・CI/CD(Continuous Integration/Continuous Delivery)ツール、構成管理ツールの利用
・24時間稼働のSaaSサービス保守、運用
・BtoB向けWebサービス保守、運用

<スキル>
・基本的なコーディング
・タスク管理
・コミュニケーションスキル(社内部門間調整/顧客調整/ベンダーコントロール)
・AWSを使ったサーバー設計、構築(OSインストール/サーバー設定など)、運用(監視/処理の自動化など)、保守(OS/ソフトウェアのアップデートなど)
・AWSへミドルウェアのインストール
・オンプレミスからクラウドへのサーバー移行設計、移行

<知識>
・ネットワーク(TCP/IP)の基礎
・クラウドサービスの基礎
・AWSの基礎

<マインド>
・チャレンジ精神をお持ちの方
・積極性/提案力がある方
・ゼロベース思考/論理的思考/フレームワーク思考/課題解決思考をお持ちの方
・オンコール対応可能な方

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <スキル>
    ・ピープルマネージメント
    ・プロジェクトマネージメント
    ・インシデントコマンダー

    <経験>
    ・サーバレス/コンテナを利用したサービスの構築、運用
    ・CI/CDツール

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~900万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:業績賞与:有り ※8%
    昇給:

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
    ・通勤手当:会社規定に基づき支給。

    予定勤務地
    東京23区内
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    126日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・慶弔見舞金
    ・服装:私服勤務可(ジーンズOK)
    ・産休育休制度
    ・時短制度(実績有り)
    ・社内イベント
    ・リモートワーク可

    <教育制度>
    ・各種教育制度
    ・研修制度(e-learning等)

    <事業関連>
    ・社員表彰制度

    ■福利厚生備考
    社歴に関係なく社員同士の交流が盛んな、フラットな社風


    同社は1992年に設立された後、統合や分社化を経て、2019年11月に、エンバーポイント株式会社へと商号を変更しています。
    これまでの経験の灯を、今度は新しいコミュニケーションを作るための種火へと変えていくのだという誓いを込め、焚火などの中でずっと消えることのない火「エンバー」と始まりを意味する「ポイント」を掛け合わせ社名を「エンバーポイント」と命名しました。
    創業当初から長く働いている社員も多いですが、年次や社歴に関係なくフラットに交流できる風通しのよい環境があります。

    オフィスは日比谷パークフロントのWeWorkに設けられており、共有スペースや会議室が利用できるほか、コーヒーやお茶を無料で自由に飲むことができます。20時以降にはビールも飲めるようになるので、終業後にお酒を片手に社員同士で交流することもあります。
    また毎週金曜日に開催している「サムシングフォーフライデー」と呼ばれる社内イベントでは、社内のオープンスペースにビュッフェスタイルの食事を並べて、ランチを楽しんでいます。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、年末年始(6日)、夏期休暇(3日)、慶弔休暇、シックリーブ、誕生月休暇、有給休暇、ボランティア、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

    ■休暇備考
    ・育児休暇、介護休暇、産前産後休暇:無給休暇

    手当

    通勤手当、残業手当

    エンバーポイント株式会社について

    設立年月日
    1999年12月03日
    代表者
    代表者 神谷 勇樹
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    100名(2020年04月09日時点)
    事業内容
    12年連続シェア率No.1を獲得するメール配信プラットフォーム『MailPublisher』を提供

    エンバーポイント株式会社は、メール配信プラットフォーム『MailPublisher』の提供とメールマーケティングの支援の2軸で事業を展開しています。

    創業当時から提供している『MailPublisher』は、登録ユーザーの多い大手ECサイト運営会社や大手転職媒体、大手旅行会社との取引を中心に、5300社以上に導入されています。2008年から12年連続Eメール配信システム市場No.1を獲得しており、2020年には占有率35.5%を記録しています※。

    『MailPublisher』の強みは、処理能力が非常に高いことです。1時間で4100万通、月間60億通のメールを配信することが可能で、登録ユーザー数の多い大手ECサイトでもタイムリーに会員に告知を行うことが出来ます。携帯電話の受信設定を加味したメール内容やタイミングに調整しているので、配信したメールの99.8%をクライアントに届けることが可能です。また、サービスを3つに分け、用途ごとに特化した機能を持たせることで、ユーザビリティを向上しています。

    さらに、サービスの提供だけでなく、メールマーケティングにおけるコンサルティングやコンテンツ制作などメールマーケティングの支援にも力を入れています。

    今後はクライアントのマーケティングを全面的に支援するために、メール配信に特化したマーケティングオートメーションの開発を進めていく方針です。

    ※株式会社ミック経済研究所、「マーテック市場の現状と展望2020 クラウド型CRM市場編(第4版)」より

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