KLab株式会社

【機械学習エンジニア】機械学習グループの立ち上げメンバーとしてゲームタイトルの開発・運用を支援

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
522~1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト

仕事内容について

主な業務は、機械学習モデルの構築、運用です。

2021年1月にスタートした機械学習グループの立ち上げメンバーの一員として参加して頂きます。
各ゲームタイトルの担当チームと組織横断的に連携し、機械学習を用いてタイトルの開発・運用などを支援します。
データ基盤には、数千万ダウンロードを誇るタイトルをはじめ全タイトルのゲームのプレイヤーデータがクラウド上で集約されています。
そのデータ基盤を活用して、同社事業を加速する機械学習の効果的な利用方法の提案・モデル構築・運用までを行います。
ユーザ分析から不正検知、ゲーム内コンテンツの作成支援や品質管理まで多岐に渡るビジネス課題を機械学習モデルで支援します。

<具体的な仕事内容>
・機械学習モデルの構築(機械学習アルゴリズムの実装や実データを用いた訓練)
・機械学習モデルの運用(機械学習パイプラインの構築、運用/モデルとデータのバージョン管理、デプロイ、監視などの基盤構築)

必須条件

■経験
・機械学習モデルの構築経験が1年以上ある方(ビジネスでの経験が望ましいがそれに限らない)
・Linux, Pythonの利用経験が1年以上ある方(ビジネスでの経験が望ましいがそれに限らない)

■仕事のマインド
・能動的かつポジティブに仕事に臨める方
・クオリティを上げることに努力を惜しまない方
・ゲームが好きで、ゲームの企画にも主体的に関わりたい方
・コミュニケーションを大事にし、柔軟な対応ができる方
・ゲームCGの品質に対して貪欲な好奇心、探究心がある方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

OS

Linux

開発ツール

BigQuery

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • データサイエンティスト
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • メディア・エンターテイメント
    • ソーシャルゲーム/コンシューマーゲーム
    歓迎要件

    ■経験、スキル
    ・機械学習の数理に関する体系的な理解
    ・深層学習の実装、運用経験
    ・機械学習パイプラインの開発、運用経験
    ・チーム開発でのリーダー経験
    ・BigQueryなどGCPの運用経験
    ・ゲームの開発、運用経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    522~1,100万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    昇給:年1回

    ■募集職種の年収例

    <給与備考>
    ■勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。
    ・一般職:30時間分の時間外手当(固定残業代/下限81500円)
    ・裁量労働職:20時間分の深夜手当(固定残業代/下限94,600円)
    ・管理監督職:深夜勤務相当額とする10万円の役職手当

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力・前給を考慮して決定いたします。
    ・目安として年俸の14分の1を月々支給し、残りの2ヶ月分は賞与として支給いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:30~18:30 
    就業時間備考
    役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
    ・一般職:9時30分~18時30分
    ・裁量労働職・管理監督職:8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    従業員持株会制度、育休後復帰支援制度、親睦会補助金制度、
    サービスイン補助金制度、スマートフォン補助金制度、PoS制度、
    海外要員公募制度、確定拠出年金、メンタルヘルスケア(EAP)、
    産業医、保養施設・スポーツ施設利用可、「森美術館」無料入館制度、
    サークル活動支援金、社員旅行

    ■福利厚生備考
    ・PoS制度:社員が提案した新規事業を子会社として設立する試み。
    ・海外要員公募制度:海外拠点勤務を公募によって決定する制度。
    ・サークル活動支援金:ゴルフ・ダーツなど。
    ・社員旅行:沖縄2泊3日(2012年度実績)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、長期勤務休暇(勤続年数5年毎)、産前・産後休暇、育児休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上

    手当

    交通費(全額支給)

    KLab株式会社について

    設立年月日
    2000年08月01日
    代表者
    代表取締役社長CEO 森田英克、代表取締役副会長 五十嵐洋介
    資本金
    465,914万円
    従業員情報
    559名
    事業内容
    ■運営の要であるゲーム事業
    同社の黎明期からの成長を支えたのは、モバイルオンラインゲームの企画及び開発事業です。
    携帯コンテンツ事業から学んだノウハウや技術を活用し、数々のヒットタイトルを手掛けてこられました。
    また、人気アニメーションやコンシューマーゲームを題材としたモバイルオンラインゲームもあり、幅広い層からの人気を獲得しています。
    隆盛を極めるSNS向けゲームの展開にも積極的で、同事業を更に進化させるべく、国内だけでなく、海外向けタイトルの開発にも尽力されています。
    上海やマニラなどのアジア圏のほか北米にも現地法人を設立し、ワールドワイドな展開を加速させています。

    ■パブリッシング事業
    ゲーム開発を手掛ける外部企業と共同で開発を行うパブリッシング事業を展開し、ゲーム業界の活性化に貢献しています。
    ゲーム開発資金、あるいはゲーム開発基盤、マーケティングなどをレベニューシェアで提供する事業です。

    ■その他事業
    スマホ向けアプリケーション、サービスに加えサーバーインフラの企画、開発、提供を手掛けています。

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    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

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