株式会社オージス総研

【機械学習エンジニア】 IT業務の自動化・効率化を図る自社製AIOps担当/新サービス立上げに携われる

年収
510~850万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
ドーム前駅 (大阪府)

最終更新日:2021年08月06日

仕事内容について

主な業務は、開発中の「AIOpsサービス」の設計・開発・適用です。機械学習エンジニアとして、AI関連技術の動向調査、製品/OSS等の調査・検証、社内外への情報発信を行っていただきます。

今後クラウドサービスを使い、効率的なシステムの構築を目指している同社。システム運用や変更などを、AIOPsを用いることで無人で実現できないかとお考えです。
人が関わる領域のシフトを実現し、システムプロジェクトの在り方を変える可能性を秘めたサービスの構築を目指していただきます。
AIOpsを先進的に導入している技術力の高い同社にて、新サービスの立上げを推進できるのが魅力です。

【将来期待されている役割】
・機械学習を利用した新サービスの企画立案、プロダクトオーナ、リーダとしての役割
・機械学習関連案件のプロジェクトリーダとしての役割
・機械学習エンジニアの第一人者として、登壇、プレス、顧客開拓をリードする役割

【仕事の特色】
【やりがい】
クラウドやコンテナ、マイクロサービスなどの技術活用が得意で、多くの外部講演実績も有する同社。自身の技術を外部向けに発表する機会もあり、生きた技術が養える環境です。
中途入社の方でも裁量を持った提案が可能で、さまざまなキャリアパスが描けます。
大阪ガスや金融、製造、流通、公共といった幅広い顧客への提案や新サービスのトライアルを社内環境でも実現できるなど、業界の未来を変えるサービスを生み出すことが可能です。

【AIへの取り組み】
同社では、2017年より機械学習・ディープラーニングの専門組織「AIテクノロジーセンター」を設立。ルールエンジンや統計的手法を応用したソリューションに加え、蓄積したノウハウを用いた機械学習・ディープラーニングの技術支援やトレーニングサービスを提供しています。
今後は画像認識や音声認識、自然言語処理、データ解析(統計分析)といった、有用性を高く評価されている事例の多い対象分野に注目し、機械学習・ディープラーニングの応用を中心とした技術開発に取り組まれる予定です。
同社の実績・知見をベースとしたコンサルティングサービスを通じて、お客さまのデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進支援にも力を注いでいます。

必須条件

・機械学習によるモデル開発
(Python等によるプログラミング、クラウドマネージドサービスを利用した開発等)

・自分の意見を論理的に分かりやすく話し、他者の話の内容を的確に理解できるコミュニケーション力
・自身の技術を高め続けようとする姿勢

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

クラウド

Windows Azure

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

・機械学習関連技術を用いた提案やサービス企画、立案のご経験
・プロジェクトリーダ、マネジャーのご経験
・G検定、E資格等の機械学習関連資格保有
・パブリッククラウドの資格保有(AWS、Azure、GCPなど)
・アジャイル開発のご経験

雇用形態

正社員

想定年収

510~850万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(10月)
※昇給は目標管理制度に基づき、過去の実績を元に決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。

■手当
通勤交通費、時間外勤務手当、休日勤務手当、住宅手当(対象者規定あり)、深夜勤務手当

予定勤務地
大阪府大阪市西区
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 
平均残業時間
10時間未満
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、有給休暇取得推進、資格取得一時金、共済給付、定期健康診断、退職金・企業年金制制度、育児休業制度(男女不問)、ベビーシッター割引制度、育休中PC貸与、育児・介護時短勤務制度(男女不問)、介護休業制度、復職面談制度、リフレッシュ援助制度、EAPサービス利用可(年5回無料)、オフィス内禁煙・分煙、ノー残業デー(毎水・金曜日)、借上社宅制度(規定あり)、同好会活動援助制度、大阪ガスグループ会社持株会、各種福利厚生メニュー(宿泊・スポーツ施設利用割引など)、カジュアル・ワークスタイル

<教育制度>
階層別研修、公募型研修、選抜型研修、部門別研修、通信講座受講料補助、資格取得試験料・交通費補助、メンター制度、各種ITスキル研修、コンサルティング研修、マネージメント研修、マイキャリア・チャレンジ制度、プロフェッショナルコミュニティ活動(社内勉強会)

<事業関連>
次世代育成支援企業認定マーク「くるみん」取得

株式会社オージス総研の事業内容

株式会社オージス総研は、1983年にDaigasグループ(大阪ガスグループ)のIT戦略事業会社として設立した企業です。大阪ガスの情報システム時代から、大規模な基幹システムの構築と運用を通じて、技術やノウハウを蓄積。時代に合った先進的な情報技術を駆使し、同社グループに留まらずグループ外の顧客へも事業領域を拡大し成長し続けています。

<製品・サービス>
■システム開発
IoT/システム連携/開発効率化/組み込み開発
■IT基盤運用・保守
クラウド/システムマネジメント/データセンター/アウトソーシング
■セキュリティ
認証・ID管理/デバイス/ネットワーク/Web・メール
■基幹業務
生産・販売/財務・会計/人事・総務
■業務分析
データ分析/業務支援
■コンサルティング
IT/業務プロセス/商品・サービス開発/人材育成・組織開発

<研修・トレーニング>
・エンジニア向けコースマップ
・Web開発技術コースマップ
・AI研修コースマップ
・企画スタッフ向けコースマップ
・Webアプリ開発体験コース
・組み込みソフト開発体験コース
・新入社員研修コース

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