【社内SE】テクバン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #13226

テクバン株式会社

【社内SE】アプリ／プライム案件7割／上流～下流まで一気通貫／キャリア形成可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • リーダー経験を活かす
年収
400～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
芝浦ふ頭駅 (東京都)
職種
社内SE
言語
Java PHP C# VB.NET COBOL ASP.NET
DB
Oracle SQL Server Redis

仕事内容について

主な業務は、各種業務システム、クラウドサービスに関する企画や製品選定、導入、保守、ユーザサポート、ベンダーコントロールなどです。顧客企業情報システム部門の社内SEとして、ご活躍いただきます。

＜具体的な業務内容＞
ユーザ企業情報システム部門業務支援
・業務システム要件定義、設計、開発、保守開発
・パッケージ、クラウドサービスの製品選定、検証、導入、運用保守
・ベンダーコントロール

※上記分野をオンサイト（顧客企業情シス部門常駐）およびアウトソース（同社勤務）問わず、顧客へのサービスを提供しています。ご希望や適性に応じて、客先常駐、同社勤務のいずれかとなります。

※アプリケーションのみならず、インフラやセキュリティ、PMO業務など顧客企業のIT全般に関わっていただくことも可能です。

【仕事の特色】
＜案件事例＞
・某メガバンク／業務システム刷新（要件定義～リリース）開発環境：Java、COBOL、Oracle、Linux等
・某大手交通会社/基幹システム刷新（要件定義～リリース）開発環境：Java、Oracle、AWS、backlog等
・某大手企業ECサイト/予約システム構築（要件定義～リリース）開発環境：ASP.NET、PHP5、jQuery、SQLServer、Redmine等
・某広告会社/広告検索システム（要件定義～リリース）開発環境：Java、AWS、Redis、git、backlogなど

必須条件

＜経験＞
・業務システム開発もしくは保守開発経験

＜マインド＞
・責任感を持って仕事が出来る方
・主体性を持って業務に取り組める方
・新しい技術、製品、ソリューションに興味がある方
・若手の育成に意欲、興味がある方
・リーダー、マネジメント、プリセールス等にチャレンジしたい方
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションを取ることができる方

歓迎要件

＜経験＞
・リーダー、マネジメント経験
・プリセールス、提案、見積、PMO業務経験
・クラウドサービス運用保守関連製品経験
※若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です。

想定年収

400～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
・決算賞与：原則年1回（1月）※会社業績に応じて支給。
昇給：年1回　※査定により評価・決定。

■給与・評価等備考
・給与：職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
・住宅手当：1万2000円～1万5000円（対象者に支給）

無料

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募集要項

担当する工程
  • 実装
募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
情報系資格取得報奨制度、確定拠出年金（401K）、クラブ活動、新人研修、フォローアップ研修、階層別研修、管理職研修

■福利厚生備考
・情報系資格取得報奨制度：会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給
・TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）：国内・海外問わず様々なホテルや温泉、テーマパーク、フィットネスクラブなどを格安で利用できます。
・新人研修：それぞれの職種における広義的なスキルを身に付ける研修を行います。また、ビジネスマナーやロジカルシンキングなど社会人として必要なスキルを習得することで土台を形成します。
・フォローアップ研修：研修で学んだ内容をふり返り、今後にむけた課題設定やアクションプランを策定するものと、研修で学んだ内容の実践事例を発表し成果を共有することで、継続的な実施を促します。
・階層別研修：主に先輩としてさらなるステップアップが求められる2～3年次社員を対象とした研修を実施しております。年次ごとのエッセンスをもとに実施することで、さらなる成長を促します。
・管理職研修：先見性を担う重要な役割として管理職研修を実施しており、管理職の業務を行うのに必要な基礎的なスキルや管理職としての指針（組織、業務、人）などをバランスよく学びます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、育児休暇

■休暇備考
・特別休暇：冠婚葬祭等
・年間休日：120日以上

手当

交通費

・交通費：月額50000円まで

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テクバン株式会社について

設立年月日
1996年02月29日
代表者
代表取締役社長　髙松 睦夫
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.techvan.co.jp/
従業員情報
1,038名
事業内容
システムインテグレーション
プロダクトサービス
ビジネスアウトソーシング
システム品質サービス

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職種の説明

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