株式会社LIFULL

【社内SE】コーポレートエンジニア

年収
566~765万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
半蔵門駅 (東京都)

最終更新日:2022年06月25日

仕事内容について

【業務詳細】
全社の生産性向上に向けて、営業支援システム、CRMシステムや予約システムの開発を担当します。
Salesforceを主軸に置き、AWS等のクラウドサービスも活用しながらも、自社の営業やバックオフィス等の業務フロー改善に向けたシステム開発を行います。開発比率はSalesforceが6割ぐらいですが、それ以外の技術も積極的に取り入れています。

【具体的な仕事内容】
■プロジェクト管理業務(要件定義、PJ進捗、課題管理)
■アプリケーション開発(設計、開発、テスト)
・Salesforceの標準機能を用いたアプリケーション開発
・SalesforceのApex、Visualforceによるアプリケーションやバッチ開発
・その他、Google BigQuery、Google Tag Manager、Tableau等のクラウドサービスの機能を利用した開発
・AWS EC2やDockerコンテナを用いたWebサーバ構築

【仕事の特色】
【チームのミッション(ビジョン)】
「テクノロジーで価値を創造し、情熱を持って革進を加速させる」
これからを見据え、未来に点を打つ。これをテクノロジーで実現させる。しかし、作っただけでは不十分。それを活用してもらって初めて価値が生まれます。そして、ユーザー(従業員)それぞれの革進をさらに加速させていく事をミッションとしています。

【やりがい・魅力】
社内システム開発は従業員がお客様、最も身近で評価を感じる事ができます。さらに、クライアントも自分たち自身。自分たちで考え、計画、実行し、結果で評価される。
それが社内システムエンジニアの魅力です。

エンジニアに委ねられている権限が大きく、主体的に企画・提案・開発を進める事ができます。
新しい技術も部署の判断で積極的に取り入れられるので、色々な技術に挑戦することができます。
Salesforce活用度合は全国トップクラスで紹介事例も幾つかあります。
最前線で挑戦できるので価値の高いスキルを身に着けることができます。

【今抱えている課題】
年々増えていく業務量に対し、異なるシステム間での品質維持や開発、資料作成や調査等に労働集約型の業務フローが多く存在しています。
組織横断の視点で、これらの問題を根本的に見直し、会社全体の生産性を向上していく事が重要な課題になっています。

【お任せしたいこと】
営業支援システム・CRMシステム・マーケティングオートメーションシステム等の全社展開に向けて、チームリーダーとして必要となる機能の設計やベンダーコントロールを含めた開発業務をメインにお願いしたいです。

【チーム構成】
正社員エンジニア6名と業務委託社員複数名での体制です。施策毎に2名~6名でチームを組んで開発しています。
業務上、他部門の方と調整や協力をしながら開発することが多いです。

【開発環境】
開発言語:Apex / Visualforce / JavaScript
DB:Salesforce
インフラ:Salesforce / AWS
バージョン管理:Github
その他:JIRA / Confluence / Chatwork / Slack

【カルチャー/制度】
・日本一働きたい会社
「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。

・社内異動制度「キャリア選択制度」
年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。

・社内兼業制度「キャリフル」
業務時間の一部を利用し、所属部署以外の仕事を経験できる制度です。

・ワーキングマザー・ファザー支援
子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。

・兼業届出制度「キャリアライズ」
会社へ届出た社員は兼業することが可能です。

・リフレッシュ手当
有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。

・社会貢献活動支援制度「OneP's」
ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。

・その他
選抜海外研修、資格取得支援制度(71資格対象)

【事業概要】
■不動産情報サービス事業
の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ)」の運営
■その他事業
花の定期便サービス「LIFULL FLOWER」の運営

【主な子会社】
LIFULL CONNECT, S.L.U.
株式会社LIFULL Marketing Partners
株式会社LIFULL senior
健美家株式会社
その他LIFULL関連会社

【その他】
■「LIFULL」は「LIFE(暮らし、人生)」と「FULL(満たす)」から生まれた造語で、あらゆる人の暮らしや人生を満たすサービスを届けたいという想いが込められています。

