キャディ株式会社

【Infra/Platform(SRE)】システムのインフラストラクチャ構築、保守、運用

年収
500~1,000万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
蔵前駅 (東京都)

最終更新日:2021年09月28日

仕事内容について

主な業務は、CADDi のオペレーションチームや、顧客、サプライパートナーの利用するシステムのインフラストラクチャ構築、保守、運用です。

<具体的な業務内容>
・デプロイなどの各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・技術スタックの標準化、共通化
・ミドルウェアの技術選定、検証
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
・SLI/SLO の策定、運用

【仕事の特色】
【開発環境】
■言語・フレームワーク・ライブラリ
フロントエンド: React, Apollo, Next.js, styled-components, WebGL, WebAssembly
バックエンド: Rust (tokio, tonic, diesel), Kotlin (Micronaut, Exposed), Node.js (express, NestJS)
■利用環境
クラウドプラットフォーム: GCP
オーケストレーション: Kubernates (GKE)
データストレージ: PostgreSQL (Cloud SQL), Redis, Elasticsearch, BigQuery, GCS, Firestore
プロビジョニングツール: Terraform
トレーシング、監視: Datadog, Sentry
認証: Auth0 CDN: Cloudflare
その他: Cloud Pub/Sub, RabbitMQ, Ambassador API Gateway, ArgoCD

必須条件

・Linuxの基礎的知識
・Git を利用したチーム開発経験
・Docker 等のコンテナ技術の基礎的知識
・パブリッククラウドの基礎的知識

・キャディのミッション、バリューへの共感
・新しい技術を学ぶ意欲がある方
・チームワークを大切にできる方
・考えやアイデアを積極的に共有できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Ruby

Go

Kotlin

OS

Linux

フレームワーク

Node.js

React

開発ツール

Git

Docker

BigQuery

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募集要項

業界
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
  • 物流・流通
  • 運輸・倉庫
歓迎要件

・Webサービスのフロントエンド開発、運用経験
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験(Ruby、Java、PHP、Golangなど)
・SREチームでの実務経験
・ネットワークに対する基礎知識
・Docker や Kubernetes 等のコンテナ技術の運用経験
・再現性を重視したインフラ、Infrastructure-as-Code への関心
・GCP を利用したシステムの運用経験
・Datadog の運用経験
・Elasticsearch の運用経験
・50人以上規模のエンジニアリングチームの技術基盤やサービス安定化を担った経験
・分散システムの構築、運用経験

雇用形態

正社員

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:月給)

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。
 場合によってはストックオプションを付与いたします。

■手当
交通費(上限3万円/月)、残業手当

予定勤務地
東京都台東区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
■1on1制度
チームリーダーやマネージャーと成長プランを描くために、月1回実施されています。

■メンター制度
別部署のメンターが付き、指導にあたる制度です。直属のメンバーではないからこそ、より深い相談ができると考えられています。

■Caddi Monthly Award
定期的にMVPを表彰しています。

■書籍購入サポート
スキルアップのために必要な書籍を、全額会社負担で購入できる制度です。

■月次締め会
毎月1回、会社の状況をシェア。そのあとは、社員全員で打ち上げパーティーを行っています。

■外部研修サポート
社外のセミナーの参加は自由!参加費を全額支給いたします。

■スナック・ドリンクフリー
お菓子や飲み物を好きなだけ購入できます。希望があれば、直接のオーダーも可能です。

■Good practice sharing
週1回、チームで集まりお互いの良かったことをシェアしています。

■出産祝い金
子どもが生まれた社員に対し、お祝い金として10万円を支給しています。

■チームランチ制度
チームでのランチを週1回開催。ランチ代は同社が全額支給し、仲間との交流をサポートしています。

■週次全体ミーティング
週次で全社員が集まりミーティングを行い、会社の方向性などを細かくすり合わせしています。

■組織健康度の可視化
事業のKPI同様、組織の健康度を可視化。KPIとして、トラッキング・改善活動を行っています。

キャディ株式会社の事業内容

キャディ株式会社は、モノづくり産業が持つポテンシャルに着目。世界中のメーカーが、それぞれの得意分野に存分に力を注げるサービスを手掛けています。

<CADDi>
同社が注目したのは、日本の基幹産業である製造業の調達分野です。製造業のなかでも大きな比率を占める部品調達ですが、長きにわたる間大きなイノベーションが起きていないことに目を向けました。製造業全体の約3分の1にあたる大型輸送機器、産業機械、医療機器業界を含む多品種少量生産業界では、部品調達の受発注の不安定さや、見積もり・発注の際にかかる手間、調達コストや生産側における赤字比率の高さが浮き彫りに。発注側と受注側の双方で、さまざまな課題が生じています。同社では、これらの課題の解決を図ることで、国内はもちろん国外のメーカーもより付加価値の高い仕事に力を尽くせると考えました。同社では、特注品の発注者と加工会社をつなげるサービスを開発。モノづくり産業全体が、最大限のポテンシャルを発揮できるために生み出されたのが「CADDi」です。自動見積りのテクノロジーを、世界に発信しています。

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