【プロジェクトリーダー(PL)】トランス・コスモス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #13435

インタビュー

トランス・コスモス株式会社

【ロジ運用リーダー（東）】東証プライム市場上場／積極的な海外展開／ナショナルクライアント多数！

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
330～450万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
北柏駅 (千葉県)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

主に商品管理や配送業務の他、物流管理の責任者として倉庫スタッフの管理・監督をお任せします。
物流センターの司令塔として、顧客のキャンペーン情報や入出荷状況などを確認し、正確な検品・棚入れ、納期内にきちんと商品が届く出荷作業の管理を行います。責任者として、スムーズでミスのない計画力や調整力、段取り力が求められます。

＜具体的な業務内容＞
・自社サイトのほか、「楽天市場」や「Yahoo!ショッピング」などのECサイトで取引される商品の物流管理
・物流におけるスケジュール計画や人員計画の立案
・メンバーの役割分担を指示（パート、アルバイトさんへの指示など）
・入出荷・在庫、配送日程を管理

【仕事の特色】
■仕事のやりがいと魅力
同社では、ECでのキャンペーン企画からギフト配送、リコール発生時の商品交換や回収業務に至るまで幅広く業務を行っています。これらのさまざまなプロジェクトに対して、社内外の専門スキルを持った部門やメンバーと連携しながら、求められている業務を運用し、顧客企業との信頼関係を築いていくことで、業務範囲の拡大を目指しています。
継続的な改善活動を実行しつつ、同時に、会社の新事業や取引先様の要件に応じて、変化をし続けなければなりません。
EC事業の根幹ともいえる物流部門においてこの劇的な変化を経験し続けることによって非常に早いスピードで成長することができます。

■入社後の研修やOJTについて
ECワンストップサービスの概要、関連部門のサービス説明を経て、OJT形式にて対応業務の落し込みを実施

■将来的なキャリアパス（可能性）
将来的に倉庫の運用マネージャーとして、運営・管理を担っていただきます。収支管理／業務管理／在庫管理／倉庫内作業管理・スタッフ労務管理の責任を担い、安全／事故の起こらない現場づくり、品質の向上／注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率／最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組みを行っていただきます。

■配属部門のミッション、特徴、強みなど
・トランス・コスモスでは、Web運用、データ処理、コールセンター、物流といったECに必要な機能がすべて揃っている企業です。EC事業は会社の中では歴史が浅いですが、さまざまな機能が集約し発展のエネルギーを秘めた事業であり、この重要な新規事業の拡大を推進させるメンバーを必要としています。
・ECショップのみならず、ECでのキャンペーン企画からギフト配送、リコール発生時の商品交換や回収業務に至るまで幅広く業務を行っています。これらのさまざまなプロジェクトに対して、社内外の専門スキルを持った部門やメンバーと連携しながら、求められている業務を運用し、顧客企業との信頼関係を築いていくことで、業務範囲の拡大を目指しています。

必須条件

＜経験・スキル＞
・3年以上の物流センターでの運営管理経験、業務プロセス改善経験、工程改善経験
・ビジネスレベルのOAスキル(メール、Officeを多用)
・物流工程（入荷／出荷／返品）のいずれかの工程のリーダーの経験

＜仕事のマインド＞
・チームワークを大切にできる方
・広い視野で物事をとらえられる方
・問題意識を持って業務に取り組み、改善に向けて提案できる方

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    募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトリーダー(PL)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/SIer
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    ＜知識＞
    ・WMSなど倉庫で使用するシステムに関しての深い知識（B to Bでも可）

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    330～450万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（7月・12月）※年俸制除く
    昇給：年1回（4月）

    ■給与・評価等備考
    ・給与：経験・スキル・年齢を考慮し同社規定により優遇いたします。
    ・月給：固定手当を含めた表記です。
    ※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

    予定勤務地
    千葉県内
    就業時間
    09:00～17:50 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    122日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    半日有給休暇制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、
    積立貯蓄制度、資格取得奨励金制度、無料健康診断・無料人間ドック（35歳以上の方）、
    退職金制度（確定拠出年金）、提携保養施設利用可、結婚祝金、出産祝金、
    疾病見舞金、災害見舞金、短時間勤務制度、延長育児休暇制度（小学校3年生まで）、
    トランスコスモスグループ保険、スポーツクラブ優待、災害時サポートシステム、
    各種社販・社割有、福利厚生サービス、引越代

    ■福利厚生備考
    ・引越代：全額会社負担（原則、会社都合引越しの場合）
    ・資格取得報奨金：3000円～10万（条件あり）
    ・福利厚生サービス：旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など）

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・配属先によりシフト休有り
    ・特別休暇：結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
    　※原則、入籍日及び挙式日前後
    ・産休取得者数：134名、育児休暇取得者数：154名（平成28年度実績）

    手当

    残業手当、通勤手当（上限5万円／月）、住宅補助手当（転勤時適用：3.5万～4.5万、規定あり）・住宅手当（扶養家族あり、自己名義住宅の場合、増額）

    トランス・コスモス株式会社について

    設立年月日
    1985年06月18日
    代表者
    代表取締役共同社長／牟田 正明、神谷 健志
    資本金
    2,906,596万円
    企業HP
    http://www.trans-cosmos.co.jp/
    従業員情報
    10,609名
    事業内容
    ＜コンタクトセンターサービス＞
    顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。

    ＜ビジネスプロセスアウトソーシングサービス＞
    経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。

    ＜デジタルマーケティングサービス＞
    インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。

    ＜ECワンストップサービス＞
    企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

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    求人検索について

    こだわり条件検索では、「企業こだわり」と「求人こだわり」の二つの機能を使って、働く環境で転職求人を絞り込んでいただけます。「資格取得支援制度」「海外勤務・海外出張あり」「フレックス勤務」「土日祝日休み」「服装自由」ほか、幅広いラインナップの「こだわり」条件から、これだけは譲れない！と思う採用条件をお選びください。一般の転職サイトでは掲載終了後の求人は非公開となっていることが多いですが、レバテックキャリアでは募集が終了した求人もページ下部に掲載しています。求人を探す際の参考としてご活用ください。


    職種の説明

    チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


    中途での転職を考えている方へ

    中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


    弊社運営の他サービス紹介

    レバテックフリーランスは、フリーランスとして活躍するエンジニアやデザイナーに向けたエージェントサービスです。専門的技術に精通したテクニカルカウンセラーが、あなたにマッチしたお仕事をご紹介します。また、登録者限定の高単価案件も多数扱っており、年収アップを目指している方にも最適です。月間の新規案件数も400件を超えており、常に最新のお仕事情報が得られます。


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