Acall株式会社
【機械学習エンジニア】自社サービス/フルリモート・フルフレックス
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国語を活かす
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年収
- 550~1,000万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 三宮駅 (兵庫県)
仕事内容について
主な業務は、機械学習AIシステムを用いた自社サービスWorkstyle OSへの価値提供です。
<具体的な業務内容>
・機械学習、AIシステム基盤の設計および構築
・マーケティングチームと連携したプロダクトにおけるマーケティング戦略の最適化
・データを利用した既存システムの課題発見
【仕事の特色】
【会社概要】
ACALL社は、「Life in Work and Work in Life for Happiness」をVISIONとして、どこでも安心、安全、快適なワークスタイルを実現するテクノロジー基盤「WorkstyleOS」を開発・提供している会社です。
テクノロジーを使って「くらし」と「はたらく」を自由にデザインできる世界を実現することに注力しています。
【ACALL ism】
同社は、ACALLというチームです。チームという集団には共通の目的があります。
ACALL社の共通の目的とは、VISION実現であり、そのためにMISSION(すべきこと)をVALUES(価値観や判断軸)で体現していくことです。
私たちはそれらを、ACALL ism(らしさ)としています。
<VISION(めざすもの)>
Life in Work and Work in Life for Happiness
私たちはテクノロジー企業として、人々の「くらし」と「はたらく」を自由にデザインできる世界を実現してまいります。
<MISSION(すべきこと)>
Practice and Spread New Workstyle
自らが、いち早く新しいワークスタイルを実践し、試行錯誤した経験を社会に発信します。
<VALUES(どうあるべきか)>
新しいワークスタイルをデザインするチームとして、3つの価値基準で行動します。
■Pioneer with users
ユーザー目線で、顧客と私たちをリードする。
顧客とその先にいる利用者と、私たちの価値観を織り交ぜ、快適なユーザー体験をつくる。
■Voyage on trust
どこにいても信頼でつながっているから、大きなチャレンジができる。
人のつながりとテクノロジーで新しいワークスタイルをつくり続ける。
■Grow myself
良質なアウトプットが余白をうむ。
余白ができるとライフとワークがデザインしやすくなり、自己成長のスパイラルが続く。
必須条件
・機械学習、特にレコメンド機能の実務経験
・数理的分野の知識と理解
・Webアプリケーション開発の基本的知識
・各チームを巻き込んで、機能開発を自ら推進して行える実行力
・VISION/MISSION/VALUESマッチしている方
・MISSIONであるSpread(発信)ができる方→社外に向けて自分たちのPractice(新しいはたらき方)を発信できる方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
Python
Ruby
SQL
Go
JavaScript
Acall株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- データベースエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 歓迎要件
-
・センサーデータを用いた機械学習システムの開発経験
・自然言語処理を用いたシステムの開発経験
・統計的因果推論を用いた分析やシステムの開発経験
・クラウドサービスの開発経験
・機械学習に関する論文執筆や登壇などの実績
・英語力(ビジネス英語力相当) - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
550~1,000万円 (給与形態:月給)
■給与・評価等備考
・給与:経験、能力等に応じて個別に決定いたします。 - 予定勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業時間:標準的な時間です。
・休日:日曜、祝日
・月~土にて月間所定労働時間をそれぞれのワークライフスタイルにあわせてデザインします。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
申告制
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<制度・補助>
・PC選択可能(Mac、Windows)
・勉強会、研修参加費用補助
・いま、あいにいきます旅費(費用補助)
・Workstyleデザイン制度手当 (費用補助)
・waiwaiチケット
・ケア休暇■福利厚生備考
・Workstyleデザイン制度手当 (ワクデザ手当)
リモートワーク環境下でもCOMMIT & ENJOYできる環境を自身でデザインし、それをSHAREすることを目的とした補助制度。(1万円/ヶ月)
・いま、あいにいきます旅費(いまあい旅費)
普段リモート勤務でオフラインで集うことが難しいメンバーと「会うこと」の価値を再認識し、オフィスで自社プロダクトのプラクティスを行うことで、より良い製品へのアップデートに貢献することを目的とした制度。自宅から100km以上離れた神戸または東京オフィスに行くための旅費を支給。(1往復分の交通費と宿泊費/ケ月)
・waiwaiチケット
メンバー間の懇親を補助。ランチ、飲み会だけでなく、テーマパークやスポーツ観戦、観劇などのイベント参加もOK。また、オンラインイベントでも利用可。(1人あたり3000円/ケ月)
・ケア休暇
自身または家族のケアをするための有給の休暇。通常の有給休暇以外にメンバー一律1年間に2日付与。また小学生以下のお子さんがいらっしゃる場合、子1名あたり2日加算。 - 休日休暇
-
■休日制度
日・祝(法定休日とする)、年次有給休暇、 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇等■休暇備考
・月~土にて月間所定労働時間をそれぞれのワークライフスタイルにあわせてデザイン - 手当
-
通勤手当(実費支給)
Acall株式会社について
- 設立年月日
- 2010年10月01日
- 代表者
- 代表取締役 長沼 斉寿
- 資本金
- 9,000万円
- 従業員情報
- 76名
- 事業内容
- 「Acall」の開発および提供
Acall株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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