パーソルキャリア株式会社

【情報セキュリティ担当(東京)】リモート勤務可/大手総合人材会社

年収
650~860万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
青山一丁目駅 (東京都)

最終更新日:2021年06月22日

仕事内容について

主に、情報セキュリティに関する全般的な業務を担当いただきます。

各事業の本部機能となるコーポレート本部のコンプライアンス推進部、情報セキュリティグループに配属となります。
コンプライアンス推進部の中に、法務、情報セキュリティ、内部統制、契約、企業審査、求人審査という切り分けで計6グループが存在し、部全体で約40名が在籍しています。メンバーの男女比は約5:5です。

<具体的な仕事内容>
・新サービスの立ち上げや既存サービスのサービス追加、変更等にかかる、個人情報をはじめとするデータ取り扱い上のリスク対策の検討
(新サービス…転職支援に関わるWebサービスが中心)
(既存サービス…人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援サービスなど)
・情報セキュリティ、個人情報保護に関するルールの策定
・リスク低減のためのITソリューションに対する情報セキュリティ要件の策定
・情報セキュリティに関する内部監査方針、計画の策定と実施
・リスク受容可否の判断根拠の経営層への提示
・パーソルグループCSIRTにおけるCareer SBU担当として、ホールディングスをはじめとした関係各所との連携や経営層への報告などのインシデント対応

【仕事の特色】
【配属先部門】
コーポレート本部 経営管理統括 情報セキュリティグループ

【魅力】
サービス企画の段階から関与するため、新サービスがリリースされた際の達成感や、その後の事業成長を事業側と共有できる楽しさがあります。またルール整備に留まらず、社員が安全に保管・取り扱うためのITソリューションの検討など、新しいIT技術を常に追いかけ続けるという楽しさがあります。同社において情報を扱わないサービスや企画はない事から、全てのサービスに関与する事ができ、幅広い経験を積むことが可能です。

【組織体制】
Mgr1名 メンバー5名

【ワークライバランスがとれる環境】
①育児・介護、②進学・留学、③趣味・余暇活動、④地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があります。
・PCは遅くても22:00シャットダウンで土日PC使用不可となっています。(管理職除く)
・全社で育休復帰率95.4%。ワーキングマザーも多数活躍しています。(2019年4月データ)
・フレックス制度やリモートワークの活用により、自由な働き方を推奨しています。

【募集概要】
同社では、新規事業の立ち上げ数増加に伴い、法務機能・情報セキュリティ機能の強化を図っており、ご入社後には、新規事業や業務提携等の案件に携わっていただくことを期待しています。
また、パーソルグループでは、「はたらいて、笑おう」をブランドとして掲げサービス展開しており、同社情報セキュリティグループにおいても、1人1人がやりがいをもって仕事に取り組め、仕事を通じて成長を感じられる環境の整備を進めていきたいと考えています。是非ご応募ください。

必須条件

■経験
情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)やプライバシーマーク事務局の経験2年以上

■マインド
・常に学び続け、成長することを喜びと感じられる方
・ユーザーやチームに誠実に向き合い続けられる方
・再現性のある論理的な思考とコミュニケーションができる方
・ゼロから最適解を組み立てられる思考の柔軟性がある方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

この求人を転職相談

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

■経験
・CSIRTメンバーとしての立ち上げ・業務経験
・情報セキュリティ関連に関する社内規定の構築や策定の経験

雇用形態

正社員

想定年収

650~860万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・年2回(6月・12月)※同社規定による
・年俸制の場合:支給無し
昇給:年2回(4月・10月)※同社規定による

■募集職種の年収例

【給与備考】
・昇給:年2回、管理職グレードは年1回
・賞与⽀給:年2回
・管理職グレード採⽤:残業代⽀給無し、職務⼿当⽀給有り

■給与・評価等備考
・給与:職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態:半期年俸制

■手当
時間外勤務手当(全額支給)、深夜勤務手当、休日勤務手当

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~17:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

・同社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内(在来線にて片道2時間以内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。 ・職種・等級によっては、勤務先が指定(主に関東圏内)される場合がございます詳細はオファー面談にてご説明させていただきます

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
パーソルキャリア株式会社の福利厚生は、チャレンジするマインドに加え、様々なライフイベントを迎えても多面的な活躍ができるように制定されています。「FLASH」という、同社独自の新しい人事制度で、育児や介護による休暇申請をする社員が増加傾向にあり、仕事と私生活の両立を図れる環境に献身的です。また、持続的成長を後押しし、長く活躍できる職場づくりに尽力されています。

■育児や介護
「育児時短勤務」や「介護時短勤務期間」では期限内で時短勤務を可能としています。

■スキルアップ
最長1年間の時短勤務、もしくは2年間の休業を可能とし、業務に繋がるスキルアップのための通学や留学を認めています。

■アクティビティ
社員同士の交流を深めることや、リフレッシュすることに時間を使うことで業務効率化を図っています。対象者要件を満たせば、時短勤務やリフレッシュ休暇を取得することが可能です。

■社会活動
ボランティアや地域活動に積極的な社員をサポートするための休暇制度が制定されています。

■健康
ケガや病気で休暇が必要になった社員には、休暇をはじめ、在宅ワークを認めています。生産性が向上するようであれば、状況に応じて期間を伸ばすことが可能です。

パーソルキャリア株式会社の事業内容

経営課題を解決したい法人のお客様と、個人のお客様を多様な形で結ぶことにより、お客様を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。 【事業内容】・人材紹介事業:業界を問わず、社員領域の人材紹介サービスを展開・転職メディア事業:転職サイトのDODAや転職フェア・イベントの企画立案と運営。ダイレクトソーシングサービスの展開・アルバイト・パート事業:情報誌・「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」等と、「人と組織」に関わるサービスを多数展開しており、社会が抱える雇用課題を解決しています。

パーソルキャリアの企業情報を見る

パーソルキャリア株式会社が募集している求人・転職・採用情報

正社員もフリーランスも!正社員だけでなくフリーランスも選べる転職エージェントはレバテックキャリアだけ!今すぐ登録する

転職個別相談会開催中!プロのアドバイザーがあなたのお悩みや疑問にお答えいたします 詳細を見る

人気の求人特集

サイトでは公開していない、レバテック独自の求人情報をお伝えします

ご要望に合わせてプロが求人情報をご紹介します

あなたにおすすめの求人パーソルキャリア株式会社の求人・転職・採用情報に関連した求人

あなたにおすすめの企業パーソルキャリア株式会社の求人・転職・採用情報に関連した企業