■正規雇用労働者の中途採用比率:
 LIFULLでは中途採用を継続して行っております。
 労働施策総合推進法に基づく、直近の3事業年度の各年度において採用した正規雇用労働者の中途採用比率は以下となります。
 -----------------------------
 2017年10月~2018年9月:75%
 2018年10月~2019年9月:61%
 2019年10月~2020年9月:72%
 -----------------------------
 (公表日:2021年4月1日)

必須条件

・10人月規模程度の開発PJにおいて、チームリーダーとしての設計及び実装経験
・AWS、GCP、Azure等のクラウドサービスの利用経験
・言語は問わずMVCモデルでのサーバサイド実装経験
・HTML5、CSS3、JavaScript等を用いたWebフロントエンドに関する基本的な知識

・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・未知に臆さず積極的に成長したい方
・開発に夢中になれる方

この仕事で取り扱う技術

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • 不動産
  • 不動産
歓迎要件

・Salesforceの開発経験(Salesforce 認定 Platform デベロッパー相当のSalesforce開発の知識)
・RDBMS(MySQL or PostgreSQL or OracleといったいずれかのRDBMS)の基礎知識
・チームリーダーもしくはベンダーコントロールの経験

雇用形態

正社員

想定年収

566~765万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)※業績による
昇給:年2回(4月・10月)※同社規程に基づく

■募集職種の年収例

■給与備考
・前職でのご経験・能力を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。
・固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。
・同社では2020年10月に月例給与のベースアップを実施しました。
 ベースアップが賞与額に影響を与えるため、年収は過去の実績を踏まえた想定値となりますのでご承知おきください。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給。

■手当
交通費(全額支給)、残業手当

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・原則週2日在宅勤務。 ・上長の許可制で週1日から週4日の在宅勤務およびオフィス勤務が可能。 ・また特別な事情がある場合に限り、週5日在宅勤務および週5日オフィス勤務が可能。

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社LIFULLの福利厚生は、社員のライフスタイル支援を目的にしている点が特徴です。
GPTWが選出する「働きがいのある会社」ベストカンパニーを連続受賞した実績もあり、「日本一働きたい会社」を目標にきめ細やかな福利厚生制度を設けています。

■子育てを支援する様々な制度
妊娠や出産による健康診断を受けるための休暇や、夫のための出産休暇、子どもの病気の看護の際に取得できる看護休暇など、実際に子育てしながら働く社員の要望を制度化した、ワーキングマザー・ファザー支援があります。
また、年に一度、職場に子どもを招待して親が働く姿を見てもらう、子ども参観日というユニークなイベントも開催されています。

■プライベートを充実させる制度
長期休暇を取得した社員には、休暇を楽しんでもらうためのリフレッシュ手当が支給されます。また、毎週水曜をノー残業デーとし、残業なしの退社を推奨しています。

■社内のコミュニケーションを活性化する制度
会社を良くしたいという思いを持ち寄り議論する、職場環境向上委員会が結成されています。メンバーへの感謝の思いを記入して渡すサンクスカードなど、社内にポジティブな空気をもたらす様々な施策を打ち出しています。
また、毎年恒例の社員旅行は、業務では関わることの少ない他部門との交流が可能です。国内社員に加え、海外の社員も参加する大規模なイベントで、会社全体のモチベーションアップに繋がっています。

株式会社LIFULLの事業内容

株式会社LIFULLは、不動産、住宅の総合情報サイト「LIFULL HOME'S」の運営を中心に「LIFULL Table」や「LIFULL Produk」など、さまざまな分野のメディアを手がけ、事業を展開している企業です。また、不動産や住宅以外にも介護や保険、金融、飲食、音楽、トランクルームなど幅広い領域でサイトやアプリを運営しています。また、ドイツやインドネシア、オーストラリアなど海外へも展開。海外事業にも注力されています。暮らしの全般に関わる情報サービスを生み出すことで、世界中の人々を幸せにするソリューションを生み出している同社。人の生活に寄り添い、一人ひとりのニーズに合った情報を提供しています。

・不動産情報サービス事業
・家具、インテリアECサイトなどの運営

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