【インフラエンジニア】株式会社サーバーワークスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #13474

株式会社サーバーワークス

【AWSトレーナー】対面・リモートでのトレーニング／資料や動画コンテンツなど教材作成／リモート勤務可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
510～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主にAWSトレーナーとして、AWSを用いて課題を解決したいと考えている方々のサポートを行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■お客様へ対面／リモートでのAWSトレーニング（講義形式またはハンズオン形式）
営業経由でトレーニングの依頼が入り、お客様とのキックオフを実施後にトレーニング開始となります。短期間のスポットでのトレーニングもあれば、半年以上の長期間の依頼もあります。※週1回ペースで開発手法のレクチャーを行い、別途で普段AWSを使わない社員の方向けにハンズオンを実施するなど。
また上記と並行して、AWSを勉強したい方向けのトレーニング動画も作成されています。

■事業拡大のためのアクション検討

■教育／トレーニングに関連する教材 （資料および動画コンテンツ）作成
資料の作成はPowerPoint、動画の作成はPowerPoint・録音ソフト（Windowsならデフォルトで入っているソフト）を使用されています。音声データを扱うため、入社時にはマイクを貸与。在籍しているメンバーの中には、M1 Macを使っているメンバーもいらっしゃいます。※必要に応じて貸与があります。

■トレーニングスキル維持向上のためのインフラおよびアプリ開発プロジェクト
トレーニングの質を維持向上させるために、トレーニング以外のプロジェクトにも参加していただきます。月の稼働のおよそ20%程度の範囲です。1か月で終わるものもあれば、長期にわたるプロジェクトもあります。

【仕事の特色】
＜この仕事で得られるもの＞
■AWSを中心とした技術知識
人に教えることにより、AWSを中心とした技術知識をより深く広く身につけることができます。

■新しいことにチャレンジできる
教育事業は立ち上がってまだ日が浅いため、ミッションに対するアクションを自分たちで考えて進めていくことが可能です。

■トレーナーとしての経験を積める
社内外問わず、人に教える機会が多い仕事です。そのためトレーナーとしての経験を多く積むことができます。

＜募集概要＞
同社はAWS導入支援企業として、日本有数の高い技術力を持ったエンジニア集団であるという強みを持っています。今回の募集は、エンジニアとしてAWSの技術を追求するだけでなく、AWSを使って課題を解決したいと考えている方々をトレーナーとしてサポートすることにより、自身の知識もより定着させられるという魅力を持ったポジションです。サポートによりお客様の課題が解決され「はたらきやすさ」を実現した瞬間は、かけがえのないやりがいと達成感につながるでしょう。
同社は、技術が好きで興味があり、キャッチアップし続け、それを他者に分かりやすくアウトプットできる方と一緒に、この新しい事業を育てていきたいという考えをお持ちです。ビジョンとして掲げられている「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」の実現を目指し、ともに尽力していただける方を募集されています。

必須条件

■経験
・3年以上のエンジニア経験（インフラ、アプリ不問）

■スキル
・AWSソリューションアーキテクトプロフェッショナル保持、もしくはそれに相当するAWSの知識
　

■マインド
・達成すべきミッションに対し自分で考え行動できる方
・現状に満足せず、常に改善しようとする気持ちを持てる方
・新しいことに対してチャレンジすることを楽しめる方
・スピード感を持ち、変化を楽しめる方
　

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    募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • クラウドサービス
    歓迎要件

    ■以下のいずれかの技術分野に関する深い経験や知見
    ・AWSのプロジェクト経験
    ・IT運用の経験
    ・登壇もしくは講師経験
    　

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    510～800万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回　※業績により支給
    昇給：給与改定：年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
    ・リモートワーク支援手当：新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給

    予定勤務地
    東京都新宿区
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    副業

    可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    リモートワーク制度、BYOD制度、資格取得支援制度、家族看護休暇、従業員持株会、ハッピーベビー制度、永年勤続表彰、感謝投票、給食、誕生日、キャリアチェンジ制度、イノベーションタイム
    ＜教育制度＞
    新入社員研修（新卒）、新人ビジネス研修、IT基礎技術研修、OJT、メンター制度、海外研修

    ■福利厚生備考
    ・リモートワーク：現在（2022年10月現在）は全社員リモートワークが中心の勤務となっております。研修もリモートで実施しております。お住まいの地域から就業が可能です。もちろんオフィスでの勤務も可能となっておりますので、勤務形態は社員が最も働きやすい環境を選択できるようになっております。
    ・週間MVP：行動指針に沿ったすばらしいアクションを毎週MVPとして代表の大石より表彰。
    ・感謝投票：毎月、日頃感謝している社員に1票投じることができる制度です。ありがとうが給与にプラスされます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、感謝休暇

    手当

    ・ワークスタイル手当
    ・住宅手当（月2万円。ご自身名義で住居を契約している方）※規定有
    ・BYOD（Bring your own device）制度（ご自身が好きなPCを使って業務をすることができます）
    ・資格取得支援制度（AWS認定資格やその他会社が奨励する資格の受験費用及び取得時の報奨金を支給する制度）
    ・メンター制度（入社後、先輩社員がメンターとなって様々な相談に乗ります）
    ・ハッピーベビー制度（子供が生まれた社員は早帰りの権利が与えられます）
    ・永年勤続表彰（勤続年数が10年を超える社員に感謝状と金一封のお祝い金を支給）
    ・従業員持株会（自社株式を取得し、財産形成を支援します）

    株式会社サーバーワークスについて

    設立年月日
    2000年02月21日
    代表者
    代表取締役社長　大石 良
    資本金
    322,399万円
    企業HP
    http://www.serverworks.co.jp/
    従業員情報
    201名
    事業内容
    ［1］クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
    ［2］インターネット関連システムの企画・開発及び運用
    ［3］SaaS／ASPサービス／IT商品の企画・開発及び運用

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    ご利用の流れ

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    職種の説明

    インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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